Re: [闲谈] 现职还是国营

楼主: andonie (我爱113)   2024-02-14 15:16:51
你为什么要问这种问题
到国营第一年都比你现职多了
而且差距越来越大
有什么犹豫的点吗?
职员薪水提升表
https://i.imgur.com/XcMvFMe.png
雇员的话~ 大约打9折吧!
也是比你现职好
不过油电还是比较推荐拉!
※ 引述《balancemask (平衡)》之铭言:
: 这件事从放榜之后就有点困扰
: 我不太知道该怎么去做选择
: 烦请各位先进给我个意见
: 现职
: 传产
: 薪水:40K
: 全年年薪 600K
: 固定一年一调
: 但是不知道天花板在哪
: 待了接近六年
: 工作内容繁杂
: 不过待的时间久
: 所以已经都算顺手
: 放榜后有先跟老版谈过要离职的事情
: 他是希望我留,额外会有留任奖金20万不过要在待一年才会拿到,依老板诚信这个不太会食
: 言
: 国营
: 台酒评价人员 北区储运
: 薪水起薪:34k
: 网络上找的资料薪水最高五万初
: 但是要至少十年以上
: 就是稳定
: ———————————————————
: 那因为现职没技术性
: 有机会升迁变管理职
: 是会有点害怕中年失业
: 那国营部分我主要是怕
: 人的问题,会有适应不良的问题
: 份内事情多我觉得都没有关系
: 因为现职的工作量约略也是两人的工作
: 希望大家有什么意见
: 可以让我参考看看
: 我也不知道我是不是庸人自扰
: 谢谢
作者: crimsonmaple (蓝莓Begal)   2024-02-14 15:27:00
讲实话他内文有讲是台酒评价人员,台酒的雇员才不是这表打9折……。
作者: basterds (恶棍特工)   2024-02-14 15:43:00
油15年就可能比电的23年高
作者: kenkuo1688 (嘉大彭于晏)   2024-02-14 16:18:00
台酒评价跟这个打9折应该有差...抓个国营联招职员资料比有点...
作者: ziso (ziso)   2024-02-14 16:23:00
你这经济部的 台酒是财政部的 考核绩效上限也不同
作者: skydog0119 (天狗)   2024-02-14 16:42:00
网络上就有台酒薪资表,够认真的话也查查奖金剩多少
作者: arrsu (arrsu)   2024-02-14 18:00:00
今年起薪44700才对喔好像进来就3等了
楼主: andonie (我爱113)   2024-02-14 19:47:00
原来~ 不过还是推荐考油电职员啦! 都要考了 一次到位
作者: J99899   2024-02-14 21:16:00
这个表太乐观了,你以为台电会让你这么容易领年功俸?等到8等5级后就会让你跨9等(这种9等也只是假9等),不会那么容易让你领8等15级。不过台电确实很容易卡9等,我们单位很多都到8等就上不去了,除了工作要积极努力外,还要有主管缘,因为很多主管都把这个当成给你的恩宠,不是那么简单拿得到的。
作者: sky121 (sky)   2024-02-14 21:52:00
8等还要一位二等9等 ,要再多5年才能年功
作者: rushfudge (rushfudge)   2024-02-14 22:45:00
最后要升先给有关系的 再来给舔狗 一般韭菜乖乖准时上下班就好了
作者: shensnet (蛋蛋侠)   2024-02-15 00:47:00
跨9等就是一位二等上去的也是真9等,不是什么假9等。跨上9等了再卡也是卡9等15级。
作者: Throwout (哈哈哈)   2024-02-15 07:34:00
奇怪 让你未来从8等15级变有9等15级还不好喔?看不懂上面J大说的什么假9等
作者: gzca1014   2024-02-15 09:06:00
还是要算啦,领年功跟往上升一等要多久才能追上,如果往上升退休前领不到年功很多人就不会升
作者: aa78897889 (嘎昏)   2024-02-15 11:12:00
雇员最好有9折,8折可能都没有
作者: OhMyHair (QQQQQQQQ毛毛毛毛毛毛)   2024-02-15 11:48:00
油雇工地含加班大概8折供参
作者: a910503   2024-02-15 12:29:00
哪有什么假9等,之后会变成是9等15,只是晚领年功,但月薪的顶变高
作者: YLTYY (winter)   2024-02-16 18:48:00
不用烦恼了,看最近讨论的风向 ,以后是没跨等了
作者: a5312882 (瑞瑞)   2024-02-17 20:22:00
选油准没错
作者: beau0 (宝宝)   2024-02-20 00:07:00
雇员有九折吗?怎么算起来八折还不到

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