募兵制要分三部分来看 军官 士官 士兵
军官的部分 要维持应该不难
毕竟军官的福利还算不错 食衣住行军中都会有补助
可以存不少钱 且如果能满一定年资 可有终身俸
和公教人员都一样算是稳定的工作
以现在景气不是顶好的状况下 还是会有很多人想当军官
士官的素质可能就会比较参差不齐 有些可能是在外面
考不到像样高中的 才想来读士官学校 当士官
但职业士官当久了也是有不错的福利
比较可能募兵失败的部分就是士兵 薪水福利较少
且在军中又不受尊重 还可能被老兵 老士官欺负
我很怀疑究竟会有多少人想当志愿役士兵?
这部分的缺额 要如何来弥补?
未来比较担心的就士募兵制整个失败 假使国军员额降到只有现在的一半不到
甚至三分之一都不到 那么到时后政府会不会重新启动征兵令?
如果要重新开始征兵 又要如何划分才能不引起民怨?
说起来我还有点担心我的两个儿子 说不定等他们到了20岁左右
征兵令又会重新开始启动了
追根究柢 还是要指责马英九 为何要在如此匆忙的状况
整个社会大环境还没有完全做好配合的状况下
就草率的推动全募兵制?