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HRM
[请益] 公司虚报加班时间有什么罚则呢?
楼主:
summer78314
(summer)
2023-01-10 18:23:53
请问如果一间公司要员工每年春节的最后一天假期来上班,例如2022年的2月6日来上班半
天四小时(不打卡),然后系统给的加班时间是平常礼拜六的某个早上(四小时)例如1/
29或1/22,然后补休给的也是四小时,但我实际上1/22或1/29都没上班都在家里,这样的
话是会有什么处罚呢?谢谢
作者:
kevinmeng2
(麻烦)
2023-01-12 21:53:00
看你公司的工作守则啊…没有?
作者:
monlica
(lica)
2023-01-15 09:21:00
公司应该是想规避周日的加班算法改成周六加班的算法若公司有作调整班表的动作,应该是不违法的,但若没有,就不合劳基法吧,且加班不能限制给补休,员工要能选择要补休还是加班费,另没有打卡事实,这部份也有争议
楼主:
summer78314
(summer)
2023-01-17 13:07:00
公司是跟着政府周休二日走的
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