我认真认真的不懂
我当初是发生了什么事情录取了你?
我想我当时一定是太过相信你是个有潜力的可造之材
我太过相信自己带领的能力，事实证明我根本弱的一蹋糊涂
同样一件事情别人学习一个月可以驾经就熟
你决定按著自己的步调，多给自己的时间
重点是你没有给自己一个期限去完成
每天每天你都告诉自己，再给自己多一点时间
你是有时间遥控器可以调整吗?我们24小时你有36小时可用?
就算跟你沟通了观察你的工作模式帮你找出问题帮你想方法
最后你还是给了我一句，我需要别人协助才能完成
What's wrong???????
我尊重你但你有在尊重别人吗?
当别人因为你坚持自己的步调而必须快速完成自己手上的工作去支援你
不过也因为这样大家也都成长不少，所以我这个月帮他们加薪了
可是您老大也觉得自己任职时间比他们长久也应该调整薪资
您可能忘了面试时老娘也说得很清楚，给的目标有达成出缺勤状况正常才有调整空间
工作半年，每次给新任务挑战都说要多给你一点时间不要逼你太多
所以到现在只会单一工作，外加偶尔迟到
其他晚进人员都积极努力的学习第二第三工作能力以期忙碌可以协助支援其他同事
这才是一个团队，而不是跟你一样忙碌的时候在拿抹布擦台面
在我们开口要求你帮忙只得到一个"喔"，然后人就飘走了
真的很难遇到令我这么挫折的人，您也是个奇葩了
员工有进步主管才真正有成长
我跟你杠上了
老娘没让你从这个圈子走出来真的对不起其他员工