推动中坚企业 产业替代役助阵
工商时报【记者吕雪彗╱台北报导】
为协助中坚企业发展需求，行政院会周四（31日）将通过新增推动产业训储替代役制度，
开放专科以上毕业役男申请产业替代役，可到民间企业从事技术工作，弥补产业技术人力
缺口，第1年不逾5千人。
此新制若立院配合修法，最快明（103）年可上路，届时役男即可提出申请，据悉，内政
部计画向企业收取训储基金每人每月25k，采使用者付费原则。
行政院会周四将通过替代役实施条例部分条文修正草案，在目前研发替代役外，再新增产
业替代役制度设计。官员表示，产业训储替代役是以培训役男成为产业中阶储备干部为目
标，开放对象为副学士级（五专）、二技二专役男申请，到民间产业机构从事技术性或服
务性工作。适用产业范围包括半导体、生医及保健、资讯、电子及石化、机械等22大类产
业，役期最长以3年为限。
未来产业界需提出员额计画申请才能对外招募，内政部会架接平台让双方自行媒合。
官员说，企业若欲申请产业替代役员额，必须使用者付费，依学历标准付费，企业缴交费
用只有第1年，扣除4周役男军事受训，企业界约需缴交11个月基金。
目前研发替代役，企业缴交硕士级基金每人每月30,100元，据透露，学士到副学士，企业
缴交产业替代役基金，不会低于22k，以免第2年薪资回归市场机制，由役男与产业用人单
位议定时，企业以政府核定收费标准作聘雇基准，不利产业替代役薪资水准。
官员说，此项制度可让役男提早与就业市场结合，毕业就可接触职场，有利创造就业机会
，表现佳的役男退役后可直接留在企业，成为训储中阶干部，厚植产业实力，又可解决募
兵制上路，82年次以前役男过多无法消化问题。
http://tw.news.yahoo.com/推动中坚企业-产业替代役助阵-213000609.html
这样以后生产线可以看到替代役吗?
中华民国的男性除了有纳税的义务外..还增加了对于企业的服务义务喔!
这样子女性应该也该纳入才对吧
这样才没有性别歧视的问题不是吗?
对了适用劳基法吗?