企业要跨域人才 学校教不出来
劳委会职训局训练发展组组长黄孟儒分析，国内青年失业问题不同于欧美，“欧洲年轻人
是根本找不到工作；台湾有产业支撑，还能开出许多职缺，只是未必找得到人来做。”
他指出，现在的产业链革新速度加快，产业界线转趋模糊，不少企业要的“跨域人才”，
学校很难快速养成、大量提供。他举例，LED 企业希望找到懂材料、美学，还精通英、德
语的员工，“这种人才，全台一六二所大专院校找不到一个”，这是产学落差的另一写照
。
只付得起香蕉 当然只能雇猴子
从一九八○年代起，台湾产业经历几波外移，照理说，当低阶工作流向大陆、东南亚后，
台湾应持续研发、创新，让留在本土的产业能持续枝繁叶茂，开创高附加价值与高阶职缺
，不料，情况并非如此。
经建会官员表示，过去十年，大陆磁吸效应超乎想像，刨了不少产业的根。台湾产业若无
力创新，“只付得起香蕉，当然只能吸引猴子”，政府正想办法扭转台湾低薪困境，让企
业付得起苹果，请得起金刚。
http://vision.udn.com/storypage.jsp?f_ART_ID=851&pno=0
奇怪全台湾连政府都知道台湾畜生惯老板只会袧死当
垃圾
就是某些资方打手整天逗留网络上 反过来批斗劳工 年轻人
帮惯老板护航 不知道是什么心态
可能是靠这个赚钱吧