PTT
Submit
Submit
选择语言
正體中文
简体中文
PTT
HRM
[问题] 年前资遣员工疑问
楼主:
nevikwng
(新北王先生)
2022-01-15 13:39:27
各位大大们好
近期公司有预计年前人事异动,想问下,目前是决议用当日谈,并且给付预告天数的薪资
,若含预告期,最后离职日是否可压在过年期间,以及线上退保时间是否要在当日。如果
因逢过年,离职日只能压在开工后,是否预告工资要多给天数到离职日那天?
作者:
AshengXD
(OuO)
2022-01-15 18:29:00
离职日可以压在过年期间,加退保有预作跟2/7开工回来后追溯两种作法
作者:
erty
(宝贝,再见。)
2022-01-15 20:26:00
记得通报
继续阅读
[请益] 企业性向测验及笔试测验
happyfly04
[问卷]职场经验调查(抽礼券)
nina0501
[问题] 预告工资纳入资遣费用试用期打折问题
soniachou
[请益] 中华人事主管协会课程品质
smartDis
[问题] 国外名校的onlinemaster 还是在职专班?
gp3qo4vmp
[问题] 外劳聘用问题
batmansocool
[情报] TaiwanHR 绩效管理实务分享交流会
vavay
[问卷](抽7-11商品卡)金融业与保险业数位转型
a0939832
[问题] 8周变形工时的劳工111年1月上班天数?
dequeen
[研究] 填答招募研究问卷抽星巴克礼券
tzuyingwu
Links
booklink
Contact Us: admin [ a t ] ucptt.com