我觉的话也不能这么说
有的公司领22k 的员工要缴一千元的住宿费，要自付水电
有的公司领4X~5Xk 的员工只要缴五百元的住宿费，而且水电全免
那谁比较过份呢?
再来就是这是市府的宿舍
愿意来担任市府的政务官的人
应该都有一定的程度
其实就算免费给又如何?
应该是要专注于这些人是否能为政府服务
而不是他享了多少的福利
在那里计较这些事实在是很小气
而且那些首长又没几个人
拿这点钱，又能增加多少的市库?
为何要为了这点钱来羞辱人呢?
今天各位乡民都希望公司照顾员工
可是当自已是老板的时候，又觉的员工太多福利
我真的是觉的看了就很好笑
这些市府的政务官的老板也是各位
各位就跟你自已的老板一样
也是惯老板的心态在看员工
所以不要怪老板很扣门，其实你们自已也是一样的水准啦
各位想想
如果你的公司跟你要收六、七千元的住宿费的时候
各位会不会很爽啊

老板很扣门 跟员工程度要分开来谈

这样说吧 如果是郝时代 那就是首长应享有的福利 KP时代这些就是酬庸、护短、用人民血汗钱养公务员

2F正解 M大说得不是没有道理 但外界观感又是一回事

其实新闻柯P也说了考虑的是砍福利要先砍自己人其实他讲的满明白了 我想有心要帮柯的应该可以理解

诚意问题 找一个人才来 各方面的苛扣 算有诚意?刘备这样请的到诸譪亮?

@@这比较属于政治思考的范围~

人才的福利应该是用正式的绩效 虽然议会不会让他过这种几百元住宅所谓的福利根本一点也不合理

就供宿呀

如果把这个当福利，那住家里没住宿舍的人，是不是吃亏？同样是人才，凭什么你多给外地人福利？你帮这些人付管理费，那要不要也来帮其他人才的自住宅付管理费？怎么，住宿舍的是人才要给福利，其他不住宿舍的人才活该吃亏？

那叫放弃 吃个屁亏