其实身心障碍的缺
给人感觉就是为开缺而开缺
职务再设计也只是徒具形式
例如身心障碍必须减少工作量
人家会认为你是想爽的
但实际上是身障体能跟障碍别无法胜任大量的工作
但没有身心障碍的人就认为你是想做爽工作
台湾职场很少对身心障碍友善的，也导致身心障碍的劳动者离职、换工作频繁
甚至惨一点就是在家里啃老，变成社会上的问题人物
所以有时候看到身障或精神障碍的不理性行为，我是满同情的
扣除拿身障当挡箭牌的，身障或是精障成为社会的不定时炸弹
很多时候也是社会环境使然，以及政策面徒具形式，对于身障者的保障实在是太缺乏了
本文的案例算是很多身障、精障者的遭遇，政策面没有真正扶持他们，社会环境也很多没有
同理心，恭喜你找到好工作

好文

你去看她过往发文就知道了，打赌捐款100万被她脑补成欠她一百万，本身思考就有问题了，何况身心障碍不是只能做凉缺，否则加油站就不会有特教生洗车了

身障还是考国考吧，考上摆烂无敌 又有身障 主管拿你没折之前单位有2个身障都这样子，同事也拿他们没折

推二楼 查了查推文纪录 突然不知道要说啥

现在公机关人力大砍，如果有同仁比较不行，其他人会很累但是依法就是要有身障名额，立法的时候都没考虑到业务性质

身障同仁好坏真的差很多烂的会让你觉得基本工资都不值

推楼上

身心现在就法规规定保障名额不是？

一下男一下女的 ㄎ

每个人天赋差异巨大 即使没有残障证明 某些能力就是远低于平均 但公家机关只能考试筛选 且事情总要有人做 大家同时下班间接造成能者多劳 久了自然催生职场霸凌

之前我也这样说，结果身障前段班来砲我说不需要同情那些人，他们自己烂自己不努力这社会对身障真的是不太友善，一堆公司只收看起来跟正常人没两样的身障名额，实际需要帮助的弱势身障且家中经济又弱的，不努力点真的是自生自灭

不一定，有些拿身障当免死金牌

工作减量的话应该也要减少薪酬才公平

身障本身不方便就需要更多资源跟开销了还要减少薪酬…，年轻人好手好脚领基本薪资都躺平了，这社会对身障真的很不友善…四肢健全还要求身障人士站在同样的起跑点真的有点残忍

推有同理心

只能说邮局的工作性质不适合身障，政府也要求给名额，没有配套措施

这社会连对年轻人都不友善了 你怎么能要求受到不友善对待的年轻人还对身障友善

这个社会对年轻人不友善？梅粉是不是觉得要免费送你们台北市的房子才叫友善啊？

神经病就去看医生

大概房子送了还要供吃喝玩乐再送个老婆才算友善吧

同理心这种东西请去跟上层高官要好吗，某些第一线职务就不适合身障，收了还丢过来

路过 梅粉是什么意思owo 是国营公务员专用名词吗？不会是足球有关吧 可是这版跟足球没关系...

有的身障只有呵呵两字带过