全台40岁以下劳工薪资水准 竟与14年前持平
财经中心／综合报导
你是否老是在想，为何薪水永远不够用，或是即使能调薪，幅度也是少的可怜？如果你还
未满40岁的话，那一项主计处的最新调查，或许能够替你解开谜团。因为据调查结果显示
，全台未满40岁的青年劳工，在2010年的年平均所得，竟然相当于14年前的数据；更夸张
的是，近15年来，青年劳工的年平均所得，只微幅增加了2万元。
主计处的这项调查，显示2010年，全台湾共有将近460万的未满40岁青年劳工，而他们的
年平均收入为53万9千4百78元。尽管这个薪资数字比2009年的统计要高，但是根据《联合
报》报导，有官员指出，那是因为在2008年金融海啸时，接连2年的全国民众年平均所得
都下降，一直到去年才开始略有回升，但幅度其实也很有限。
而这样的薪资水准，加上台湾相当普遍的“责任制”，也让青年劳工苦不堪言，甚至极有
可能是造成他们被称为“草莓族”的主因。一名28岁的邱先生，刚辞掉他的第一份工作，
原因是从事会展产业的他，底薪仅1万元，其余的部分都得靠佣金，即使年收入可以逼近
60万元，但却是用每天上班12小时换来的。他直言身边很多人都对薪资和工时的不成比例
感到不满，甚至因此不敢结婚生子。
除了邱先生这样“土生土长”的例子，另一名32岁的林先生，曾在欧洲读过10年书，回台
后目前在室内设计公司当助理，月薪2万9，但每周工作时数却高达80个小时，公司也不肯
给加班费，甚至因此影响他和女友的关系，因为女友嫌他总是没时间陪他，而且收入又低
。
而对于青年劳工普遍遇到的这种工、酬成严重反比的现象，有专家认为，对于资本家来说
，钱滚钱本来就是很简单的一件事，但对劳工来说，随着全球化与自动化的趋势，薪资反
倒会呈现停滞。所以他建议政府，应该在税制和社会福利方面多多协助薪资水准不高的青
年劳工，摆脱所谓的“青贫一族”。
原文网址: 全台40岁以下劳工薪资水准 竟与14年前持平 | 财经新闻 | NOWnews 今日新
闻网 http://www.nownews.com/2011/08/28/320-2738544.htm#ixzz1WL5LH5Dc
没有不景气只有不争气~~~
揪咪...科科科