这大概是兼职工作以来最让人火大的一次
气到现在坐在捷运月台
不把事情完整写明一口气吞不下去
以下正文，文长，懒得看的话下面有重点整理
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今年清明连假没有特别计画
早早就上媒合平台寻找打工机会
刚好这四天在世贸一馆有展
之前也有相关经历
就速速应征并安排视讯面试
3/26面试结束时主管告知
会再用平台内部的讯息功能
传集合时间等相关资料给我
但隔一天收到的是该职缺已额满的平台通知
（公司方则完全没有任何讯息）
说要等通知->但职缺额满+没收到说明讯息
依常理判断
我没有应征上这份工作
按以往使用平台经验
若确定应征成功
公司方会透过系统发送上工通知
后来就答应朋友4/2一起开车出游
结果连假第一天早上9：37时陌生电话打来
劈腿就问为什么我没到场
讲什么鬼话？？？？？？？
又没应征上为什么要去？
草草说明并结束电话后
觉得这样不太妥当
所以又发了封短信搭配平台讯息截图
正式告知我认为没获选的前因后果
并表明未来若有机会还能再配合
当天主管也没告知要我马上赶过去
我的认知就是这次没有要去展场打工了
所以就按计划跟朋友出门
时间快转到当天下午17：48
我收到来自公司方的短信
询问隔天时间上是否可以
若没问题请让他们知道能不能到展场协助
因为接下来几天无特殊计画
后来也有回应公司方ok
（但因为白天有行程，实际回讯时间是21：35）
（这边我认知是要上三天班）
连假第二天一早9：30报到时
主管又聊起昨天莫名少一个工读生
人潮又多整天都很忙
只好再一次说明我认为自己没获选的经过
接着开始展览前的教育训练
主管也说明薪资部分是$160/小时
另采团体业绩制
因此今天就很努力的宣传
虽然大部分职员都感觉没有很积极
跟以往参展的气氛截然不同
可能是因为商品单价高
主管也说不用过度Push
客人真的喜欢再买
以协助顾客搭配最适合的商品为主
这样的价值观我很能认同
交易一定要你情我愿
而不是靠话术洗单
我尽力跟过路客宣传+发DM
也适时把客人引导进摊位
由较熟悉商品的职员接手介绍
自己也有签了一笔订单
还暗自窃喜不是挂蛋
拖累团体业绩
其实商品真的不错
加上主管提点
都能讲进客人心坎里
越来越顺利
介绍起来也更起劲
也有客人约隔日带朋友来看
但到18：00下班时
其中一位职员告知
因为人力需求已充足（？）
所以要我做到今天就好
是在哈囉？？？？？？？
如果提前告知只需一日工读
还不会让人这么火大
前一天的短信中的确也没告知要做几天
但展览一般也都是四天
扣掉前一天
接下来应该还有三天班要上
请问贵公司是把兼职人员当成什么？
从媒合平台来的就能这样被对待？
可以呼之即来 挥之即去？
整个作业流程真的很有瑕疵
内部资讯不流通
（主管以及负责媒合平台的职员）
对外资讯也莫名奇妙
（没获选通知+没讯息+没告知要上几天班）
更气的是领薪资的时候
本日工作时间09：30-18：00
共计领收1280元
扣30分钟吃饭还算合理
那业绩奖金的部分咧(白眼
后来想想搞不好才第二天
没办法精算奖金是多少
就想说算了（我人太好=___=）
签收时被询问是否有身分证影本
但因为我什么资料都没有收到
哪个知道领薪时要交哪些资料
只能让职员翻拍身分证
完成领款程序
媒合平台上的求职文也明确告知4/4依法有双薪
忍不住想怀疑
是不想多付接下来的双倍薪资？
啊不就还好我本来就没计画
若把事情排开却被砍班不就要气死？
是我自己也疏忽
没有跟公司方确认到底要上几天班
不过七早八早起来化妆
还遇到这种奇葩公司
把兼职人员当成什么在耍
只能祝福他们业绩长鸿
接下来的展期都顺顺利利：（
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以上文长，重点整理如下：
3/26 应征职缺+视讯面试
（主管告知确认会传资料）
3/27 收到系统通知该职缺已额满
4/2 早上9：37接到电话被询问为何没到场
（公司方到此时也都没有传任何资料给我）
4/2 下午17：48短信询问隔日时间是否ok
（21：35回复时间可以）
4/3 下班时被告知做到当天就好，之后不用来
当日工作时间 9：30-18：00
实领1280元
无开场前告知的团体业绩奖金
（已说服自己大概也拿不到了）

真的很长

临时人员 常态

他们人员规划很差 & 不认为你们的时间很重要

我难过

别气了 常态 台湾企业日常

常态哦我还遇过双倍薪当天午休长达3小时不给薪 最后一天8小时只给6小时 原本应该10:00~18:00 叫我做10:00~13:00 16:00~19:00

烂公司