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被骗了！ 实习生大叹被当廉价劳工 政策压低起薪 小企业大量雇用
2010-04-17 中国时报 【朱芳瑶、陈至中／台北报导】
金融海啸冲击最烈的民国九十八年，许多刚从大专毕业的年轻人，在退无可退之下
投入了“二十二Ｋ”的工作，在贫穷线边缘苟延残喘。他们之中，有人被当成“廉价劳工
”，有人被视为“剩余人力”，为期一年的劳动中只是打杂、端茶水，没学到任何东西；
有人不久就发现苗头不对，大唱“不如归去”；有人则是死命撑到期满，却被公司告知不
再续聘。
“我觉得被骗了！”传播科系毕业的阿志（化名），找工作一直不顺利，一听到“
二十二Ｋ”，几成死灰的内心燃起些微希望，虽然二万二月薪不高，但在学校的极力鼓吹
下，他投出履历。
阿志被媒合到一家网络公司，第一天上工就发现“苗头不对”，整个企业的正式员
工仅有董事长、总经理二人，却找了十多个“二十二Ｋ”的实习生。果不其然，他明明应
征的是采访编辑，很快就被要求兼跑业务，多出许多额外工作。
工作期间，至少有十位实习生受不了离职，阿志说，当初是看中政府会帮忙把关，
才会加入“二十二Ｋ”，没想到他将问题反映给学校，校方却没有意思要帮忙，阿志自认
倒楣，痛批：“如此体质不良的单位也能申请二十二Ｋ，难道不是在Ａ政府的钱吗？”
毕业于台湾师范大学的郭胖（化名），今年一拿到硕士学位，转头便投入“二十二
Ｋ”的工作，同学找工作的惨痛经历，早就让他把低薪视作理所当然。然而，他在乡间的
父母却难以接受，“老一辈认为国中毕业就该有二万二，念到硕士还这样，实在‘袂见笑
’！（不要脸）”
在新兴网络媒体工作的陈小姐的单位是因应教育部企业实习方案新成立的，新进成
员达数百人，但多数人不用上班打卡，只要定时“交功课”就行，在家打混摸鱼的大有人
在，主管把他们当作“剩余人力”，根本懒得管。
二十二Ｋ政策压低起薪。文化大学毕业的小方（化名）目前在公关公司工作，他发
现，自从有了“二十二Ｋ”之后，公司雇用新人也一律都是不多不少的两万二，“全拜英
明的政府之赐！”郭胖认为，政府当初把价格订在二万二千元，大概是觉得“不要饿死就
好”，严重忽略南北物价差距，救急的时候可以，但现在经济已经好转，政府也该拿出魄
力，还给年轻人应有的起薪。