说说话不要想不开
职员很难的
首先你要有一定本事
再来也要有厂商愿意做
这样才对你比较好过
如果你没本事
底下的雇员每天跟你斗
长官交代你要做
下面的不执行你能怎样
自己去做阿
承揽商也不归你管
但是事情都要你去做的时候
你就知道累了
雇员好好呆 好好学
真的摸透了才想要不要职员
况且雇员还可以兼职
你职员兼职看看
那时候被捅都不知道

中肯

行政雇考职有好无坏，技术想考职就要看看自己八字。

雇员能兼职？？不是禁止吗连牌都不能借了唉

雇员你不要去做跟原职利益冲突的职业就能兼职

感谢楼上大大我和我朋友说声

7楼大, 需要报人资？不报就可以兼吗？

去设计课

印象中有分营利事业与非营利事业，营利事业须报单位备查非营利不用，但都是可以兼的不过查这个是很久以前的事情了，有误再麻烦提醒一下虽然这种通常也只会放宽就是了

雇员没差吧，最近调查也只有叫派用上单一登入填啊

雀食

还好啦，市府都有人偷偷开公司 没被发现了

有看过职员外面开消防公司还承包公司的标案 一串像肉粽都是官政风敢动吗

雇员又没有公务员身分，你就跟民企员工一样，别让长官知道就好阿

出事了就算公务员身分了我一定判你有罪要福利就又不是了

楼上说的那是职员…雇员就是劳工没毛病职员才有那种介于两者之间的尴尬状况你看停电事件给弹劾是哪些人

国家赔偿法 公务员服务法 刑法分别对公务员的定义都不同，其中国家赔偿法定义广义公务员是依法从事公务当下即成为公务员，所以雇员依照政府采购法办采购的当下就具有公务员的身份，跟职员雇员没太大关系

当职员破烂事一堆，你不够硬就是被老雇员骑到头上，而且还是电职更塞做请购承办还整天被政风当贼一样在防，科科

你是雇员会傻到帮忙决策签名担责任喔？顶多帮忙打字整理文件啦，真的需要扛责任的决策根本不可能交给雇用别想太多了

电职是最下下下下下下策的选项

电职赛就算了还会卡你

想不开才到电技术职

雇员就是劳工而已为什么不能兼职

僵尸大救救红茶-.-

..

雇员就是资料表填一填备查就可以了

我朋友说人资说雇员也不得煎职

所以雇能不能兼职-.-

照规定就是可以，哪些单位要搞小动作那是他们的乱搞

刚来受训 我们人资说可以欸= =

满多老员工兼职兼到退休也没事，不过国营工作他们都摆烂居多就是了

兼职也是要看哪种兼职，不是每一种都行

我是听过有兼职算命取名的、宫庙乩童、整骨按摩，都有问过公司给不给兼，公司似乎也睁一只眼闭一只眼据说听说也许大概，不要碰跟正职相关，还有钱不要超过薪水，公司都不会想去查 ，目前那几位兼职都没事，还有人兼到退休

楼上笑死

牌不能借是本来就不行跟兼不兼职什么关系…兼职雇员是备查 职员是要长官同意

难怪很大大学毕业的雇用都不去考职员很多难怪很多大学毕业的雇员都不去考职员