我个人的想法是这样，当然可能考虑不周，也可能是自我感觉良好
但还是提出来给大家看看
首先台湾本身不大，资源有限，所以人才的资源或许是最大的资源
在薪资上除了最低薪资标准外，在多个最低加薪标准
不然一些资方都用打工的标准给薪也不是办法，社会人士至少也要有符合最低加薪标准
让他的薪水到达符合标准的程度，借此把打工跟正职薪水分开
然后奖励与投资研发，让我国研发水准提升，不管是军事、科技、生技或任何产业
在投资给企业，提升研发水平，同性质至少两家，政府也须持股，我可不想养出不能控制
的怪兽
研发水平的提升也可以增加我国竞争力
教育的话，则是增加经费在技职体系上，增加实作经验，说实话生产一堆考试机器实在没
啥用~
学校该并就并，资源集中，让大家都因材施教，而不是一直纠结分数，让台湾不只MIT也
有MIT
工业区也集中统一管理，让环保的不定期去临检，集中后环保相关设备也能节省点
依所得比例扣税，每人最多能有两栋房，超过加税，简单说就是拉近贫富差距来增减税
建商该倒就给他倒，没那们多人住盖那么多干嘛?先查你公司有无不法和逃漏税
刑法则依比例原则加重，增加鞭刑，刑法就是要让人不敢再犯才有用
核四可以有条件启用，但要第三方检查安全同意，且核1~3须淘汰，反正我也知道公共工
程都玩啥花样
所以第三方得含反核人士，在研发出新发电法前先将就
两岸关系维持现状，因为我不觉得这非要在这代去搞定他，能维持现状把国力变强也比较
有筹码
然后我也知道水清无鱼的道哩，所以有时小贪污如果有把事做好还能睁一只眼闭一只眼
但太夸张就直接判重刑，资产充公
军方则需要整顿军纪，如果要搞募兵就得有足够的福利，但违反军纪还是该严惩，军里可
不是自拍的地方
外交就比较敏感，说实话国家不强，讲话自然没啥人听，但维持良好外交依就是维持现状
的关键之一
府方用人则是找有能力和担当的，只会闪避推托和嘴砲的就省了，公关可能有用而已
我个人是认为，如果对国家社会和大多数人有利，即使用点强硬手段也无妨，要骂就去骂
反正都要黑，那就在黑一点
大概就临时想到这些，大概很多人炮吧，但说真的，如果无法跳出蓝绿，跳出省籍，跳出
统独
只单纯从增加国家实力和竞争力，富国强兵来做，而天天吵一堆没建设的议题与对立
真的是只会越来越弱，最后把自己搞垮而已