※ 引述《Stevenson (Stevenson)》之铭言：
: 这次北市长选举, 会投柯的蓝军自然是超越蓝绿了.
: 但我很坏心地请教吱吱一个问题.
: 若是柯文哲当选北市长后, 向马英九靠拢, 砲打小英和绿营县市首长, 那请问你们还支持
: 得下去吗?
: 提醒一下, 你们的答案说明了你们是否超越蓝绿喔.
看到下面推文提到有些价值超越蓝绿，
由衷地觉得台湾真的需要很多进步。
有很多价值应该要蓝绿都遵行。
清廉、中正不阿、为民发声……，
目前看来柯的确有部分特质。
可是在执行政策中，
有太多东西是非黑即白。
要嘛偏向蓝，要嘛偏向绿。
就算你用一个客观理由解释选择，
你的选择还是得倾向某方的利益。
表面上，蓝绿是指统独对立，
实际上，凝聚蓝绿的不是统独意识，
而是稳定的利益分配构筑的结构。
举例：
东西向的捷运要先往东盖还是先往西盖？
假设，东边是蓝营，西边是绿营。
除非你不盖，否则一定得倾向某一方。
这种事对一般老百姓影响不大，
但下面这个情况影响深远。
假使你有建设要盖，工程要找哪家公司？
有竞争力的只有A、B两家公司，
A的老板是捐了三百万给国民党，
B的老板和小英有点交情，
你要如何超越蓝绿？
目前通常是看谁比较便宜，
以前有国民党执政时，不知道为何，
A总是能以略低一些的价格得标。
现在有个超越蓝绿、刚直的主管，
你觉得会不会发生削价竞争的割喉战？
听起来好像不错，更低的价格同样的建设。
问题是我们得思考，这些价差从何而来？
你们觉得是老板放弃利润、全部吸收？
还是呼吁员工共体时艰，减少奖金？
万一台北市的薪资倒退，
你们觉得下面哪些事会发生？
1. 其他县市跟进，全台薪资一起倒退。
2. 其他县市不跟进，他们薪资反而成长。
3. 北市劳工放弃工作、房产，跑去外县市。
4. 北市劳工放弃工作、房产，跑去外国。
5. 本国企业持续入驻台北。
6. 本国企业减少入驻台北。
我不是鼓励贪渎，也不是鼓励官商勾结。
而是台湾目前缺乏“道义的酬偿”，
一切交由市场机制处理劳工薪资。
如果老板的利润再度下滑，
由于外劳引进、企业外移的开放性，
台湾劳工的薪资只会疯狂倒退。
有些价值应该要超越蓝绿，
成为两者应该遵从奉行的共识。
有些价值，国民党有。
有些价值，民进党有。
有些价值，柯文哲有。
有些价值却全台湾都没有。