目前11等进来大概5年多
在轮班单位 年薪约105左右
请问这样值得跳吗？
过去大概多久薪水可以打平
有房贷跟养一个小孩
恳请各位中华电信的前辈给予意见

问就是跳 光奖金就2.30万了 不跳不行赶快报名报起来

中华也是每年调薪吗？

3-7年，看表现

没理由不跳吧

有的是暗黑，要考虑清楚中华电真的那么好喔

配电想跳线维哦ㄏㄏ

没错

要怎么跳重考吗？

只有考试ㄧ途了吧？

评价13等前都推荐

105 不用3~7年吧 今年考进来底薪都45000up了

13等脚大概也麻了吧XD

况且明年还有多伙食费2400 跟 持股信托30%变67.5%

WF大是专四员工吗？

台电跳那么快喔 5年就11等了@@

是呀专4 但我不是今年考进的我是说今年简章都已经45K了

我中间都没卡等 顺顺的今年第六年才对 不好意思少算一年

大概3年就超越了吧 底薪4w5开始跑 一年约20个月 今年又调伙食费3年之后就看不到车尾灯了可以考个两三年试水温 反正没上也是慢慢调之后脚麻也不必要走了要跳槽就要确定跳的比较好像有些邮局的 高考的要跳台电我反而就不推 现在塞一堆福利也没跟上来 立委跟经济部官员又天天钉 要就是中油或是中华

dcard都在讨论 职员8等要不要跳中华了

跳吧 危险性差一大截

平均也要5年 运气差到烂单位也不会比较爽

中华电>职员>高考

中华CP王

种花够凉吗-.-

工作做的顺就好了，除非不顺再跳

都百万了何必呢

中华什么都不碰的话，三年，00到底应该也没百万。忙的话看营运处精实程度了，有兴趣每天450也甘之如饴

中华能保证五年内超过160才是看不到车尾灯。不然国营才五年之后还会调薪不少，除非工作实在不能适应

目前180都用160填，而且多半都是107~110的，再上来的除非考得上设计或是企客那种，不然连行通跟网维的180也都被占掉了。而且说真的，160也没很轻松，以前都有雇员可以解决的文书作业也都要带班做。

台电薪水太低了，能跳就赶快跳

结果爽的都00

中华电＞职员＞高考＞普考＞雇员。。。有能力就跳

对00太严格的营运处就猛缺人，像是保管不给钱，带班不给160，光铜技术都要一起解决等等。

都破百了~除非你现在待的很不开心，每天都想离职，那就跳，如过纯粹只是想说钱要多一些的，还不如找一些副业来做~

看长远感觉还是中华好！ 台电被政策搞到鸟了、中油像夕阳产业了（除了天然气）。

有能力就跳种花

本身在工作上也没什么大问题 就觉得有能力选择更好的 想试试看

一周工时是多少啊?40小时吗?

职员不一定输中华电啦，雇员一定输

建议不要，因为老人退光奖金会往下降

好想进中华

红明显 假如线路现在进来卡不到位置05.06都没有你的份，你又不是重点位置大概会万年00除非公司三年一跳真的通过。

台电高机率被暴民殴打

中华薪资福利整体一定是比较好，但是风险是万一分到屎单位，或是遇到机车的主管还是老人,你可能只能忍下去，因为再重回台电薪水差太多了

跳！

推中华的有没有去查4G建设的成本回来了吗？ 5G建设（基地台要4G的8倍）这些成本要多久才会回来吗？ 以后获利是靠专标案吗？

真假 普考》雇员了 ？普考也能破百？

换个方式想 哪个职灾比较惨？ 懂的就懂

我超好奇一堆人想来的原因是什么？要爬的快要红要高薪就去坐am那种位子，进企分国分那种地方，然后走精英拿你外面薪水来谈，够强直接给你一包120，130都不是问题至于招考的，就这样喽

因为中华明年加薪加蛮多的，已经超越国营职员，所以中华变CP王

进公司以来的第二份扣缴凭单数字跟你差不多

看你当初进国营的目的阿 要稳定还是什么 有家庭小孩的话真的没这么建议跳环境 风险太大

请去看看老师傅的年薪，以后你也是这样

大概10年后 还在轮班单位会有130左右

借问台电雇员行政24岁考上 建议跳中华拼拼看吗？

建议考中邮，真CP王

他目前105，五年就差不多130了

中华想钱多可以去轮班 最近轮班又薪了 下个月开始小夜一天多600 大夜多1000

比台电多 台电 才250 400 一个月5000

种花轮班单位缺超少的 不是你想去就能去的 而且轮班单位要180也很难哈哈

网分下面的网络监控管理处 一天到晚在找人去轮班 想去随时都能去 只是工作地点限定台北

地方的缺多可是大多不值班，地方行通晚上的业务也都交给台北。

但爽的地方不在台北啊 想去台中就很难了

其实种花也在搞领车不加给这件事，线维的出大车一定要给就算了，小车则是想跟红花看齐。

中华现在就轮班集中化 其实台中还有一个轮班点 但是个人觉得这个点迟早会并到台北去台中那个爽轮班 只会越来越不爽 然后消失

想要轮就要去网分 113年网分的缺又少 而且主要集中在北部 然后轮班缺不太好升 认识几个轮了三年年薪连80都没有的 自己考虑看看吧

轮班薪水比常日班还少 怎么怪怪的

因为轮班单位不好升 三年180什么的都是做梦

问就是跳

想借串问一下，本人高中电机科，长大走歪做了北市鸽子，五年年资，111年度扣缴凭单829k，上班作息及薪水希望能够更好，推荐转行吗，81年次不知道会不会太晚了。

借版问一下，如果台电雇员跳中华线维，特休年资会累积吗？

用考的一定不会累积

等哪天政府同意台电经营通讯，就反过来了

普通高中哪有什么电机科 高职就高职讲什么高中 笑死

小弟在中华电 只能说工科现在一进来领满奖金一定破百（待满完整一年的下一年） 非企客单位应该都算凉的 但升的慢

我做机房内外勤都有的，3-4年破百，明年一月调3000，七月新增伙食津贴2400，危险性很低。

那一般来说在公司10年薪资大概落在哪呢？

这五年来每年都有调1000-2000不等，所以真的很难跟你说十年是多少，基本上就是你的月薪乘以二十，还没算每年年终绩效出来时候的500-600调薪。如果没有调1000-2000，可能就会少一点，不过我想如果是外勤的话，110-120应该不难，纯内勤的大概90-100吧

好的 谢谢分享

2k大多都是结构性调薪,很多还是配合最底薪资调涨的，结果就是还没进来的新人薪水跟前几年的差不多，两者就真的只有差在第三年开始有考核后固定调的500~1000，以后三年必升职阶才会有差，不然之前可是有人万年00的。

笑了，客网中心的线维，是要跟鲷民直接接触的，还有企客ㄧ的特种机构，现场没处理好，很难走人

客网很多单位，线维主力是外线光铜跟外管土木维护，这种的除非被抓去当检查员巡勘，不然很少见客户，要接电话跟客户吵架至少也要挂个160，不过偶尔(大概几周才出现一次)会被网维ㄎㄥ去跟客户"协调"。装查就另一回事了，这才是天天跟几十个客户大眼瞪小眼的。