小妹今年将近30.私立大学文学院毕业
目前在某保全公司担任HR近一年
我之前经历是业助6个月.招募兼行政三年
招募工作到现在担任HR中间因生小孩停了两年
现在工作每月月底月初赶着结算薪资都要疯狂加班
常常11.12点回家 也曾经在公司过夜没回去为了赶薪资
小孩丢给家人顾或是带到公司加班
觉得好累 想知道大部分的HR是不是都要这样加班？
我考量孩子和自己身体状况 实在很想离职了
是不是自己并不适合走这个领域呢?
请各位版大给点建议....谢谢
第一次发文，请见谅!

自己的责任吧!结10年的薪水了，劳动节，元旦没休假过，奴性?平常也都五点就下班了!

你需要的是效率

你可以五点结完就OK啦~~你想想要是你没准时领到薪水你作何感想？

以前做薪水时加班，隔壁部门同事都说这么累早点下班吧！我都回说：那你们晚两天领薪水好吗？然后就被无视了哈哈

推劳动节没休过假，另现在(一月底)同时结薪跟报税也很恐怖,而且一月往往有晋升，薪资还要key异动><但如果真到十一二点或过夜，表示贵公司用的是很没效率的方式(可能手算很多,要建议公司改用好用的系统协助了)

买系统或请资讯人员设计吧海外万人的厂也是一小时结薪完成真正花时间的应该是补请假那些例外处理等等

6楼干嘛这样XD 人家也是关心

我们公司也是结薪每次抖到半夜

人资工作本来就是一堆屎事，但薪酬的工作屎事又特多 ><