我们来看一下报导
台北市准市长柯文哲的劳动局长遴选“i-Voting”网络票选结果下午揭晓，人民火大行动
联盟祕书长赖香伶在5位备选人中获得最高的6002分，且因与次高分交大教授曾芳代的194
分差距达5千多分，而实体投票仅有约130票左右，因此将无法改变积分排名，确定成为劳
动局长当选人。
网络投票共有7355人投票，投票率达36.68%，而最高票的赖香伶获得6002分，其中赞成
6372票、反对370票、无意见518票、弃权96票；次高的曾芳代获得194分，赞成2329票、
无意见2585票、反对2135票、弃权307票。
得分第3的是劳委会前主秘贺端蕃得到负99分，其中赞成2291票、无意见2371票、反对
2390票、弃权304票；第4则是明台产物保险工会创会理事长黄政道得到负3656分，其中赞
成739票、无意见1926票、反对4395票、弃权296票；垫底的则是台湾钟表珠宝技术协会理
事长张明辉获得负5865分，其中赞成53票、无意见1034票、反对5918票、弃权351票。（
黄扬明／台北报导）
看来负分制的玩法
容易出现最讨厌的人选不上的情形
柯之前辩论会就讲过
台湾不缺劳动法令 缺落实执行
(对比神猪就是很传统KMT的作法 一直提一些华丽的政见)
而赖算是有经验
提出的政见也偏向于如何执行
(结合某些团体去做劳动法令的落实)
这点应该是比较符合柯P胃口的人选
柯P辩论会关于劳动法令这点
其实是被隐没在口水之中
但我当时听柯P讲这段就觉得很有意思