〔即时新闻／综合报导〕为了提升北市府公务人员行政效率，台北市长柯文哲再出新招，
他将引进企业管理概念，推出“平衡记分卡”、KPI（关键绩效指标）等管理制度，具体
量化市府各机关的年度考核。
《联合报》报导，北市府研考会主委陈铭薰表示，平衡计分卡包含财务、顾客需求（市民
需求）、内部流程及学习成长能力等四面向，原先各局处的业务将占75％，平衡计分卡项
目占25％。细考核办法预计7月初定案，今年先试办，明年元月1日正式上路。
市府人事处表示，过去考核各机关年度考绩，都由府级长官召开委员会评定，考核项目包
括各机关年度施政计画评核、各项政策施政满意度等，如今改采平衡计分卡、KPI制度，
考评面向会更多元。
http://news.ltn.com.tw/news/politics/breakingnews/1357476
有柯P真好...如果还是国民党候选人选上...就真的是一片祥和...然后台北永远不会进步