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2015年02月24日 04:10
本报讯
企业一般都是1年或2年1聘的合约，很少有雇主愿意给雇员“终身聘用”聘书。国内外大
学也都是1年1聘。唯一的例外是某些大学名校将学术界享有盛名、著作等身的正教授，聘
为荣誉“终身教授”（tenured professor），可以终身从事某项研究直至届龄退休；或
因为有私人或企业捐助的荣誉讲座教授（Chaired professor），才能免予1年1聘的限制
。公务员也必须每年接受考绩评鉴，评鉴不及格就必须解聘。
这一期《周刊王》登载一篇评论太阳花学运军师、中研院研究员黄国昌的言行的报导，附
了一张院长翁启惠发给黄国昌的聘书照片，效期到民国127年，聘期长达14年，让人惊讶
到直掉下巴！也就是说，无论黄国昌如何旷职、违法、煽动，他都可以在这个职位上爽领
高薪，直到退休为止！
那些动不动就批评社会没有公义、要推翻政府闹革命的年轻人，怎么会对终身聘书的问题
不置一词？更让人难过的是，整个社会怎么可以容许一个最高研究机构的院长，如此违法
庇护一个研究员，可以胡作非为一生而不必担心失去工作？相较于仅发表文章就被绿营追
打而被迫离职的郭冠英，两个公务员的境遇，竟然可以如此大不同？
柯P常说“虽然合法，但是社会观感不好”，翁院长与黄研究员都是广义公务员，却违背
公务员应遵守的伦理规范，岂止是社会观感不好。