Re: [转录] 请告诉我三千护理师哪里来

楼主: mmc109815038   2015-07-10 21:34:58
: 如果八仙尘爆祸起于对商人逐利、无视公共安全,那受害者后续的照顾不足到底是天灾还
: 是人祸?如果医护人员倒下,到底要把帐算在谁头上?
: 卫福部,请告诉社会大众与医护人员,3000名人力,在哪里?
: ==============================================================================
: 国民党执政
: 像屎一样
: 官话很会讲
: 做事比会推
: 这就是国民党吗
: 会支持国民党的人
: 不知道是不是脑袋装屎?
三千护理师是凑不出来的
台湾有十八万人左右有护理师执照
实际执业的约只有十万人上下
有八万人不肯做护理师的工作
这是大环境造成的
护理师很累 工时很长 薪水很少 做的却是会被告的人命相关工作
肯做这一行的 都算是佛心来的
不肯做的 才是脑筋正常的
因此要多坳三千护理出来 不论是KMT或DPP都办不到
作者: cookiesoda (饼干苏打水)   2015-07-10 21:41:00
要改革医疗体制啊,但是这件事跟加税一样掉票。我觉得连柯P也做不到,看他今天说那什么实习不用钱的鬼话就知道他在劳工方面的思维还留在5.60岁那批人的程度
作者: pagenotfound (404 not found)   2015-07-10 21:44:00
我倒觉得柯P有可能,因为他够懂,但是希望他能撑到那一天比起打弊案的法律战,医疗这块柯更懂
作者: mstory (m的故事)   2015-07-10 21:45:00
问题是柯p 本来就不是圣人了,他讲的话本来就不一定是对的可是他的想法一定有错吗?我觉的这是能讨论的
作者: akway (生活就是要快乐)   2015-07-10 21:46:00
其实医院外的无牌护士颇多 医师开诊所脑袋就换了 只想找便宜的
作者: dakkk (我是牛我反刍)   2015-07-10 21:47:00
例如牙助?
作者: mstory (m的故事)   2015-07-10 21:47:00
实习这种东西应该要法制化,规范企业,而不是任企业去凹学生,可是人家企业又有什么理由让你来学习?这不是很矛盾吗企业要赚钱,你确只想来学习,学习好后又不见得来公司上班为何要训练一个与公司无关的人
作者: akway (生活就是要快乐)   2015-07-10 21:52:00
牙助还不算违法 他们没有从事护理工作 卫生局也没特别稽查没限定要有牌 自然薪水压很低
作者: cookiesoda (饼干苏打水)   2015-07-10 21:52:00
因为你即使是实习,还是分担了他原本的工作量啊,不然就不动手用见习就好啦
作者: akway (生活就是要快乐)   2015-07-10 21:53:00
牙助很爽没错 但薪水太低 只有考不上执照护士或无相关科系才会去
作者: mstory (m的故事)   2015-07-10 21:54:00
所以这就是矛盾不是吗?基本上你是学生本来就不该分担工作可是你不是员工,又要分担工作,这样的做法是对的吗?你只是来学习,又不是来工作,凭什么分担工作量?可是对公司而言,不是来工作的人就是废物,公司就是要赚钱
作者: dakkk (我是牛我反刍)   2015-07-10 21:55:00
的确 m大是说 原本公司又没有缺人 却额外要支出成本教你如果还要支薪 会降低公司的意愿
作者: mstory (m的故事)   2015-07-10 21:56:00
为何要训练一堆不是员工的人?
作者: Guerrieri (Taylor)   2015-07-10 21:56:00
单看数字的话 护理师其实薪水满高的 但是也只有薪水高
作者: pagenotfound (404 not found)   2015-07-10 21:56:00
55343 有讨论 实习生法令上的定位
作者: dakkk (我是牛我反刍)   2015-07-10 21:56:00
一般公司本来就没义务收实习我问过 护理师 一个月七万的都有当然 是加班出来的
作者: akway (生活就是要快乐)   2015-07-10 21:57:00
不过某些有在打针的诊所就很有趣 有一张牌就看帮病人打针所以很多诊所只有一张护士牌 但可能那个护士都不休息 每天打针?
作者: mstory (m的故事)   2015-07-10 21:58:00
我是公司的话,我希望花时间训练我的员工,而不是训练一群不是我员工的人,这才是公司的正常想法吧
作者: cookiesoda (饼干苏打水)   2015-07-10 22:01:00
简单说实习生就是半个劳力啊,做相对不那么重要的工作,领相对不多的薪水,也许对某些行业很需要啊
作者: mstory (m的故事)   2015-07-10 22:02:00
问题就是在于,实习生不该当劳力用再来就是对于不是劳力的实习生,公司没兴趣这是标准的矛与盾既然你是实习就是学生,为何会变成劳力?这不是很奇怪吗劳工要负责公司产品成败的,实习生不该担这个责任吧如果产品有问题,该叫实习生负责吗?如果说要由负责指导的人负责任,那负责指导的人不就很倒霉做好自已的工作就好了,还要担一个没必要的负担
作者: semicoma (后勤人力足 前进灾区吧)   2015-07-10 22:07:00
我所知道的情况是 开业牙医去教学医院学技术+看诊(这种
作者: mstory (m的故事)   2015-07-10 22:07:00
所以柯p 有错吗?我不这么认为,你只看到实习生有劳力,可是没想过后面有一堆的问题
作者: semicoma (后勤人力足 前进灾区吧)   2015-07-10 22:08:00
情形的专有名词好像和住院医师有关 我忘了)还要每个月给医院几万元 这种就是在交学费 哪怕你早已是开业医 不过
作者: cookiesoda (饼干苏打水)   2015-07-10 22:12:00
没啊,实习生出包的责任是负责带的人扛啊,至少医院里实习医护都是如此
作者: mstory (m的故事)   2015-07-10 22:16:00
既然你是劳工,你就该负起责任,不是吗?领钱不是只有领工资还要对自已的工作负责,才叫劳工既然你不负责任,你凭什么叫劳工?又凭什么领钱?你不负责任,就不该领钱,不是吗?钱与责任是相对的,你领了钱就要负起责任,怎么会叫别人负责任,这不是很奇怪吗?
作者: cookiesoda (饼干苏打水)   2015-07-10 22:23:00
因为老板需要"即战力"不肯花时间做新人训练啊
作者: mstory (m的故事)   2015-07-10 22:24:00
那么"实习生"是"即战力"吗?
作者: cookiesoda (饼干苏打水)   2015-07-10 22:24:00
不然过去学徒不领薪水好歹也是保障食宿无虞,现在不给钱,也不保障基本开销要人吃土喔
作者: mstory (m的故事)   2015-07-10 22:25:00
如果"实习生"是"即战力"又何必实习呢?
作者: cookiesoda (饼干苏打水)   2015-07-10 22:25:00
你要即战力就是要训练啊,你以为即战力是天上掉下来喔?
作者: cookiesoda (饼干苏打水)   2015-07-10 22:26:00
还是打个怪升级天赋点一点就可以放大招打怪?那就立法保障啊,问题是没有啊
作者: mstory (m的故事)   2015-07-10 22:26:00
那我点我员工的天赋就好了,干嘛点实习生的天赋?花时间训练,还要担心实习生会不会出包,出包还要自已扛干嘛这么累啊
作者: cookiesoda (饼干苏打水)   2015-07-10 22:28:00
那你永远不进新员工?还是所有企业以后都要求"有工作经验才收"?
作者: mstory (m的故事)   2015-07-10 22:28:00
最重要的是,以后还不一定会来我这工作,还可能去对手那里工作,那干嘛训练敌人的员工啊?又不是每间公司都有工作经验才收
作者: cookiesoda (饼干苏打水)   2015-07-10 22:29:00
没经验所以找工作增加经验-->发现所有工作都要有经验才接受-->找不到工作所以没经验
作者: mstory (m的故事)   2015-07-10 22:29:00
而且要训练就训练新进员工就好了,干嘛训练实习生啊
作者: mstory (m的故事)   2015-07-10 22:30:00
问题是也有那种不需要工作经验的公司啊如果像你这种讲法,一堆没实习生的科系,不就不用找工作了有每个科系都有实习生吗?
作者: cookiesoda (饼干苏打水)   2015-07-10 22:31:00
就像你说不是所有工作都要求经验,也不是所有工作都接受没经验的人一样啊
作者: semicoma (后勤人力足 前进灾区吧)   2015-07-10 22:31:00
以美国这个很熟悉资本主义很知道怎么grow/scale的国家
作者: cookiesoda (饼干苏打水)   2015-07-10 22:32:00
那要实习的你都不要,那就是旧得人一直循环利用啊
作者: mstory (m的故事)   2015-07-10 22:32:00
谁叫你打怪不打小的,要从大的打起呢?旧的人退休了,那公司不就倒了吗旧的人又不是长命百岁
作者: semicoma (后勤人力足 前进灾区吧)   2015-07-10 22:34:00
企业要找的是人才帮助公司高度成长 即便你是暑期实习 它
作者: cookiesoda (饼干苏打水)   2015-07-10 22:34:00
那以后医护都不要实习好了,你就直接给有牌没经验的医护处理吧,失误了还可以顺便告一下
作者: semicoma (后勤人力足 前进灾区吧)   2015-07-10 22:35:00
要用你就会给pay 不然就在最一开始就不录用你台湾有些所谓的实习真的就只是假实习真压榨不过这仍然跟妈宝社会脱不了关系 该是你年轻人在高中就思考的人生问题 搞到大四才在思考 没深思熟虑的情况下要就是专业性不够给pay的大公司不要你 要就是随便找间公司了事 根本都是对自己的人生不负责
作者: pppeeeppp (pep)   2015-07-10 23:04:00
真的不该佛心来的 医护变成奴隶 他们应该为自己争取不该让台湾医疗制度 继续对他们予取予求这次500伤 230病危 需要庞大的医疗人员医护应该站起来为自己争取应该的权益和尊重

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