铁饭碗也缺工！国营招考“到考率3年新低”　这家起薪45K↑开上千缺
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台北／谢艾纯、王秋明
责任编辑／黄静宜
2024.10.13 12:57 台视新闻
经济部所属事业机构，包括台电、台水、台糖、中油等，13号举办新进职员甄试，全国超
过2万1千人报考，但第一节考试，实际到考仅有1万1238人，也让录取率从3.81%提高到 7
.35%。台电坦言，今年到考率创下近3年新低。
首节到考数仅11238人　录取率3.81%升至7.35%
国营事业一直以来被视为是铁饭碗，尽管近年来薪资吸引力似乎有下滑，不过还是有不少
民众报考，全台共有4个考区，超过2万1千人报考，预计录取826人，报名录取率约3.81%
。但实际首节考试到考的人数，却只有1万1238人进场，也因此提高了录取率。对此，台
电发言人蔡志孟表示，“今天到考率是近3年相对比较低的，大概将近5成2，前几年大概
有5成3、5成5左右。”
竞争仍激烈！“政风类”最难考录取率仅0.32%
虽然到考率不到6成，但有些类别仍竞争激烈，被认为最难考取的是政风类，1241人报名
只录取4人，录取率只有百分之0.32。另外还有人资类以及图书资讯类也很竞争。蔡志孟
表示，“最近几年提升新进员工的待遇，从原来大概不到4万，现在进来之后如果正式任
用，油电糖水虽然不一样，但平均的月薪都有4万4到4万6。”
近5年报考数不如预期　国营事业持续招兵买马
经济部人事处坦言，近5年来报考人数越来越少，其他国营事业也都在招兵买马。中华邮
政起薪45K至55K，114年持续招考开缺上千人；中华电信114年度预计开缺658名基层从业
人员。大缺工时代，各大企业都积极抢才。
今天4大国营企业，包括台电、台水、台糖、中油进行新进职员甄试。有考生特别从桃园
前来应考，直言现在薪水太低，“考进去起薪就是4万多”，也有人从宜兰过来，准备多
时就盼能有个稳定工作。

扣掉吃饭钱 一年剩下赚几坪自己算一下

卡等扛乙扛工作

电机记得来签名就会上

国营无法用外劳吗？

去请外籍移工代替啊，反正只是招会听长官屁话的

厂商施工都开放了，员工迟早哦

有些科目还考那么难 今年是不想招人吗

企管英/专A/B考那么难干啥

企管专b一题送掉了 超偏的

其他科还没有不够人问题 电机惨

狗屁法学绪论这科到底要不要废掉？

国营的法学根本不是法学...考一堆乱七八糟的用高普考的法学来准备，一大堆都不会

听政府说景气变好了，所以当然是大多数人趁年轻先去民间企业赚一波，之后再去公家机关或是国营事业爽爽养老

哈一直在压缩人事成本，没人来刚好而已。

企管专B第五题是在问啥，我连题目都看不懂，无从下手

雇员连蛋白区都买不起了 谁要考

国文也可以不用考吧！考这到底要干嘛？

压人事成本就算了还增加一堆鸟事

一堆护航资方的看看现实吧，环境就是这么惨尤其电机 要不是一堆人房子买了孩子生了连一堆升到课长都想逃某些经理副座处长还在那边台电工作多了不起的心态搞新进员工 呵呵

电机没人要来以后都招企管就好反正长官就出张嘴 简单

什么蛋白 去蛋壳那看看 捡漏还有机会

一坪38万涨到80万 月薪38k涨到45k

现在二等45K了?

明年再调3% 起薪就差不多44~45了吧

一堆在嫌的外面也找不到好工作

没差 ，走不了 的操到死 就够了没人还不是照常营运 ，根本不用那么多人啊

其实是一堆年轻人宁愿外面被压榨也不愿读书考试...有的年轻人看眼前1.2年说不到4万就不考..但没看之后跟时间当初我约我朋友考..那时候他薪水五万...他说你进来才三万太少...结果不到几年我就超过他了

怎么会想跟三五万的打工仔比啊还是胜利的喜悦感都是打工仔给的XD

坦白说，联招出题者多半是从接触到的业务去设计考题，出题者并不全然了解整个体系脉络，导致考题被设计的歪七扭八。即便考生是专业者而且发现考题有异，在递出申复之后也不见得会收到试务中心回应。

加薪了也是没人来考 丸子

缺奴工啦

才近三年，看录取率还是很热门啊

不跟打工仔比 难道跟科技业比吗

当然啊 不然国营公职算是服务业外送员打零工级别工作？打零工而已还要招考？

跟某ID讨论只会鬼打墙 建议别浪费时间

铁饭碗？被玩到离职的怎么算？

看心态调适吧 玩也不会玩一辈子 他也会比你先退休

不会 我刚入职 课长比我年轻

当年为了有品质生活考取呆电 现在回想根本误入歧途！

还有人考国营喔，嘻嘻

人资笑话 每年检讨分级因素 配售电机职员何时补满?补好补满自肥只有人资 要不就企划处挡 无法扩编部门都民国几年？还在用20年前组织苦撑现今政客能源业务电机企管是配售主力 却搞得像二线后勤 被其他吃豆腐屎缺多如牛毛 离职缺考率不高才怪 工会早被高层河蟹同样台电 雇员考绩甲 75%名额打好打满 毫无小数点同样呆电 职员考绩甲 75%名额多半不足 小数还舍去劳资会议吃香喝辣 福利议题紧扣雇员 职员做死都没有

Q.Q 会考国营的真的都 是 为了 生活品质

老天有眼 王总 陈副总 黄处长 吴理事长 要摸良心倾听

电子电机谁要去啊 薪水这么低 随便去一家系统厂都还比较高更别说台积或ic设计了

终于达到精简人力的目标了

报名又不考不是很浪费钱

长官：没人拿枪逼你考，来考就是认同公司政策方针

这倒是真的，既然来考也报到，那其实就是认同该公司所有的优点与缺点

如人饮水冷暖自知 遇到就知道

电机相关人才来国营就是浪费生命，除非你家产雄厚，工作只为交朋友

不香了 大家躺平

交朋友也不该来国营 奇葩的人太多了

确定明年会调3%?洗洗睡吧

有蓝白挡总预算 确实洗洗睡

薪水就这样，别想会改善，能接受再来

感觉高层是文组带领技术职，待遇没有差异化

技术职待遇差异化也不要想了，被国营制度卡死无解基本上技术职就是跟行政同薪给，不可能改了

技术职跟行政职可以从加给去调整。

以前不好考，进来的就很多正常人，继续烂下去没人来，早晚就像早期一堆怪咖一样最近来的就渐渐有些怪人来了，在外面打工人家都不会要的那种

何必牵拖总预算，军公教都知道该补的就会补，除非你国营没自信。

电机去国营真D是浪费生命

技术职本来就不该跟行政职同酬，不改变问题只会越来越严重

透过工会管道已经反映 得到答案就是人事制度不可能改理工科学生就别进来了 好不容易拿到满手好牌浪费掉

就是从加给改都不给过阿，活电，铁塔，高温高噪音作业，那些加给根本笑死人的低

长官可以统计一下电机走多少人啊！

没有用的。除非完全招不到人，但目前还不至于台电长官除非是燃眉之急才会动作，不然都只是想混个安全下庄

我是搞不懂为什么不开放不限科系

考上进去后就不限科系了

限科系怪人都不少了，不限科系我想基层主官会干脆不要补人算了。

已经跟不上社会了

不限科系大概一样一下就跑了说不定还跑更快

台电的大绝一定是技术全部外包，留几个采购的人力就好我都帮狗长官想好办法了

长官会出什么招没人知道，领到薪水真的要广积粮（存股取息）

电机要也是去中华电吧 科系都正确了来国营是在糟蹋自己吧

缺技术类 不是缺文组的吧？

真正缺的是采购发包 还要监工协验一条龙直接开缺企管类 让文员分派技术部门发包

技术类薪水一定要比文员高，不然没人想做

考试都好难 根本没很缺吧

没人考就全部外包就好，长官就是这么想的

考试很难？？？？

连直流机都拿出来考了

薪资低的可怜

台电配售没再跟你台风假 就是出勤 接听待命抢修支援民众电话打爆干谯 立委民代抢修催件 整天追到不用睡遮羞费台风抢修待遇 核算后还惨输电厂大修岁修躺着赚

楼上 有发黄色大包包了 要满足了

黄色大包包? 确定我们同事业部吗

好像去年发的

没拿到还真不知情 但别忘部分区处沿海抢修被压车殴打若您也认真历练过区处和总处 相信会有上述同感与无奈

总处很恐怖吗？

进总处后 不给调单位

台电一堆课长只会盖章，对课的业务工作职掌根本不熟，结果一切都要依赖课内的老人总管(50~65岁)，滋生了一堆“地下课长”肆意分配工作，你的生死都被操控在他们手中老人总管“地下课长”超多，大你25~35岁都能当你妈你爸了，但记得只能尊称他们“小X姐”、“XX哥”，还要讨好他们、帮他们打杂跑腿，否则你的工作量绝对会让你死得很惨！老人掌权自己挑最轻松也最上手的工作，顶多1~2件职务，上班还跑去串门子抬杠、洗头美发、买吃的、搞失踪...；反观年轻人待10年了都还算资浅，被叫“菜逼巴”，一整天最少8~9样职务，而且都是难度高的，只要同课彼此职务论调都要做到晚上7点半~8点，忙死人了还有接不完的电话、还要帮老人留纸条传讯息当年在台北市区处，虽然表定上班打卡时间是8：00~8：10，但是7：45人就要进公司了，否则里面的老人不认同你 (我还是被告知才知道)，不只摆一张臭脸，还让你用旧的烂电脑，连印报表的打印机都没有，只能跟其他同事共用

台电这么折磨啊....看到楼上描述真的怕，当年本来很想去核电后段，可惜被别间录取走QQ

6. 你以为考上，去训练所领连续再被操5周(薪水23,000)，每天5点多就要起床梳洗，6点跑操场和跳早操(像要反攻中国大陆的军事训练)，周一~周五早上8点~下午5点都在上台电的东西，每周一早上8点~10点考200题(与外文完全无关)，5周统计成绩决定排名分发单位，之后就没事了吗？大错特错！到了区处雇员、职员都是菜鸟，工作量都被测试底线忙翻了之外，还要一起在8楼工安小教室继续被上课，要继续被考试喔！要上营业规则规章、电费计算法...一大堆有的没的，还被威吓考不好要补考，所以还要继续被台电干，超累的！

这是区处日常吗？

不过，在台电那种环境会自杀真的一点都不意外台电的自杀率高，自杀的地点有2种：一，在上班处(最多)、二，在自己家里(其次)我爸曾被调到彰化市区处，当时有设计课的男职员在家自杀身亡彰化那个自杀的设计课男职员年轻未婚

上面的说的真的很想说，就是垃圾高层只想把钱哇给特定的人或单位，就像云X能源

彰化那个是什么时候的事啊?

完全没台风假的喔！综合行政雇员和企管职员(除了实习期间)只要台风来，照样要狼狈出门支援客服中心接电话，停电事故用户进线的过程还会被录音彰化那个设计课男职员12、13年前在家自杀

扯蓝白挡总预算的脑袋还是别来国营了

离职是在材料课了，那时得知2018年台南市区处的服务所也有人自杀处理课的主办告诉我，比我早一届进处理课的不是只有同课看到的那2个学姊，还有另1个学长，但他因为工作压力大到整天哭泣，后来就离职了，挽留也没用总处要求推高压用户使用时，我们还要电话打遍全台北的学校和商家，然后买弄色相口才跑遍全台北挨家挨户说服变高压用户，有业绩压力的！台电工会群组里面很常贴物化女性的照片，只差没三点露的那种卖肉露胸露臀露腿，就知道台电水准有多低了！不管是职场言语性骚扰、还是肢体性骚扰，到最后都息事宁人；还有，恶名昭彰的职场霸凌女魔王竟然能管同心园地那个实习报告只是形式，实际上 人资苦哈哈说缺人缺得要死

现在行政类都直接下单位了没有你说的区处那段了吧？

全程考完的根本剩不到11000人 台电雇员全程考完只剩7000人

@JCA：你的区处不用上课是因为你的处长，有的处长爱现又爱作秀

https://www.youtube.com/watch?v=Tqs09U_sGk0台电自杀不是新闻了 前年嘉义市区处配电中心被男职员持刀把女员工当场活活砍了好几刀砍到死 像屠宰场一样现场惨不忍睹 各电视新闻台都报这起凶杀案件https://www.youtube.com/watch?v=mcNo4wkoAYA&t=79shttps://www.youtube.com/watch?v=at4XmD6Eb3Y&t=422s后来命案遗物清理师上电视台接受访问 他们和员工都遇到灵异事件 结果 那栋不只那层楼连同上下各一层楼都空出来 员工全都不敢继续再那边上班YouTuber老王说、灵异错别字、下水道先生都有深入探讨这起台电凶杀案出现Marvel版才会有的真实鬼故事版上形容得就很恰当 台电动物园的门越开越大 连栅栏都坏掉了 但是里面就是永远补不满 素质一年不如一年流动率超高 有人要考就要很感恩了啦台干电夭鬼假细礼 都曾一年招考2次雇员了 今年职员还提早 考上还会打电话通知录取 笑到死掉 去看低卡多少离职心得文 台干电专业科目只是死爱面子 不想输中华电信

台积电技术员可能买房能力都比你国营长官还强

国营事业都快倒了，还铁饭碗

台电自己的联谊都办失败了，结果求某家知名度高的联谊社帮台电的男生办联谊，据了解因为台电男生要报名都只能备取，但那次女老板受了委托只好在台中另一场交友活动中不断帮促销：“8月有认识台电男联谊，女生通通免费参加哦～”，结果换桌聊天继续进行没人理会，只好请志工一桌又一桌地问我们女生：“你要参加8月的台电男的联谊吗？” 一个又一个得到的答案都是：“不用了谢谢”、“喔，我不参加”

连越南新娘都打枪了

我也发现偶尔才有台电的男生勉强能递补参加联谊交友活动，但他的自我介绍卡职业都不敢写“台电”，只敢写国营，而且女生大家当下都会追问到底是哪一家？一听到是台电，女生就都嗯嗯不理人了

乐X里 的联谊吧

原来小草有脑袋？挡总预算就是挡到加薪3%啊 呵呵不然呢？

还在扯党，怎么不说某垃圾党捞多少钱？

台电的问题不是什么加3%可以解决的好吗 电机人才跟外外面薪资行情差这么多 外加为了政策牺牲专业

台电预算如果不过，对台电有什么影响吗？

台电 大概美其名撙节 然后砍奖金 展现改革决心黄重球这样为台电着想的董事长被拔就可见未来 不可逆的走下坡

十年工程师月薪六万三，惨，领月退的都领的比我多

搞绿能又不敢涨价，就是让台电亏得愈来愈多，不核能整天都在拿人民税金补贴，又拿去买绿电呵呵

捉个虫 应该是只有台电创新低

今年开始进入大杂鱼时代