〔即时新闻／综合报导〕为了提升北市府公务人员行政效率，台北市长柯文哲再出新招，
他将引进企业管理概念，推出“平衡记分卡”、KPI（关键绩效指标）等管理制度，具体
量化市府各机关的年度考核。
《联合报》报导，北市府研考会主委陈铭薰表示，平衡计分卡包含财务、顾客需求（市民
需求）、内部流程及学习成长能力等四面向，原先各局处的业务将占75％，平衡计分卡项
目占25％。细考核办法预计7月初定案，今年先试办，明年元月1日正式上路。
市府人事处表示，过去考核各机关年度考绩，都由府级长官召开委员会评定，考核项目包
括各机关年度施政计画评核、各项政策施政满意度等，如今改采平衡计分卡、KPI制度，
考评面向会更多元。
http://news.ltn.com.tw/news/politics/breakingnews/1357476
有柯P真好...如果还是国民党候选人选上...就真的是一片祥和...然后台北永远不会进步
给政府机关用平衡计分卡喔... 公务人员会疯掉耶虽然撑过去就会变得很强 但我不认为公务员撑得过
作者:
Asasin (Assassin)
2015-06-24 10:26:00政府机关要求的是"效能"、不是"效率"好吗...
作者:
hong888 (赖神劝童)
2015-06-24 10:28:00公务体系早就在用KPI，结果是更没效率，天天在填表格而已
作者:
aitt (君子之交淡若水(M))
2015-06-24 10:29:00如果是在1998年以前就在北市府做事的话.
作者:
hong888 (赖神劝童)
2015-06-24 10:30:00不要忘记公务人员的专长，和小英一样:写官样文章(表格)
作者:
aitt (君子之交淡若水(M))
2015-06-24 10:30:00适应上比较没什么问题,只是现在的北市府公务员多是1998年后才上任的..
作者:
boogieman (Let the Right One In)
2015-06-24 10:33:00hing888 讲什么肖话?跟小英一样? 信口开河
某H别逗趣啦，你说的就只是填表格而已吧。那哪叫KPI啊。就像国军的离营回报也只是传短信而已，就算在网咖一样传说我在家，哪是真的回报啊。
作者:
xaw123 (阿虚)
2015-06-24 10:35:00h是反柯大将 不用理他吧
作者:
maxinehou (å°æ•æœŸå¾…被翻牌)
2015-06-24 11:07:00医院用平衡计分卡？用KPI成功？这才是笑话都是一堆造假资料
作者: panda816 (噗噗噗!!) 2015-06-24 11:09:00
靠 这真的屌
柯P选上到今天~~天天在斗争~~台北有进步????????绿军的进步真不知道是以什么为标准??????????高雄进步???台南进步????笑死我惹
作者:
Lioli (文化盲)
2015-06-24 21:05:00不懂公共行政的人才会想在政府里用bsc