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媒体来源：自由时报
新闻日期：2024/07/20
记者署名：钟丽华
新闻标题：23年来首度连两年加薪！ 政院最快7／25拍板军公教调薪3％或4％
新闻内文：
〔记者钟丽华／台北报导〕行政院长卓荣泰指示人事总处启动明年军公教员工待遇调整作
业机制，并于7月底完成相关程序。据透露，军公教待遇审议委员会预计下周召开，最快
在25日的行政院会拍板，预估调幅3％或比照今年的4％，此为2001年以来，首度连两年加
薪，若调薪4％，所需经费估约312亿元。
官员透露，目前人事行政总处与教育部已与相关公教团体沟通，汇整意见，不过，军公教
待遇审议委员会尚未召开，预计下周开会，若作业程序顺利，可望在25日、7月最后一次
的行政院会拍板，但他也说，过去军公教加薪案虽都有送行政院会通过，但其实“不一定
要送院会”。
官员表示，军公教2022年、2024年已加薪4％，人事行政总处原对明年是否调薪，内部持
保留态度，因为去年评估今年调薪时，当时CPI（消费者物价指数）累计已超过 5％，但
主计总处预测今年CPI为2.07％，不过，卓揆认为，今年预测经济成长率3.94％，创下近3
年最高纪录，政府必须带头示范拼经济，为军公教加薪，期盼也能带动民间企业跟进。
官员解释，2001年以前，军公教曾连续多年调薪，不过，2001年以后，并没有连两年调薪
的案例。以今年调薪4％来看，年增经费298亿元，每调薪1％约需动支约75亿元，但明年
预估会增加至78亿元，总计所需经费估约312亿元，他强调，这并非军公教人数增加，而
是因为职等调升与退抚、健保负担等增加所致。
根据行政院人事行政总处资料，从2000年以来，军公教已调薪6次，分别是2001、2005、
2011、2018以及2022、2024年；其中又以2022、2024年加薪幅度最高为4％，以今年为例
，约73万余名军公教受惠。

反观

中油？

最高只能4%喔！？

惨输8% CP亡

调了在说

某家要惨了 要少一次还是少两次

人家台电已经在规划明年调薪了 反观某间..

整个油枪滑掉

中油哭啊！

悲哀 人家都在谈第二次了，某间还在睡

要变cp亡囉 嘻嘻

油够没路用的

反观

西批亡

感谢中油工会捧懒趴帮主管牺牲基层让我知道台电没那么烂

再玩啊 就不要少调一次 还是两次都没

西批亡

台电才刚调完补足今年的差额，马上就要再调了吗！希望这次国营也有份

还是台电爽，欢迎中油同仁带枪投靠国营大哥台电

照时间推算国营应该是明年了

调薪4% 物价涨10%.....是在掩饰他们压不住的通胀吗?

已经做好最坏的打算，两次都调不到了哭哭

没调薪只好自己调整工作量

在调一次4%

再怎么调也赢不过中油直升10职等啦

中油不行了，快跳台电

跳了呆电，就发现宁愿少领那4%

呆电卡等就卡死你了

反观中油还在当狗爬

调也不爽 不调也不爽 真难伺候活该永远在野

资会：来来来晚上哪喝

中油表示

反观 贪心的那个

油中观反

推文不要害人，跳电卡等卡死。去油大家直升C十几，再来吵大家都一样的等为什么我要当主管

欢迎大家来台电一起加4%

人家都要调第二次了 中油第一次还没过 可怜哪

果然还是台电好，从中油离职往台电ing

嘻嘻

调了再说这次要跟公务员同步条啊，别再后送

肉粽

CP亡

台塑才调 底薪的3%，你们调全薪的3%，还升等，没升等也升级，知足了啦！

台塑专员以上的黑包 你国营要不要比照办理？

你以为人人台塑专员喔，还黑包勒

反观 中油理事？

这两年的几次升息所增加房贷月付金，每次都超过4%的调薪差额！真的只是“补足”而已，还没计入通膨的物价涨幅！

某国营已cp亡了

4%调再多，也赢不了中油职员直升十等辣。真的以为CP王喊假的啊

油上看一次8%

“稍安勿躁”

静待佳音

下面一位～中油：？？？

中油苦民所苦，要为国家省钱，情操太伟大了

油工会：乐观其成

油油？

通常民营企业都是不分职级统一%数吗?

CPC要挑战明年一年调两次啦，下好大一盘棋，你各位酸民眼界太狭隘啦

中油一次加10%！

一杯接一杯

楼上那个拿台塑出来讲的不如去问问老人民国70年能进国营的几个要去台塑

中油职员分类十等有名额限制不是每个职员都可以分类十等 但是九可以

经济部长表示：油油明年再帮你们一次调5%^ ^

中油少一次可以平衡一下

油油仔不爽可以跳来当电电啊，当个油不悔

说件比较凄惨的，就算高考调薪50%，结果还是比不上电雇

楼上电雇仔？

国营也会一起调，甚至调更多，公职还没有劳动假

不要再讲调不调了，上次被眼红的人爆料媒体 台电亏损还调薪

油职、油雇高职等员额限制，职员友善多了，雇那个比例惨不忍睹

不是电雇仔，是社会底层高考仔，就算高考调薪50%（亦即7功顶由100提升到150），薪资顶多追上电雇而已，但爽度跟责任并没有

好显已经从国营跑去中华

油故E13很难升的意思？

刚进来保佑能顺利升到12就偷笑了吧

行政类有可能12生13 三年上去吗？还是通常行政类不会有编制13的缺

行政想13超难吧，如果是现场单位机会还比较多我待过半现场单位，上头只敢保证能12，快退休13-14等占我们单位雇员比例接近4分之1而已（里面还有几位是其他单位升上去才调过来的）

油雇13等含以上的人数有严格管控（20%）油职就比较随便。

现场类年轻的不会跟你抢的，你想争13以上乐观其成

难升也要看想不想吧

评价雇用E13(分类雇用C7)和E14(C8)在每个部门都有人数限制 像我们这边10个雇员只能有一个C7和一个C8对了 我这边也是行政部门

现场单位缺比较多 可是领班不好当

雇员要升1314去硬的单位很好升阿 根本没人抢12轻松多了下班不认识 无事一身轻

不好当没人要当

反正以后基本薪资调多少一定跟着调

赞赞 加薪加起来回S大 有政府扛着怕什么 要骂就给他们骂

寄爆

从上面的回信来看，大概要9月中才拿得到调薪了

完成审核，稳了，中油不要自己又取消就好了.…

行政院长宣布了 明年加薪3%

急了，还好我选台电过爽日子

明年的 国营会跟吗？

救救吸屁亡

油职光不卡等还是屌虐电职 懂的就懂况且早晚要加的只是晚点加

请问加班费全勤奖金也会回溯吗？

中油分数依然屌打台电，今年才调4%高兴什么，台电亏成这样明年还想调？

楼上的，这国家你说的算吗.....企妮麻。

亏损是员工造成的吗？说那什么死人话

油值升根本屌虐其他三家

cp王回来了

中油加薪通过了 ？

中油工会不敢谈加几%，今年不敢大张旗鼓，看起来八月应该会被干烦喔

cp王动作慢别人好多

一次10%可以吗