去年考上邮局 等了快一年 去年底分发(身障组)
实习二十天就要叫你出师
每天说你很慢 拖垮大家 被集体霸凌
一个男的常指着我破口大骂 骂我那什么鸟脸
两个女的跟他一伙的 问什么都站在那里看你出丑不讲话不教
我每天都想吐 肠躁症
一开始不习惯每次关厕所灯 立刻贴一张纸条写 教你关灯什么的
睡午觉嫌你脚臭 害我很尴尬
整个忧郁症都复发 每天都在哭
我回到家到处问人 出钱请家教教我 却还有人当着我的面说你就是不想学
举个例子 国际邮件好了 不是一步步教你 等你抄下来 而是做很快 然后你用看的
每次都会不确定步骤 根本不会做 其实他们耐心点让你抄下来 教一遍就会的东西
一点时间都不给 当你天才不然你就是白痴
然后加给津贴(好像类似差额补给)丢一张纸给你 我根本不知道这干嘛的 要怎么写
I邮箱的开启 就教你几个步骤 也不让你抄下来 下次我还是不会
我做两个月受不了就辞职了
过几个月我找到现在私人的零售业
先打收银 同事都不错 然后换到另一组 现在刚好满一个月(实质上也是二十天)
举个例有一个东西一个比较爱挑刺的同事说那可能是某某放的 我说好像是我放的~
他就说那正常的 你是新人才来几天而已 不会是正常
跟邮局一天到晚破口大骂简直判若两地 天堂跟地狱
谢谢邮局 不用之恩 (合十)

有时候，单位看运气。

职场老害++

我是有听说过职场普遍会歧视 排挤身障名额的说法 因为认为他们抢走一般人的名额 然后身障工作上容易拖其他员工后腿 或是心理有疾病的个性一定很机掰 一堆有躁郁的动不动就在情绪反应 其他人很赌烂 所以对身障类特别鄙视

私人公司比较不会有这问题，毕竟给新人做不会的事公司又不会赚钱

从你以前的文章看来 个人觉得你自己的问题也不少

我实话实说 你这种类型的新人都会在"某方面"明显跟其他人不一样 国营公务体系常常一个位置一干就是N年 排挤不同频率的新人其实满常看到的 在实习或试用就会叼你要嘛学的够快 要嘛够能忍 通常主管都睁一眼闭一只眼因为太容易玻璃 或是学习能力太低的他们也不想要白话点 要嘛你够奴 要嘛学习力够好身障绝对不是主因 看过身障很罩的 也看过身障很废的你好不好用 会不会拖别人后腿才是重点

想听对造说法

先不管你自己本身是不是有问题，邮局这个体系的确是像你说的不会给新人太多的时间去学习，说穿了他们也是想要趁这六个月的试用期把一些不够耐操的或者是不够奴的删掉，反正现在邮局年年亏损很多职位是遇缺不补，而且邮局里面的风气的确是很容易互相霸凌，你不做这个工作也好

重点你都承认自己有问题了 要环境去配合你 可能吗 ?

看以前的发文，大概是本人问题比较多

就是那个单位的风气，你只能让自己快点学会，之后不要再这样对新人，公家机关做的事情怎么会复杂，复杂的是人性

邮局上面一堆拉机 不意外

柜台就是这样，工作节奏非常快，完全没有思考时间，容易紧张或是慢郎中个性的非常不推，因为会做到忧郁症发作，这也是为什么台银土银薪水高、升等快、考试又简单，却没什么人考，因为工作产生的心理压力很大，光叫号慢一点襄理就飘到你后面督勤。邮局算不错还让你实习，公股银行比较忙的分行第一天下单位就要你开柜，不会怎办？自己错中学，问前辈，只是忙起来前辈只会送你白眼，让你自生自灭。

就是遇到坏人...没什么理由,运气至于搞人这点，他们暗地认为人走了可当业务延宕的借口所以会习惯性地一直找老实人开刀,全凭恣意

新人就摆烂，他们骂就当没听到

外面10几个人在排队 手脚不够快 连顾客都会骂人 你办一个业务隔壁柜已经叫了三号 整个部门都觉得你在拖累大家

恭喜你换到新工作

总之这种柜台业务的潜规则，叫号慢就是变向增加别的同仁工作负担，很快就会被针对，觉得你是故意摆烂。

我都讲私人企业比国营官僚好，人家都说我暗黑学习力差的来邮局要有心理准备

的确，以前在私人银行，新人有30天的蜜月期，不用做事，只要在前辈旁边学就好，公家比较没有职前教育观念，一下单位就要你成为即战力。

可怜之人必有可恨之处，大概也是大家眼中的怪人吧

那是邮局烂吧 中油蜜月期半年 而且只要看就好

中油蜜月期半年 如果故意发神经 蜜月期延长到退休

还有强迫症+忧郁发作 然后就调凉缺的也有耳闻

笑死，你他妈哪间邮局那摸敢的，直接手机开录音准备告下去赚年终阿。连身障超强保护伞都不会用，霸凌你的证据通通纪录下来。六个月内全部告上法院，今年的年终再额外多赚一笔。

那个...我之前去土银办事情过几次 叫号很慢耶我等了一两个小时以上 也没看到他们主管催啊

你申诉下去，会发现原来自己是食物链顶点

你现在在小北吗?0.0?

霸凌身障人士，消息一出去可能主管机关要联合稽查了。

sn大，台土银还是很多人想考进去的~

邮局的新人教学真的是不行中的不行

妈的,身障又不是你愿意的，祝你那些该死的同事们下地狱

动口就算了 说真的 我不太信这年头有人敢动手

呃 常常看到妳在ask发文 没想到还是有正常发文的时候

感觉某电好多了

邮局真的没啥教育就要人出师

哪间邮局阿 总公司人资会很想知道

某电没人敢动身障

文章很不顺

敢动手可以告了吧？

其实排挤在哪都会有，不过这就有点夸张了真的比油电还夸张的感觉

抱歉抱歉用词不精确也的确不妥当，应该是说发文感觉不像平常在他板的发文的样子，当下就直接脱口而出了 十分抱歉

最喜欢这种破口大骂的人了 录音录影准备齐全 <3职场霸菱证据会自己送上来然后顺便去看个身心科

反正要走就干一票大的，告到单位翻掉换一轮，这个也不会

低端职场的日常 到50几岁还在做这些工作的人能有啥指望

各自解脱，你开心，经理也开心，感谢你的自请离职，减轻了大家不小的负担我自己也是刚进内勤，邮务就已经很简单了，只是输入代号而已，就是这么单纯

根据我跟身障相处的经验，明显是你的问题

台大生：考不上台大的都废物居多

包容不是跟同事相处的必要条件吧，大家都是打工仔，没事不会针对人，事情做完就去爽了，哪有时间扯别人XDD

去邮局寄东西，每个柜员都一幅G8脸，之后都去超商寄宅配

邮局才是感谢你离开之恩 淘汰刚好而已

加油，精神障碍会杀人就是社会职场造成的精神障碍不是自己故意造成的，但社会上给他们机会却很少，然后没工作恶性循环，经济压力下很容易干出不理性的事情焦虑症障碍本来工作上很容易被其他事物干扰了

很多时候做人比做事累，所以也是看遇到什么人

我之前看邮局带新人是让新人坐旁边看，然后新人在抄笔记，带的人还会一一讲解，很正常啊！

讲一句现实的话，妳一定不是正妹

呵呵

找民代开记者会阿 怎么能吞呢 干

我是去年考上某电的身障生，我只能说，当你能力够好，任何障碍都不会是问题。学习能力弱，就用聪明的方法补强啊！没时间教你只能教一次，那你就用录影的啊！我不知道你回家在干嘛，但我当时回家后都还在复习上班时候的录影资料(包含一些ERP系统的精细操作，人家五十几岁电脑差的人，都能操作的顺手，没理由我三十岁电脑强的不会)，基本上我在家看录影数次后，第二天就非常顺手了)。以上是我上一份工作的状况，当时不仅同事间人缘好，深受长官喜爱，还连续得到六个考绩甲(在职六年)。现在进到新公司，有时会听到主管在偷偷讨论，某某某(我)固定在这个职位太浪费了…

运气比我好了，我遇到一个传产78老鸟，我新人上工五天犯一个小错（可以修改的错）就叫人滚了ㄏㄏ