[问题] 工读生的一例一休怎么认定? utleon PTT批踢踢实业坊

楼主: utleon (leon) 2016-12-07 15:14:05

大家好~
想请教各位前辈关于一例一休的问题
门市的工读生是采排班制 (变形工时指定行业)
一日最高可以排的工时是10小时
一周工作时数不能超过法定的40小时
没有排班的时候
我该如何判定工读生那天是休息日?那天算例假日?
哭~公司2/3的员工都是排班的工读生....
谢谢

作者: kshsbug (只记得无敌铁牛) 2016-12-07 17:34:00

我的想法是先把一定不会来上班的当例假日再来排休息日

作者: kleinerstern 2016-12-07 23:55:00

工读生没有适用变形工时工读生一天最多只能排8小时,超过算加班

作者: t172 (t172) 2016-12-22 12:01:00

我都上到12小时

作者: hyheng (赶快介绍工作给我吧~) 2016-12-22 17:54:00

第九小时以后要补加班费

作者: cps001 (阿鹏) 2016-12-23 07:49:00

同意1F的看法前几天去劳工处听说明会时是说排班表上面要显示

作者: akichen (riki) 2015-01-14 21:57:00

我也想请问是星期一到星期日之中要休2天，如果只休1天就要给加班费呢？还是连续上班到第六天才要给加班费呢？

作者: clara16 2016-12-29 23:29:00

连续上班的第六天就需要给休息日加班费囉

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