光改革制度有用吗?
制度定的再完善
没好的人去执行
那制度有用吗?
这次的事件也突显了另一个问题
行事不依制度
结果出了大祸
要如何改革人?
这才是一个难题
长期国军都依低薪来招人
根本招不了真正的人才进来
大家都不愿意担任军人
甚至觉的军队是阴间
是人才都嘛会逃之妖妖
所以国军该改善待遇
全面检讨基层军人的生活
不必要的陋习要改进
例如折豆腐
这种烂事情为何还一直做?
让人才不视军队为畏途
这样国军未来才有希望

未来钱都拿去募兵,要高薪更不可能了

军费越来越少 还要募兵? 现实是大部分阿兵哥都是做杂事

这部分就是给义务役做

所以你不知道,某些喊这中共压迫的人,还一边削弱国军战力

呢,到底是谁比较希望被统一啊(摊手).

义务役就是低薪强制募进来的人 却是真正在做事的人才

做杂事的人才

不做杂事要精实的话　我想应该会不少人受不了

改善待遇有帮助? 一堆都领的比在外面的好了