http://www.cna.com.tw/news/aipl/201405190044-1.aspx
（中央社记者魏纭铃台北19日电）在台外劳人数近期破50万人，劳团认为是造成本劳低薪
主因。劳动部长潘世伟今天回应，没有证据显示两者直接相关，还要研究。
劳动部去年3月推出外劳增额机制，让现行三K（肮脏、辛苦、危险行业）五级制、一定比
率外劳配额的企业，可多付就业安定费来增加聘用外劳的配额。
据最新统计至今年4月底止，在台外劳人数已破50万人，近3年来台外劳更增加10万人。有
媒体报导，劳团及劳工批评，大批外劳在台是造成本劳低薪主因。劳动部长潘世伟今天到
立法院备询，对此回应，“外劳增加是造成本劳低薪元凶的说法，需更严谨评估且强而有
力的证明。”
潘世伟强调，“劳动市场本来就是要增加本劳就业，因景气开始活络才会需要更多的劳工
，”毕竟这是逐渐增加状况，进用外劳同时也进用本劳，需两者一起评估才对。
劳动部劳动力发展署署长廖为仁说明，外劳增加是持续增加，并非一夕之间暴增，过去曾
有研究过外劳是否影响本劳低薪，但目前仍未有实证两者有直接关连。
廖为仁表示，过去外劳政策制度采定量限额，之后改革为定率配额，因此外劳总量人数会
有变动情形，加上近年产业界人力需求增加，相对外劳人数也就增加。1030519
作者:
aitt (君子之交淡若水(M))
2014-05-19 12:57:00我看那一天开放外劳归化都有可能.反正不是少子化?
作者:
chrisstar (他强由他强，清风拂山岗)
2014-05-19 13:01:00@itt:我看哪一天刘兆玄选副总统都有可能 反正是外省人
作者: cheyenneccy (cheyenne) 2014-05-19 13:16:00
台湾人口老化严重，开放外国劳动人口移民是可考虑的选项。
作者:
aitt (君子之交淡若水(M))
2014-05-19 13:20:00搞不好他们会希望开放服兵役.钱比较多
关键处其实是在：外劳不够低薪我就想不懂了，人家大国有钱有势了，才会想到要面子
外劳薪资不跟基本薪资脱钩 基本薪资成长猜猜看受益最多的都是谁?
作者: cheyenneccy (cheyenne) 2014-05-19 13:47:00
大乔
作者:
likemon (让我们~~一起逃)
2014-05-19 13:56:00把高科技产业都赶出去 留传产跟文创 然后批外劳多?
作者:
likemon (让我们~~一起逃)
2014-05-19 13:57:00自己去开工厂 花四万请一个操作员阿 花四万请欧巴桑阿
作者:
setzer (setzer)
2014-05-19 14:22:00真好笑 台劳跑去澳州作低薪工有让澳劳薪水低迷吗?
作者:
joh (30分灭一国的匈奴)
2014-05-19 14:25:00这些劳团的脑筋是不是都很......我从来没看过数学这么烂的还可以到处去发言
作者:
TsBC (小蔡一碟)
2014-05-19 14:25:00澳洲是有工作就有钱...台湾老板cost down请不起反而借口一堆~
作者:
setzer (setzer)
2014-05-19 14:27:00劳力型的工作在台湾也是有工作就有钱 而且比22k高很多
作者:
TsBC (小蔡一碟)
2014-05-19 14:27:00一个会压榨外劳的老板或园区...不用期待他给本劳的福利有多好
作者:
TsBC (小蔡一碟)
2014-05-19 14:28:00服务业算不算劳力~卖当当家热福那些领115的工读生也很抠...
作者:
setzer (setzer)
2014-05-19 14:28:00要不然卖当当家热福的工读生应该领多少才不叫抠?
作者:
TsBC (小蔡一碟)
2014-05-19 14:29:00劳力型技术性工作的待遇也大不如前了...一样0成长
作者:
setzer (setzer)
2014-05-19 14:29:00还有服务业算不算劳力喔... 你知道去澳州当台劳英文不够好
作者:
setzer (setzer)
2014-05-19 14:30:00一堆工作是根本没办法被录用的吗? XD劳力型技术性工作的待遇也大不如前了 <- ??
拿澳洲跟台湾比 就是 我刚刚说的 拿有钱大国比我们快吃不饱的 澳洲一颗那么大所有资源就分给
作者:
TsBC (小蔡一碟)
2014-05-19 14:33:00澳洲英文好的可以干服务业~一周的薪水缴房租绰绰有余
作者:
setzer (setzer)
2014-05-19 14:34:00反正最根本的问题还是在产业的毛利率 至于说政府没做事帮忙转型的... 先去跟只会喊图利财团的人打一架吧
作者:
TsBC (小蔡一碟)
2014-05-19 14:34:00在台湾一样的服务业店员,上班还要超过8小时~115是能赚多少?
作者:
setzer (setzer)
2014-05-19 14:36:00115x8x7=6440 一周的薪水缴房租也绰绰有余啊那你在悲愤什么?
作者:
TsBC (小蔡一碟)
2014-05-19 14:36:0020年前开公共汽车没超时可以领近10万~现在底薪不到20K还要算趟数
作者:
setzer (setzer)
2014-05-19 14:38:0020年前开公共汽车可以领10万? 哪来的?
作者:
setzer (setzer)
2014-05-19 14:40:00喔对了... 有人是不是不小心拿了月薪比底薪啊 这样子是会被打脸的喔
作者:
TsBC (小蔡一碟)
2014-05-19 14:41:00实际去问司机吧~保障5~6万~实际上领也是这个钱~
作者:
setzer (setzer)
2014-05-19 14:42:00所以刚刚跳不到20k的跳心酸的吗?
作者:
TsBC (小蔡一碟)
2014-05-19 14:42:00单班一天跑12h以上的大有人在~对了,还要负责车子的清洁维修~
作者:
joh (30分灭一国的匈奴)
2014-05-19 14:42:00板主 其实若你了解国发的一些事情,你就知道台湾真正被阻碍
作者:
joh (30分灭一国的匈奴)
2014-05-19 14:43:00的产业如何是被逼出走的
15年前家乐福工读生时薪118，基本工资推出后变83
作者:
setzer (setzer)
2014-05-19 14:43:0020年前的司机不用一天跑12h就能赚10万? 20年前的司机都不用
作者:
TsBC (小蔡一碟)
2014-05-19 14:43:00不到20K是真的~每家制度不一样~奖金趟数加一加会超过就对了
作者:
TsBC (小蔡一碟)
2014-05-19 14:44:00以前有欧巴桑扫车子跟有技师会妥善所有车队
当然不是怪基本工资，基本工资立意是好的，有问题的是台湾管理阶层的脑袋
作者:
setzer (setzer)
2014-05-19 14:45:00所以咧? 全台湾只要有一家黑心企业就代表台湾的就业市场全黑心?
作者:
TsBC (小蔡一碟)
2014-05-19 14:46:00并没有以偏概全的意思~但这现象越来越多...征不到人~新闻稿总是写得很好听XD
只有好事多比较正常吧，就算是工读生薪资也是照年资加
作者:
setzer (setzer)
2014-05-19 14:47:00家乐福是外商喔... 以这个推论有问题的是法国经营阶层
作者:
TsBC (小蔡一碟)
2014-05-19 14:48:00澳洲在麦当劳赚半小时可以买原价大麦克套餐~ 台湾115有多吗?
作者:
setzer (setzer)
2014-05-19 14:51:00要怪就怪把22k闹大的那堆白痴吧
作者:
setzer (setzer)
2014-05-19 14:52:00一堆人硬是要把政府对大学失业者实习补助的价码解释成政府
让这群很会costdown的惯老板再来一次更好的机会
作者:
setzer (setzer)
2014-05-19 14:53:00反正遇到一堆只爱乱挥的 政府多做多错
作者:
setzer (setzer)
2014-05-19 14:54:00之前不用管是不是大学生 失业一样只能领基本工资的扩大就业
作者:
likemon (让我们~~一起逃)
2014-05-19 14:54:00所以我很赞成取消22K阿 来赌看看取消后会如何
作者: t4lin (法尔蓝斯) 2014-05-19 14:54:00
会一堆想尽办法跑出国ㄟ(￣▽￣ㄟ)
作者:
setzer (setzer)
2014-05-19 14:55:00现在还有办22k吗? 不是有人说企业认为补助还不如自己为了请这些人多花的成本 科科~企业主联合闹大? 闹大的是花果山的白痴还有一堆见猎心喜的
作者:
likemon (让我们~~一起逃)
2014-05-19 14:55:00反正政府本来就不该干预市场机制
作者:
likemon (让我们~~一起逃)
2014-05-19 14:56:00人力市场也算是市场机制的一环
真的，去澳洲加拿大苦一年，顶过在台湾被惯老板用17 18k玩，好得多了
作者:
setzer (setzer)
2014-05-19 14:56:00说的也是 干脆最低工资都拿掉算了 反正低能无下限 领19k都嫌太多
当初用22K 就是企业主带头先降低薪资，才会上新闻的好吗前因后果搞清楚行不行
作者:
setzer (setzer)
2014-05-19 14:57:00你去澳洲苦的工作 在台湾领的钱绝对不只17k 18k是你自己在前因后果搞不清楚
澳洲去按摩店按摩(纯)，周薪澳币500，旺季可以到600
作者:
likemon (让我们~~一起逃)
2014-05-19 14:58:00当初就是鲁蛇大学生太多 才提出22K让鲁蛇有工作机会
作者:
setzer (setzer)
2014-05-19 14:58:0022k是政府要求企业救失业去[加开]实习生的职缺
作者:
setzer (setzer)
2014-05-19 14:59:00生起薪只能有22k 而且认为这会害惨大学新鲜人永远只有22k
作者:
likemon (让我们~~一起逃)
2014-05-19 14:59:00这些鲁蛇原本的薪水是0 !!!!
到现在才知道 不知民间疾苦的人有多少，多少恶劣企业主用
作者:
setzer (setzer)
2014-05-19 15:00:0022k在台湾按摩可以赚多少? 17k??
22K顾新鲜人，把老人裁掉，让刚进公司的人每天加班加到9~10点才能走的
作者:
setzer (setzer)
2014-05-19 15:01:00高物价叠出来的薪资差要不要算进去?
作者:
setzer (setzer)
2014-05-19 15:02:00裁老人然后用难用得要死的新人加班的蠢公司你干嘛待?
作者:
setzer (setzer)
2014-05-19 15:03:0022k只是针对失业者的补贴 要不然用基本工资补贴比较好吗?
作者:
joh (30分灭一国的匈奴)
2014-05-19 15:03:0022K当时的政策不是民进党主导的吗? 搞到汰强择弱
作者:
cocopi (小玉子)
2014-05-19 15:03:00白痴学生才会觉得裁会老人 老人的贡献率比22K好多了
作者:
likemon (让我们~~一起逃)
2014-05-19 15:04:00裁有经验的老人 换一堆鲁蛇来占位置..这公司倒一倒算了
作者:
cocopi (小玉子)
2014-05-19 15:04:00老人每年千万业绩 新人50万不到 谁会做这种事?
作者:
setzer (setzer)
2014-05-19 15:04:00业界一堆人在哀新人稳定性差难用得要死 我也不晓得那种裁老人用新人的笑话为什么会广为流传
作者:
cocopi (小玉子)
2014-05-19 15:05:00呵呵 按摩师多少是抽佣的 要不要问问看
所以我是骂22K政策，破坏市场机制 并没说民进党好棒棒
作者:
setzer (setzer)
2014-05-19 15:06:00不过我也算见识到了 22k到现在才几年? 已经可以转弯成是企业资方在弄大政府认定22k为低薪标准 XDDDDDD
作者:
likemon (让我们~~一起逃)
2014-05-19 15:07:00帮你算算 如果一个按摩师月薪提高到4万好了
裁老人是裁工作性质取代性高的，当初被裁的人可是很多的
作者:
cocopi (小玉子)
2014-05-19 15:07:00跟抽佣的讲月薪? 会不会太好笑? 按摩的没人讲月薪啦!
作者:
setzer (setzer)
2014-05-19 15:07:00再一次证明了 某些人敢闹不敢认 自食苦果只能哭哭刚刚好
作者:
likemon (让我们~~一起逃)
2014-05-19 15:08:00周休2日+工作8小时 20万/22/8 一小时至少要赚一千一打平
作者:
setzer (setzer)
2014-05-19 15:08:00不用在那边讲空话 要讲就讲自己在哪个行业碰到怎样的裁老人
所以当初就不该推出22K这政策，回归市场机制，企业缺才就用实际薪资去雇佣 用纳税人的钱补贴不是脱裤子放屁吗
作者:
likemon (让我们~~一起逃)
2014-05-19 15:09:00我同意当初就不该推22K 鲁蛇就该有鲁蛇命
作者:
setzer (setzer)
2014-05-19 15:10:00当初企业急着冻结人事甚至缩编 根本不缺人
作者:
likemon (让我们~~一起逃)
2014-05-19 15:10:00让某些人认清 自己连22K价值都没有
作者:
cocopi (小玉子)
2014-05-19 15:10:00工作性取代性高 是怪政府吗? 连作业员要都一堆签证了
作者:
setzer (setzer)
2014-05-19 15:11:00至于要强调市场机制 那基本工资也可以不用涨了
作者:
cocopi (小玉子)
2014-05-19 15:11:00工作取代性高 连22K都没有
作者:
setzer (setzer)
2014-05-19 15:12:00传播广电业 <- ??对了... 有裁员的公司是不能申请22k的 需要提醒一下吗?
你以为会用漏洞的老板会乖乖富遣散费吗?被逼走的人很多
作者:
setzer (setzer)
2014-05-19 15:13:00[南部][中小型] 嗯~ 看来问题在哪很清楚了嘛
作者:
cocopi (小玉子)
2014-05-19 15:14:00"南部中小型工作室裁了一批人"?? 有没有破千人啊?
作者:
setzer (setzer)
2014-05-19 15:14:00非自愿离职还会全部签自动离职 这真的超出我的理解 XDD
作者:
setzer (setzer)
2014-05-19 15:15:00我只知道人不会跟钱过不去的 看在三个月还是半年的失业补贴
超出你理解，就不逼你理解了 这社会到处都有奇妙的事情在
作者:
cocopi (小玉子)
2014-05-19 15:15:00[南部][中小型] 就算是总人数 都不能算是多数...
作者:
setzer (setzer)
2014-05-19 15:16:00是啊... 太奇妙了 然后就拿这种奇妙的东西来战正规的法令不好... 科科~
作者:
cocopi (小玉子)
2014-05-19 15:16:00难道 要用特例来当通例吗??
我北部传播类的朋友 也说有这样的情况，但细节没有这样了
作者:
setzer (setzer)
2014-05-19 15:17:00行事与一般人行为不太一样的事绩出现
作者:
joh (30分灭一国的匈奴)
2014-05-19 15:18:00持有这种理论...你还好意思跟别人辩解阿?这不脸红吗
作者:
setzer (setzer)
2014-05-19 15:18:00自己的权益自己不争 然后哭政府法令没帮自己 这真的是很好笑的事
作者:
cocopi (小玉子)
2014-05-19 15:18:00觉得22K差 觉得生活过不下去 国军欢迎你
作者:
joh (30分灭一国的匈奴)
2014-05-19 15:21:00国军二兵还有28K 一兵还有30K可拿
上 或者这么说比较精确，在让员工离开这件事情上台湾的法令给老板的成本不够高 所以长时间下来
养成老板把员工视为"可抛弃"的心态 当然也就不须要太去在意管理技巧
作者:
setzer (setzer)
2014-05-19 15:25:00目前法令就是看年资另外给多少个月的遣散费啊
遣散费? 我把一个夜班制造部的主管 调去干现场组长你猜猜我须要给他多少遣散费?
我司小归小.. 好歹也是个上市公司.. 违法的事是不会去做的....
作者:
setzer (setzer)
2014-05-19 15:30:00这时候就要看[劳动契约]是怎样签订的 还有这个调动公司是否站得住脚
作者:
setzer (setzer)
2014-05-19 15:31:00恶意的调动职务 虽然是逼退的[合法]手法 但不代表劳方如果
作者:
setzer (setzer)
2014-05-19 15:32:00提出异议后终止劳动契约 资方就能省掉资遣费
作者:
cocopi (小玉子)
2014-05-19 15:35:00这真的够狠 省很大
google 统一 厂长 自杀 这其实很普遍...
我个人接触过的公司超过10家 只有第一份工作的老板(老板是我大学教授)跟几家NPO 老板没有把员工当免洗
的心态 其他的... 唉...我这个位置，在我来的时候，上面还有一个人我到职俩周之后，这个人返台休假，然后就没进过厂了
本外脱钩的前提是要压制甚至消灭吸血仲介 不然依台湾现
在开放的泰印越菲四国来说 台湾的薪水扣掉仲介费其实没那么吸引人 都是靠加班硬冲上去的...