[问题] 人资工作职涯问题

楼主: covid0529 (今天出关了!)   2022-05-29 23:29:25
各位前辈好,想询问困扰许久的问题,想征征求各位前辈的建议。
背景自介:具有约4-5年中型公司的人资经验(全方位),国立相关科系学士毕业,亦有任职大型科技业企业人资经验,但工时过长(晚上十点下班家常便饭)很不适应。
目前考虑offer:
制造业小公司(100人)以下HR,负责协助主管建立制度(原则上什么功能都要做),但上下班准时,环境重视员工福利,薪资略低于市场。
期待:
希望在专业未来能够持续成长,对于HRD领域特别有兴趣,并能够获得成就感,喜欢能够服务更多员工的倾向,因此在思考是不是该选大公司就业比较有利,但又担心工时过长。
请问
1.进到小公司对未来职涯发展是否不利?(学习专业与晋升)
2.如果未来利用下班去进修师大人资发硕士(非全英的那个)是否有帮助职涯?
请不吝给予指教与建议,谢谢!!
作者: dayend (神無月)   2022-05-31 21:42:00
我以为身为人资 你可以回答自己那些问题!!!
作者: esther0518 (浣花曲)   2022-06-01 15:30:00
你这篇的内容已经告诉你自己答案了呀~
作者: pig6077803 (Vivian frog)   2022-06-16 22:23:00
看你要钱多事多 还是钱少事少

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