[闲谈] 目前来说油雇跟电雇 哪个升等顺?

楼主: o6969o (69哥)   2023-09-09 10:05:11
好像大部分都是在讨论油职跟电职居多
鲜少听到电雇跟油雇比较?
如果依目前升等顺畅度
油好像可以直到E11?
电的话会卡吗?
有人两间互跳过 分享?
作者: jailkobe5566 (監獄狗鼻哥)   2023-09-09 10:14:00
油啊,吊打台积电的幸福企业耶
作者: bitterfat (bitterfatsweet)   2023-09-09 10:40:00
我还以为油直上E12咧~
作者: bcs (= ="frailty..gggg XD)   2023-09-09 10:41:00
电被搞烂就算了。
作者: maiico (ming)   2023-09-09 10:59:00
油吧
作者: sairget (sairget)   2023-09-09 11:14:00
扩厂中的厂区,新厂制度混乱,油雇到12没啥问题
楼主: o6969o (69哥)   2023-09-09 11:20:00
12要两年吧
作者: tommychiu (nick)   2023-09-09 11:48:00
电吧 电雇不用写什么升等报告 主管帮你报上去就好 油现在一堆单位每升一等就要考核报告笔试现场测试 而且是会被退的
作者: OhtaniHR (大谷翔平)   2023-09-09 11:52:00
电雇不用升等报告?看单位吧,某单位不但报告还要你一群竞争者考试+面试+书面报告才有机会评价12而且这单位的缺很多不是没有缺才搞你但这单位分类更惨 评价也就比较起来还好了
作者: tsainalunba4 (zaha4ni)   2023-09-09 11:59:00
有电厂评价升等没占缺就要上台简报 看厂长看体系啦不用看公司名字
作者: wind5680 (windJ)   2023-09-09 12:13:00
可怜台酒完全没得升
作者: x070707x (ahouhou)   2023-09-09 13:19:00
台酒升等还要考试、内定
作者: wind5680 (windJ)   2023-09-09 13:21:00
内定=关说,有背景!哪有什么考试
作者: poqaz (PENNY LI)   2023-09-09 13:23:00
等我考上再跟你说
作者: ssabjm   2023-09-09 13:37:00
电雇油雇都有认识,(以配电雇为例)单位/地区升等皆会有差别
作者: lpmybig (趴趴)   2023-09-09 14:29:00
当然是油雇啊 课内还有E13的老屁股超废的
作者: Concorde144 (Concorde-144)   2023-09-09 14:33:00
油销应该只有试用期半年要写报告,天然气听说都要写
作者: ares59 (家)   2023-09-09 15:11:00
现在升等都要写报告…差别是主管要不要帮你写….有时候他们都怕麻烦…直接写掉了
作者: thewtf (呛我呛够没)   2023-09-09 15:31:00
电不也一对老废物(屁股)只会嘴砲当时多厉害要他做事就丢给新人
作者: kukocno31 (既无心便休)   2023-09-09 15:54:00
电的供电区处要评选
作者: amurox (安室最高!!!)   2023-09-09 16:56:00
升等报告是啥? 每年改个年度就好 已经第一年用到现在了
作者: tommychiu (nick)   2023-09-09 17:02:00
楼上 屁啦 每年都要写你学了什么 重复主管会电翻你 退你报告
作者: amurox (安室最高!!!)   2023-09-09 17:08:00
把可以学的东西都写上去啊...
作者: tommychiu (nick)   2023-09-09 18:51:00
啊就没东西写啊 我们在国营欸 除非换职位 不然你做的工作就每年都一样是有什么好写的 大概写个3-4次就差不多了 可是你有8等要升 是要写个毛
作者: wasula (拍到定 )   2023-09-09 19:21:00
现场单位3-4次就没东西写?还是不想学?
作者: gm3252 (阿纶)   2023-09-09 19:28:00
因为会卡的不是现场单位
作者: sean0912 (VV)   2023-09-09 20:51:00
爽单位才会担心没东西写 屎单位重要设备一堆 一台可以写一年
作者: phss31 (\...................)   2023-09-09 21:04:00
现场一线单位,不一样的东西,写个10年,没问题的,除非是进去就躺平的人
作者: b15fmw380 (王小虎)   2023-09-09 21:18:00
电雇有卡
作者: talesh35624 (菜头)   2023-09-09 21:39:00
电雇10以后就会卡,就算符合提早报升等的资格,人资也会洗脑单位主管要2年才能报,但会不会过又是另一回事,也有听说单位自订内规自己玩~
作者: maxcockroach (章鱼小差)   2023-09-10 12:48:00
11升12按规定是满2年没错,但遇到副座以上看的起硬要升人资也是放行,所以没什么不行的XD
作者: f771208 (f771208)   2023-09-10 13:29:00
几乎要书面报告喔,有些还加笔试,都一些主管疯疯的,传染过去,早期老前辈根本不用那么麻烦,送一送就过了不过11或12薪水扣一扣也才5万初,而且再加上生活支出,惨
作者: B9702115 (NoMoreNo)   2023-09-10 14:29:00
电卡烂
作者: jhgklove (wenhao)   2023-09-10 16:20:00
电雇有在跑外勤施工几乎不会卡,电雇内勤要等外勤都升的差不多才会轮到,听我爸说的
作者: TryToBe (奋发低调鸡掰人)   2023-09-10 19:43:00
讲老废物干嘛,现在讨论顺升是菜比巴的年轻人
作者: qwertyuioplk   2023-09-10 20:53:00
一线单位哪有不知道要报什么的道理,真的就是看有没有在思考而已
作者: shcnku (梦里什么都有)   2023-09-10 21:50:00
油雇办公室越来越多人被卡等,年轻的鸡掰主管越来越多
楼主: o6969o (69哥)   2023-09-10 21:52:00
鸡掰的不是都老的吗?
作者: sssmmmyy (smy)   2023-09-10 23:13:00
升上去也不是说突然多个5万10万还搞这么多屎尿屁
作者: tommychiu (nick)   2023-09-11 05:24:00
就以前太好升 导致很多老的太烂 长官不爽就一直增加升等难度 让新人素质好一点 不过就是增加一堆作业啊
作者: Justinchen (过客)   2023-09-11 17:48:00
鸡掰是看个性 不是看年纪 有的年轻主管心理变态 以前被人搞 现在升上去就喜欢搞新进人员搞回来
作者: GodBoneQ   2023-09-11 22:28:00
遇到同个工作做8年还是很废的废物,还不是顺升12,可悲
作者: Crazyloveyou (为你我受冷风吹)   2023-09-12 01:34:00
E12没5万这么少 E12+4千驾驶津贴+5千外勤有6万块钱常日班雇员12等6万块钱一个月跑不掉 巡修就更多钱了
作者: callmerain (木耳凯索)   2023-09-12 09:40:00
现在电雇10等就卡烂
作者: rogerhdj   2023-09-12 14:54:00
电雇同期非值班只有1个升12 其他通通卡11等 惨
作者: lungyun35 (爱你无条件)   2023-09-12 15:01:00
12等有名额限制,没能力的升上去,卡有能力的, 才叫惨!
作者: circus763 (跳跳虎)   2023-09-12 15:10:00
有些主管聊天聊他怎么害人的 旁边还要陪笑人生的快乐只剩下害人 可怜
作者: tommychiu (nick)   2023-09-12 16:01:00
整天害人就国营东巴吧 有时候不是爬不上去 是待在底层皇帝更爽 人生的快乐就是看到他人的痛苦
作者: maxcockroach (章鱼小差)   2023-09-12 16:34:00
驾驶津贴又不是每人都有,电雇46期以后小车无津贴了,大车也只有少少人有兼任,别把驾驶津贴当常态说嘴
作者: thewtf (呛我呛够没)   2023-09-15 07:56:00
透气雨衣要不要一人一件阿
作者: brian9b3b (Boloo)   2023-09-15 13:09:00
外勤还卡等谁要做,一起在办公室摆烂就好啊
作者: gagaapple510 (大肌肌楷)   2023-09-16 18:38:00
炼厂油雇轮下去 CP值屌甩职员十条街
作者: jayzhu   2023-09-17 02:29:00
E12五万初又是什么平行时空发言
楼主: o6969o (69哥)   2023-09-17 08:28:00
E12明年有四趴下去 都快6了 …
作者: tommychiu (nick)   2023-09-17 08:36:00
e12目前55k吧 电可能都57了
作者: shevchen (麻绳提豆腐)   2023-09-17 23:51:00
明年调薪e12就58了

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