（文长注意）
离开中钢也有一阵子了，想说分享一下这几年待下来的心得献丑一下，有错字请包涵。
原文我在Dcard国营板下方中钢112年招考有留言，你可能会觉得怎么内容很像，是不是抄
袭。抱歉作者就是我，所以没有问题。
有人会觉得要follow工会说的，爽的资讯都不要跟外面分享，免得外流被投审会还是经济
部听到，就会取消讲好的东西。
醒醒阿，你没足额产销几个月了，还要当资方打手?还是脚麻走不掉?况且从2021营收解压
缩井喷之后，就软屌到现在，还要相信钢门喊话我也是服了。
一间好的公司是不会畏惧别人谈论福利的，无论是台面上的还是台面下的。
当然啦，以现在考进来的人背景，会把自己当成pr99的人生胜利组，也不是不能理解。毕
竟以中钢招考这种大学期中考等级的题目，你都要拼尽全力 + 祖坟失火才能上榜了，想
守护钢门价值也是不意外。
只是GG舰队已经杀进高雄抢滩头堡了，加上坐捷运就可以进去无尘室，比起南科那种地方
更加有竞争力，中钢起薪40K/30K，还要高温粉尘，相信也是很怕人才都被台积电相关拉
走，所以这今年的简章才会写出薪资中位数这种搞笑的事情。稍微动点脑就可以预见未来
5-10年的中钢人力走向。
开头干话讲完，先自我介绍一下，先在南门公司技术员轮班1年，后来中钢师级，工号19
开头 (巷子内的就大概可以判定我年资几年了)。
然后我当初进公司只是大学生，所以面试并没有那种学历潜规则，他们只想找四肢健全会
听话的，如果你面试被刷掉，那只表示你太有想法，进来不好管所以才会70分以下。
以下我会用类似Q&A的方式，针对各种大型Topics来阐述我的看法。要注意那只是【我的
】看法，如果你的看法跟我不同，那你TMD都是对的没错。我也懒得去跟不同立场的人辩
解什么，你不想看就左转。
另外也不会回复站内信，因为实在是接过太多没礼貌的问题，我还要浪费时间去一一仔细
回复你，反正我也没收你钱。
正文开始
一、 中钢的薪资组成方式是怎样?
先说我是师级的，员级不讨论，反正就是差在底薪比较低、调薪也比较慢而已，计算方式
都一样。
然后轮班津贴，轮班固定超时，环境津贴也不讨论，这种东西你不见得有，有了你也不见
得想要。
BTW 师级是没有环境津贴的，顶多就主管加给，以被狗干到爆的股长来说2,200/月，一个
工作天给你100块，可以当成买一个三节大鸡腿便当，抚慰你整天当保母，照顾废物主管
跟技术员的施舍。
先讲这part结论 : 中钢第三年开始领到完整的奖金跟年薪，年薪大概在18-20个月，公司
还不错就是20，普普通通就18，低于18那就真的惨，不过以后在碳费 + 电价涨 + 中国已
趴，18个月/年可能会常态化。
千万不要被简章骗，2021受利美国无限QE，是众所皆知的大爆射，也是公司半个世纪以来
最大高潮，大概就是蛋蛋整个扁掉以后3-5年没洨那种，而且简章说“近两年”的中位数
，那应该是要放2021-2022才对，怎么闪掉2022不谈，很简单，就是2022下半年起开始赔
一屁股到现在(简章出来时是2023年5月)，所以才不敢放，这种广告不实涉及诈欺。
再来计算方式，中钢的年薪由下列东西组成 : 基本薪 + 年终奖金 + 每月产销奖金 + 3
月激励奖金 + 8月员工酬劳 + 事病假不请假奖金 + 三节礼金 + 啊撒不卢洨，下面详述
，数字都是新台币跟每月，不要幻想你可以领USD。
1. 基本薪 :
就是你在简章看到的 师40000，员30000，里面已经含2400的伙食津贴，然后日薪 = 基本
薪 / 30，日薪这个观念会套用到后面的奖金计算，请了解计算方式。
2. 年终奖金 :
固定死猪价 1个月，所以有些新闻媒体跟外面的人豪洨中钢年终X个月(X >1)，那都唬烂
。
3. 产销奖金 :
这就是中钢最令人熟知的玩意，顾名思义【产】就是生产，【销】就是销售，两者都要达
到一定的数字，这东西才有足额。没赚钱的话就不会有，赚不到足够也不会发全额。而整
年度产销不得超过【全年基本薪的3成】，因此你可以想像成 每月足额产销 = 基本薪 X
30%。
至于是要赚多少才有，大概是税后11亿/月，才有足额产销奖金，另外也不是当月发放，
第N个月赚的钱，第N+1个月结算，第N+2个月发放。
4. 激励奖金&员工酬劳 :
这两个我一起讲，承上面第3点，每月产销会有10%的部分先扣起来，当成一个叫做【重点
分配】的奖金。再看今年赚多少，拨一部分跟重点分配一起，在【隔年】的3/5当作激励
奖金发放，以2023年来说，就是2022年赚的税后180亿来分，大约是27天。
员工酬劳就俗称的分红，大约是激励奖金的2倍，一样就是看前一年税后赚多少，2023的
数字是51天，如同上面说的，大概就是激励奖金的2倍。
而实际上这个分配是采级距式，但解释有点复杂，不过基本上这个比例不太会变，所以今
年公司Total赚多少，明年就会分多少，以2022年税后赚180亿->>对应 激励+分红 约2.5
个月，如果第n年赚150亿的话，那粗估在第n+1年的激励+分红就是2.5 X (150/180) = 2.
083个月。
5. 事病假奖金，或俗称的不请假奖金 : 中钢的事病假是有支薪的，30天全薪病假，15天
半薪病假，15天全还半薪事假(我忘了反正没请过事假)，这些如果没请到的话，就会换成
相对应的日薪给你。
6. 三节礼金 : 春节、端午、中秋会有一次性奖金，以前都在1000-1500左右，这几年因
为将部分子公司赶出福委会后，这些奖金有明显提升，但总额也没有多少，大概就每次45
00-5000。所以整年三节算下来也不会超过2万。
7.啊撒不卢洨 : 大概是福委会的补助，每年约6000旅游补助 + 16000弹性福利点数，旅
游补助要搭配福委会的旅行社，点数可以想成是购物金，公司里面会有购物平台，可以买
一些3C家电。而有些时候公司没钱发又想赌员工嘴的时候，就会乱买一堆奇怪东西，像两
年前是GARMIN表。四年前潮动要升等习大模式 (终身帝雉) 时，也怕员工反弹，所以每个
正职有发一件Gore-tex，丑到爆我以为是交通警察，反正就是举债，最近因为赔一屁股，
没洨了所以这些也没了。
而其中上述第 3-4 点，你会发现到跟公司赚多少，有相当大的关系，赚得多就发的多，
没赚钱就少甚至不发。
回到前面所提到的结论，可以发现年薪的组成计算 :
12基本薪 + 1 年终 + 每月足额产销 3.6 + 激励 1 + 分红 2.5 + 不请假 1.5 = 20.6个
月。
(看公司赚钱状况如何，可能高于，但也可能低于，这就是我说18-20个月的原因。另外每
个人基本薪都不同，三节的2万就不纳入年薪计算了。)
二、 我听说产销有2万限制，是真的吗?
没有2万限制这种事，我曾经亲眼看过民国68年就进来，108年退休的工程师的电子薪资单
（他电脑忘记登出，请小心隐私呵呵），他基本薪12万，当月领的产销奖金是26,555，所
以没有2万限制这种事情，不过随着你底薪越来越高，产销奖金所占你总薪资的比例会降
低，但不会超过基本薪3成就是。
待了40年的工程师，底薪也不过12万，这种数字相信一线IC厂待过5年以上都有机会达到
。
三、 师级产销正常的话，第1-10年的年薪为何?
首先，师进去是40000，过了试用期会有新人调薪，而谈到中钢的调薪，要先提一个 【等
数】的概念。
你进中钢，除非你在人力pool未占缺，不然每个职位都有所核定的等数，师级通常是10等
股长，或者11等工程师，同职称因为单位不同，高一等低一等都有可能，我是指大部分情
况。
而每个等数都有薪对应的薪资级距，从地板到天花板，地板称为【低值】，天花板称为【
高值】，而【中值】= (高值+低值) / 2，而你所占的职等中值的数字，通常会比你的基
本薪要高上不少。并且每个职等的低值跟高值不是头尾相接，而是有重叠区间。另外低值
不会变，高值每年都会变，中值是两者平均，所以也会变。
举例来说，师级新人是4等开始，过了试用期会调薪，调完大概会从40000变成43000，此
时基本薪已经比5等的低值还要高了，就会【跳等】，而在还没有到你所占职缺的核定等
数前，都算是【未满等】。
而每年6月会有年中考核以及未满等调薪，这个未满等调薪是以【所占职等的中值】来调
，前面提到中值会比你的基本薪高很多，所以在未满等前的调薪算是不错，大概每次有20
00-4000之谱(视所占等数跟考绩而定)。
再来每年还会有公司调薪，这个就看工会跟公司谈得如何，普通状况下落在2.5 - 3.0%，
如果该年度有军公教调薪打底，例如军公教调4%，中钢大概再加个0.1-0.2%，而未满等的
以中值调薪，满等的就调基本薪。
而照正常的幅度，大概是1.5年会跳1等，所以你如果占10等股长缺，新人调完后，考绩都
平均的情况下，大概第6-7年会【满等】，那你的未满等调薪就暂告一段落，此时如果你
又占了更高等的缺，才有机会再调未满等调薪。
公司的政策，是让你满等后，薪资要达到【所占职等低值的1.25倍】，这数字如果10等大
概是接近70000，所以你满等候还达不到这个数字，就会有另外的衡平性调薪(俗称k1，k2
)，在考绩都一般般的情况下，要走到这步大概第7-8年了。
因此，前1-2年还没办法完整领到，所以年薪大概是50 & 75万，第三年开始以悲观一点来
算，都18个月，而每年平均所有的调薪加起来，会调4,500上下，基本薪以40,000开始慢
慢加到第八年70,000，每年以自己该年的基本薪 X 18就是年薪组成了。
简单来说，都平均考绩，公司也赚得平均的话，大概师级第5年会破百，第7-8年满等又调
完衡平性调薪，封顶约115-130万/年 (这是大概，每人基本薪跟考绩还是有些许不同)，
接下来就看你有没有占到更高等的缺了。
四、 中钢薪水比起科技业如何?
如果所谓的科技业是1线IC厂，四大硕毕业进去大概就是80k起跳，连二线IC也有机会来到
75k之谱，台达这种顶级系统厂也有75k水平。就以70-75k这种底薪，在上述的这些公司一
进去就是这种价钱了，在中钢你还要从40k开始爬到第7-8年才有。更别提这些公司的分红
，用这么高的底薪下去计算，这差距就更明显。
有人会说，你举的例子都是台湾顶尖的科技业，其他的才没那么好。
是没有错，但是高层不是一整天说中钢是一流的公司吗?AI化、智能化一堆屌炮概念，请
问在这些一流公司面前，40k起薪是要跟人抢什么人才?更别说你一年还只招考一次。而且
中钢几乎都是靠厂商，自己也没能力对spec，什么AI智能化，以目前的招募方式，根本没
办法找到相对应的人才进来。
起薪已经输了，调薪比起科技业也是输，加上科技业在2020年起，都陆续追随台积结构性
调薪，差距更大。而且一贯作业钢铁厂的经历几乎国内没有其他公司会承认（请问外面谁
会有高炉转炉？），重新找你的年资要归零，这也是很多人脚麻的原因。
年轻人还是建议毕业先去科技业赚个2-3年，再来考虑泛国营，反正在这边，外面学到的
东西，完全派不上用场，就算有也会因为抽乒乓球而被丢到毫无相关的单位。新鲜人刚毕
业最重要的就是实力养成，一开始就在这边的话，待久了就真的废了。既然进中钢高机率
都要人生Reset，不如在外面闯过一轮，真的不行再考虑中钢也不迟。
五、 可是我看别人都说中钢年薪200万起跳耶
那是上古婴儿潮世代老人，才会有动辄十几万的基本薪，因为以前他们的调薪方式跟现在
完全不同，以现在民国100年以后进来的师级，如果没升到二级主管（主任、managers）
，根本不可能达到他们那种程度，就像我提到的，11等工程师调完衡平性调薪（k1,k2）
，大约是75k左右，10等股长大概是70k，当然后续有公司的调薪慢慢调，不过计算母体值
就不是中值而是基本薪，所以速度会慢很多，大概每年2k而已。
重复一次，以70-75k这种底薪，如果你一开始就是待一二线IC甚至台达这种系统厂，一进
去就是这种底薪了，在中钢你还要从40k开始爬到第7-8年才有，然后还要把你的工作经验
跟经历完全Reset，还要面对比科技业糟糕上百倍的环境，根本不划算，不如去找一个科
技业传产慢慢混到退休
六、 可是中钢真的很多人考耶，比公务人员还难考，进去的应该都是精英吧
先别提那种考题不过就是大学期中考等级的题目，还中文选择题。去买一本台科大参考书
读完就可以屌虐完败。
而以中钢目前给人的形象，会来考的高机率都是这三种人：
1. 一直考不进的万年捡角仔，只会一直问中钢什么时候考然后不读书。
2. 科技业肝坏掉老婆小孩认不得你，又混不下去的残兵弱将，听说泛国营很爽想来这边
上班玩股票到退休都不做事。
3. 以为自己可以干大事，满腔热血，硕论通常是很屌砲的当红国科会case，结果进来发
现学校那套根本没用。2-3次未满等调薪发现耍废的人调薪只跟你差200块，认清现实之后
就变成废物的新鲜人，然后还以为外面的世界都跟中钢一样只会靠厂商。
上述这些新人进来后，如果是年轻的，大多拿中钢录取通知书找岳父，再来买新屋、大坪
数、透天，再蹦出小朋友，脚麻走不掉。
BTW如果你是要考师级的话，等你的部署都是这种的时候，你作为基层主管你会非常的累
，师级请务必再三考虑后再来。
当然啦，中钢有一件事是其他泛国营都比不上的，就是他一定在高雄，其他你说什么一定
赢的，粉尘跟夏天吹南风时满满炼焦味算吗?
七、 我看到董事长每天都喊话耶，中钢未来应该有机会强到登陆火星吧
看到这边，先看一下最近这几个月的信心喊话，休息一下再继续:
https://reurl.cc/eD7ql7
以目前中钢内的人才，除了博士级以外，并没有办法针对台面上看到的炫砲技术（ex. AI
、大数据、智能化、ESG议题等）有完整效应的规划，而你靠博士级顶多出concepts 而已
，真正实践还是要产线有对应人才配合，以现在这种抽乒乓球的方式，就算之前有相关背
景，也会被丢到毫不相干的单位。更别提实践在产线上。
https://reurl.cc/M8Lr5m
上方连结是中华电信征才网站，先不论光一年就征才了N次，如果要发展5G就找5G人才，
要发展物联网就去找物联网的人才，总之就是随时开对相关的职缺来补，外面公司也是做
类似这样的任务编组，才能应对新的议题跟新的产品。
而中钢只想由B P E W或者H2发个文，叫各一级单位自己提idea，这些一级抓住机会要升
官，当然提一堆天马行空很屌炮的概念。
（实际上做不做的出来、好不好用、后续好不好维护、都跟他没关系，因为他要退休了，
反正只要能上半月刊剪彩，刷到官位就好。）
那这时候又要做出来怎么办？当然就是找厂商，尽量以中钢的名声拗，如果是西门子、AB
B等大厂就算了，因为他们有相关经验，一些中小型厂商为了搏名声，没做过也是硬干，
就可以在官网上面说有跟中钢合作。和中钢自己人又没能力对厂商开出来的spec做验收，
答案就是往往事倍功半，$$砸一堆但是效果却不如预期。这几年常说要降低成本，事实上
把放给子公司福利收一收，不必要的炫砲研发缩减，专心针对眼前的减碳议题就好，瞬间
你各位的产销都可以发好发满。可惜面子工程总是要做，装睡的人是叫不醒的
八、 那怎么还会有人一待就是2, 30 年起跳到退休阿
你有没有想过，到底是 公司好所以他们留下来?
还是他们也自知，脱去中钢保护伞，自己根本拿不起这种薪水?
其实只要进来的人，90%像是我上面讲的那三种人，那他进来之后脚麻走不了，也是很正
常。剩下10%的人可能是首抽失败，或者发现苗头不对，早早登出的。
九、 抽乒乓球就是为了要防弊阿，站在公司立场很正常吧
我就不提中华电信已经改成自己投履历的方式了，国营台电中油的考试，就细分很多类别
，考科也不同，比起中钢一律打成机械，电机，化工等类组，油电这种方式能够挑到的人
才就比较专门，至少锁定范围可以比较准确。
就像当兵也有分砲兵，工兵，通讯兵等专业，中钢就是把你全部包成一包叫做【陆军】然
后再去抽乒乓球乱丢，毫无尊重人才，整个人力晋用都有问题。防弊防过头就是这样，而
且台电中油都敢这样考，中钢难道自觉不如其他国营?
就像这几年，公司一直在抓作弊仔，其实坦白讲，作弊仔当然不对，应该给予严厉谴责。
但如果作弊仔进来相当认真工作，倒也不会那么顾人怨。公司与其那么用力宣称抓作弊，
不如好好利用‘真正的考绩’处理里面一堆万年惹事，摆烂不工作，上班手机画面永远是
是红的绿的，跟工作一下就整天唉父叫母的员工。
省下来的成本，绝对比你各位现在在做的降低成本假资料，来得立竿见影。
当然，作弊就是不对
十、 那些作弊的是怎么被抓到的阿
坦白讲我不晓得，但高机率是黑吃黑。这阵子都会随机抽测进来的人到中正堂下面去考试
，估计是原本的考卷题目顺序重新排列而已，如果分数差太多，就会被列为高度怀疑对象
。
而一旦你发现瞒不住承认之后，就会被公司开掉，而跟你同一期作弊进来的人却还没被调
查到，以作弊仔本身的素质，高机率就会把他所知道的事情全部抖出来，反正要死一起死
。因此一个抓一个就像肉粽串般揭晓，这也就是公司每隔一段时间就会有人公告被开除。
当然转作污点证人的人，应该也是有，只是他没想到供出别人之后自己还是要滚蛋，只能
说做错事情就是要付出代价。
重申一次，中钢的考试真的已经很简单了，大概就是大学期中考的等级而已还中文，考试
还要作弊，你程度真的太差了。
不过当听闻自己认识而且废到爆的人，在中钢里面爽到飞天，刚好你手边又有认识的人说
可以帮你考上，这也可能是作弊仔当初误入歧途的理由之一吧。
十一、 讲这么多，这么多毛病都不会有长官要处理喔
老人跟上位者很容易会有这种想法，因为：
1. “我准备要退了，再拼个官位刷退休金比较要紧。”
2. “上面要退了，我赶快刷数据才能升，解决真正的问题不是我要考量的，丢给下一个
接的就好。”
3. “反正中钢不是我的，我的钱也是纳税人的钱，有钱不尽量花是傻子。”
当一家公司没有适当的人才晋用与离退机制，就像一缸水，进出的水管都特别小只，里面
就会长满青苔污垢，然后各种浮游生物吃得满脑肠肥、蚊虫孑孓滋生，却不见干净的水质
。
结论：
中钢在南部还是间不错的公司，只是近几年把自己的一手好牌打得乱七八糟，加上未来
在碳费 + 电价涨 + 中国已趴的情况下，前景真的是日薄西山。还要被简章骗进来的，三
思而后行啊。
其实中钢这种不会面对消费者终端的公司来说，受到媒体与民众的监督相对较少。举例来
说，下列新闻标题，那一个比较吸引民众注意：
1. “民生用电电费，预计于7月调涨10%”
2. “汽柴油价格，预计于7月调涨10%”
3. “高铁台北-高雄标准对号座价格，预计于7月调涨10%”
4. “中钢7月盘价，预计调涨10%”
想当然尔，中钢的盘价调整，是对于民众最没有影响力的，因为它影响的层级距离消费终
端太远。所以自然而然不会有人过于在意。
而当你过于安逸地活在保护伞下的时候，加上对外吹嘘幸福企业的形象久了，你也自然而
然的当真了。
但其实世界是很宽广的，纵使台湾只是个蕞尔小岛，厉害的公司、人才也是有，当然不是
只有“录取率比公务人员考试还低”这种阿Q胜利法，凭借这些招考【人才】，就能够将
公司推上顶尖企业之路。
更何况，公司进来之后的训练，是很不切实际的。举例来说，只要进入二道门的员工，几
乎高机率会碰到查询物料、领料这种事情。这种每个人都有机会碰到的事情，就相当适合
作成教材，甚至随身锦囊手册，在中正堂新训时提到，以后不懂就参阅。很可惜，公司永
远没想过这种事，永远只会用人力不足打发你提的idea。
当然啦，我也已经是前员工了，会提到这些虽然看起来像抱怨的事情，倒不如说是惋惜，
毕竟也是前人筚路蓝缕创建起来的公司，我也曾经身为员工而骄傲过、热爱过我的工作。
只是当热情被近几年的公司转变磨灭后，也是该离开这里，去找寻下一份能够发挥的地方
了。
文章很长，感谢能够看到最后的你。
作者: joemi78 (小扛霸) 2023-07-23 01:02:00
好文推，但我们厂好多人跳中钢
作者: s582464527 (小王) 2023-07-23 01:03:00
推，谢谢大大的分享
作者: LiHungGa (李宏淦啦) 2023-07-23 01:12:00
精辟的解析
作者: lugiam (Anashisu) 2023-07-23 01:14:00
乒乓球那个也不是真的要防弊 是上面的人选不出自己想要的人材
作者: jasonfly185 (维尼在那里) 2023-07-23 01:14:00
快逃呀！
作者:
Amychen (amychen)
2023-07-23 01:17:00推心得
作者:
blueash (蓝灰)
2023-07-23 01:19:00我该告诉你 中华那个简章其实也只是在唬烂吗 ...
作者:
blueash (蓝灰)
2023-07-23 01:21:00泛国营绝对不是什么可以赚大钱的地方 但是几乎都会有很多时间让你去寻找人生意义（x) 作副业(0)
作者: Harry0109 (小胖仔神射手) 2023-07-23 01:27:00
比喻得很直接很有趣 XD
乒乓球油电也是一样的状况不管考什么类组进来都容易被乱丢
作者: DennisLeeee 2023-07-23 01:35:00
好猛 不知不觉就看完了....
作者: chenhonljn (鸟蛋龙) 2023-07-23 01:41:00
确实
作者: abc60562 (Patrick_60562) 2023-07-23 01:41:00
推仔细
作者: gg123sf (Pan) 2023-07-23 02:07:00
文笔真流畅，顺顺的看完了
作者: PrettyPingzi (Pingzi) 2023-07-23 02:13:00
推八楼 种花没有你想像的这么美好，本质差不多种花婴儿潮世代的老人也有一样问题，完全跟不上
作者:
Oranpek (真的就是暱称)
2023-07-23 02:19:00国营或泛国营其实都差不多的情况，尚有理想抱负真的不该一开始就去；另美国无限QE真的让差距跟科技业拉太大了，如果在薪资上不调整，可以想像后面收到的人素质一定越来越烂 恶性循环。
整篇看完只觉得感慨，去年也是看破许多离开 一起加油吧！
作者:
KAEN (威利旺卡)
2023-07-23 02:46:00快笑死 难得有人说实话 :) 现在中钢薪水真的只能招一堆怪咖
作者:
tw4563335 (tw4563335)
2023-07-23 03:04:00看起来种花跟中钢差不多啊XD
作者: a860122004 (伟) 2023-07-23 03:19:00
蛮赞的
作者: taxiGG (SONG) 2023-07-23 03:34:00
在中虫脚麻的人看完心有同感
作者: unitman 2023-07-23 05:19:00
你一定很优秀
你说的都是真的，这家公司就是靠着保护伞死撑著，什么时候阵亡都不意外
作者:
andre9 (andre)
2023-07-23 06:05:00推 国营都有这毛病
作者:
ohlong (强森)
2023-07-23 06:13:00干 巷子内的 羡慕脚没麻不要说一线IC 连封测大概也起薪七八万劣币驱良币到一个极致 就拉板凳看戏上面的烂 想办法比他烂就是了
作者:
coolptt (吼吼吼)
2023-07-23 06:24:00国营一堆这种，哭哭
作者: KSVS2010 (sufu) 2023-07-23 07:10:00
纯领底薪而已将是常态
作者:
ptttong (tongtong)
2023-07-23 07:12:00好文 不重视人才 只要会听话的 这就是国营
作者: SeanShiau ((#‵)3′)欧耶，ＫＯ复活) 2023-07-23 07:15:00
强者才不会到国营，看完考的人更多了
会考中钢还有一种就是在高雄领不到超过中钢薪水的人（就是我）
不过整篇看下来，你如果限定待南部，而且进不了科技厂，还是含泪进中钢吧。
作者: okway520 (乃哥) 2023-07-23 08:15:00
有抱负不要选中钢
作者:
bitterfat (bitterfatsweet)
2023-07-23 08:21:00国营还是比传产好吧~又能取得生活的平衡
作者:
ert0700 (Asd)
2023-07-23 08:22:00我是不知道中钢到底忙不忙…不过在国营可以考虑用时薪来看，不缺钱加减待是不错
作者: lugiam (Anashisu) 2023-07-23 08:24:00
是说中钢薪水不怎样 但比日月光好就是了
作者: jojosie (下一个旅程~) 2023-07-23 08:27:00
事情很多都外包给厂商 薪资又比稳定度相同的国营好一些还是吸引人考进来养老 至于冗员…这真的无解
ㄜ，可是很多泛国营、国营（包含油电）虽然招考的时候分很多专业类组，进去其实也是乱丢欸...画大饼乱做一些噱头也是常有的...
作者: dd910608 (dd910608) 2023-07-23 08:27:00
谢谢哥的真实分享 文章也浅显易懂 涨知识了
找越老越有价值工作越轻松的工作 其他都是炒短线而已
作者:
gm3252 (阿纶)
2023-07-23 08:31:00这待遇没很差呀，事实上科技业七万以上比国营难赚多了。一堆人根本也撑不了五年这时候你就要用科技业跳来跳去跟稳定待一间国营比
想当年朋友去CSC我去某国营，薪资从没看到他们车尾灯，但现在我有机会反超车了 嘻嘻
作者:
preed (Freedom)
2023-07-23 08:33:00推诚实好文
作者:
xSAUCEx (索思)
2023-07-23 08:38:00别这样 对离不开高雄的鲁蛇来说 中钢是顶了
作者:
applebird (XX星海蔡依林XX)
2023-07-23 08:41:00辛苦了
一句名言，提出问题。就是制造麻烦者 无奈！把本业做好。这样省得很多钱和时间。
作者:
taihao (太豪)
2023-07-23 08:50:00在未来高雄台积下，兵金圣衣要换人了，哈哈
其实不只中钢 有遇过两个考化工组进来当行政的 国营就是这样
作者: Arhib (pipl) 2023-07-23 09:03:00
国营有生活平衡？ 火线单位表示呵呵
作者: ZuGor 2023-07-23 09:10:00
推
作者:
f771208 (f771208)
2023-07-23 09:10:00先说,经济部国营完全没有三节,所以再讲舌头烂掉然后有些加给是退步,可以看老前辈的薪资单最后单位主管大多一样,首抽到爽单位,几乎天堂形容,看太多了,然后基层主管最可怜,钱还输人,一直被叫去管事管人,可以想像这就是腐化的启迪
作者:
OhMyHair (QQQQQQQQ毛毛毛毛毛毛)
2023-07-23 09:18:00国营就不会降等所以等数到了可以摆烂，跟涨了价的蛋一样下不来了
作者:
f771208 (f771208)
2023-07-23 09:19:00再来,这种泛国营之类的,几乎靠厂商,这是无可避免的,因为设备越来越精密,甚至牵扯太多专业,领4万多的懂这些?也没动力懂,也因此很多钱砸下去的案子几乎没功能,也不知道怎验收,明白的就明白,会苦恼钱怎么这样花
作者:
rocla ( )
2023-07-23 09:20:00其实国营差不多就是这种生态 不需要踩钢捧油电
作者:
pushwow (能舒鼻)
2023-07-23 09:21:00不是啊 钢门为什么要跟ic 产业比？
作者:
cyhoza (笨狗)
2023-07-23 09:24:00好文推一个
作者:
ok032898 (000000)
2023-07-23 09:40:00推
作者: gotoshopping (排骨汤) 2023-07-23 09:44:00
记者应该已准备好抄袭报导囉
作者:
mepass (努力浪费人生)
2023-07-23 09:47:00记者忙着酸4.4个月 不要害人家精神分裂
作者:
KAEN (威利旺卡)
2023-07-23 09:49:00嗡懂要震怒了！竟然说他是习大大
作者:
highyzp (Alan)
2023-07-23 09:54:00好文，不过其他国营也有许多不为人知的诟病
作者: listentowind (唉) 2023-07-23 09:55:00
某方面来说，有些缺点几乎每家国营都有
种花在电信局末那一辈的早就退差不多了，民营化后征得人少，这几年才回想起自己是资讯营建公司，把组织改造让各分公司不要乱跑，但是进来从基层做起已经是一部分人的心证了，毕竟敝单位也有那种考资讯到土木，结果要升官时直接呛老子不要的。
只能说各国营招募人材已经陷入诡异迷思，好像找个学历高会考试的就能解决一堆问题，结果招到不少会读书确做人处事有严重问题的，像这次我看到录取的几位新人考进人就不知道自负什么，结果.....头疼了，只能告诫未来新人，考进是福分，请低调珍惜，不爽就赶快离开，没必要忙着乱说话搞事最后踢到大铁板，被主管们看出真实性格，不是心中所想就快走吧，没必要到处说，就无缘罢了，最后告知，看到只是表面，别真以为是真实啊....
作者:
muzzle (听音乐)
2023-07-23 10:13:00其他国营也是乱分发拉 文中很多叙述 都差不多拉 想发展还是去民营吧
作者: tjohn12345 2023-07-23 10:14:00
详细 赞
作者:
djuha (djuha)
2023-07-23 10:28:00k1k2调完后 再乘以18 听我朋友说 比文中的上限还多一点点
作者:
ups ((货币+信心=趋势))
2023-07-23 10:28:00五星优质好文
作者:
payneblue (OldManHall)
2023-07-23 10:30:00就是不要期待错误就好了吧不然三岁小孩都知道科技业比较好赚
作者: ph90119 (ph009) 2023-07-23 10:33:00
推心得
作者: walker6765 (walker6765) 2023-07-23 10:42:00
肛门现任膨风水鸡前两年拼命上媒体专访，呛薪水赢台积，殖利率赢台积，今年连屁都不敢放！
作者:
yihua2 (下一步如何走?)
2023-07-23 10:45:00大推！
作者:
thewtf (呛我呛够没)
2023-07-23 10:49:00妓者会来抄啊楼主要发不自杀声明吗
作者:
yut698 (二少)
2023-07-23 11:09:00还是比油电糖水的16个月（考甲）多
作者:
yuuga (尤加)
2023-07-23 11:10:00都进中钢了还不满足
作者: lanbor 2023-07-23 11:13:00
这篇怎么看着看着就哭了
作者: hurober (rober) 2023-07-23 11:22:00
推
作者:
cakila (cakila)
2023-07-23 11:27:00泪推。刚进来以为有圣衣穿，结果是寿衣干
20个月 台船表示：高雄科技业没比较高，通常要去其他县市
作者:
NEDOP (不要起蒸液)
2023-07-23 11:33:00顶
作者:
moonth66 (一天工作14小时 ! 真操 .)
2023-07-23 11:38:00惨！
作者:
GGishot (一整个欠嘘)
2023-07-23 11:40:00退超认真心得，这要收进精华区吧
作者: tay80194 (bread) 2023-07-23 11:43:00
台达有这么高了？想当初几个学弟同学同事跳过去的起薪都约在5Xk，不过年薪倒是颇可观就是了
作者: tay80194 (bread) 2023-07-23 11:45:00
不过距今也快6.7年了，可能已经有差了
作者: wtsheed 2023-07-23 11:47:00
作者分析的很清楚讲的都正确，真心建议留一个台阶往前看往前看，20年后再来看这篇希望你不会后悔
作者:
mike6696 (凤山下智久ㄎㄎ)
2023-07-23 11:48:00推详细分享很棒
作者: jojo123 2023-07-23 11:53:00
跟你说国营更精彩，两边都待过
作者:
jrfish (Take me out to New York)
2023-07-23 12:05:00这篇要置顶，其实中钢要待久才有感，工作量就看运气了，屎单位会累死
年轻，又有能力的真的要去科技业打天下，中间水平的再
作者:
koden (Roll With It)
2023-07-23 12:18:00真实 环境又真的烂又差 顾产线真的没帮助 环境又差
年薪组成加起来应该是21.6个月，这资质去外面闯闯，到时再回来国营有比较好？
作者:
o6969o (69哥)
2023-07-23 12:32:00里面很像在当兵
作者:
weliche (時雨)
2023-07-23 12:33:00这问题油一样有阿 台电不知道 应该也有吧
推一个！不过我是从科技业跳进来的，虽然一直靠北薪水很差，不过也都是开玩笑的性质，毕竟这工作轻松度我是觉得跳来不后悔，也的确腿麻走不了了
作者:
payneblue (OldManHall)
2023-07-23 12:48:00老员级 才 。。。懂得就懂
作者:
j855102 (11111111111)
2023-07-23 13:07:00没产销4不4比高考惨
作者: B9702115 (NoMoreNo) 2023-07-23 13:08:00
很中肯，国营都这个样子
作者:
moonth66 (一天工作14小时 ! 真操 .)
2023-07-23 13:10:00类
作者: Motiejunas (Donatas) 2023-07-23 13:21:00
天啊 以前中钢是最推的看起来国营现在超过中钢了
作者:
pilot1982 (173-72却觉得瘦好多)
2023-07-23 13:25:00好啦，有87%对啦。以师级立场来说是这样没错啦，你主管一堆与社会脱节的废物，你早晚也会变废物。不过这种公司做技术员才是王道，资深技术员领跟你没差多少的年薪，上班8小时事情放著就下班了，去哪里找这种工作？关系好的还能想方设法弄个肥缺，每天渡假混吃等死领爽爽。林北第一次看到有公司可以挂A职缺却在B单位混日子不务正业的
作者:
taihao (太豪)
2023-07-23 13:38:00人家能进中钢还不满足，就表示能力更好啊
作者:
weitao (有点可怜)
2023-07-23 13:46:00工作轻松度真的让人脚麻走不了啊
作者: hungry3000 (饥饿3000) 2023-07-23 13:48:00
民营的福利，国营的责任，好惨
作者:
crohns (克隆)
2023-07-23 14:01:00原po举了我大花店当例子，不过你进来以后会发现这也是一间和中钢差不多的公司，网通产业版的中钢，不要有太多的幻想，一样官僚一样废物一堆，只是废人的学历比较高
作者: zombiepigman 2023-07-23 14:17:00
羡慕
作者:
sm02188612 (The Children 01)
2023-07-23 14:22:00要是工作和环境不要太糟，5年有100、8年有120 未来还都能领这数字，那还不错吧，但有抱负的就真的别考虑公职国营
作者: sai9288 (lynn) 2023-07-23 14:22:00
好文推推
分享一些东西都会有人寄信到你信箱要你闭嘴了有够畸形的环境 连人都跟着畸形 恶心
作者:
alin1028 (为大海而生的男人)
2023-07-23 14:25:00推
作者:
daimlar ( )
2023-07-23 14:48:00明天下班前应该就会有公告和公文请同仁勿散播不实言论
作者:
curry56 (咖哩56)
2023-07-23 14:49:00棒
翁董只会喊春燕 都喊多久了 股东都快中风了...喊完春燕看没用 换喊AI钢...股东好可怜...
作者: zz100 (zz哥) 2023-07-23 15:13:00
不请假有1.5 其他国营有人有这种的吗?
作者:
ManiaX (嗯。)
2023-07-23 15:25:00我无法反驳，脚麻的人多数是这样想没错，听话没能力比较能升官花店我认识的朋友也在里面啊，一样啦
作者:
w926316 (DEVIL)
2023-07-23 15:33:00推推 国营也是很多差不多的问题 看看5G IOT...
不请假只有0.5啦，多的1.0应该是他自己的业外收入
哪家国公营不是这样，跟私企本质就不同了，就算没产销也是虐9成，在高雄爽爽过，中钢万岁。祝你登出愉快。谢下间公司要听长官的话喔!背冰箱很冷的
作者:
o6969o (69哥)
2023-07-23 15:47:00背啥冰箱
作者: danny7931 (S风暴横扫全亚洲) 2023-07-23 16:11:00
希望以后可以分享一下大神在哪里工作的
作者:
x52013 (想不到要取什么)
2023-07-23 16:27:00星期一大概就内部公告说请勿散布不实消息了XD
作者:
Karisruei (Karisruei)
2023-07-23 16:34:00辛苦了！不过去年化工职员就有开转投资事业处的缺，也是很莫名
作者: sgxm3 (sgxm3) 2023-07-23 17:07:00
感谢分享。中钢再顶也就传产，怎能跟科技业一二流公司比？这待遇注定就是招到这等级的人才，别想太多。
作者:
payneblue (OldManHall)
2023-07-23 17:20:00其实还好啦 那些想留在高雄工作的 中油中钢还是不错的
作者:
azxswqa (萱颍)
2023-07-23 17:24:00看起来不错难怪在南部考上中钢走路有风科技业好也只是景气循环再三年说不定又反转
作者: sjps50807 (en-chen) 2023-07-23 17:27:00
兄弟辛苦了
我觉得是你自己误会国营公司了欸，这些公司本质上就是在照顾资质平庸的求职者，你说的情况在还没进公司就猜得到了吧，我只能说外面虽然薪资高奖金高，相对的压力也高，甚至有无薪假裁员的风险，国营公司不就是用较低的薪水较低的压力换长期的工作保障吗？
作者:
mozume (米虫)
2023-07-23 17:39:00把中钢二字换中华完全一样呐XD 别看征才有分组，根本征不到人，长官又有学历迷思，能做AI的四大为啥要来你这领四万
作者:
sammy98 (军)
2023-07-23 17:47:00国营企业 其实就是个 集体幸存者偏差 别以为国营企业不会倒 是一堆倒的国营企业大家没听过
作者:
joce53 (B子)
2023-07-23 17:50:00看起来邮局也差不多r
国营管一堆废物的基层主管不见得压力跟工作负担就小，尤其是遇到做一丁点事就吵架发脾气被宠坏的巨婴......外面不一定比较辛苦
作者: hkai (虚) 2023-07-23 18:08:00
能力太强的人真的不要留在国营，只会被消磨热情。
作者:
akuei26 (阿贵26)
2023-07-23 18:27:00拿钢钢去类比一线科技厂是不是误会什么？能力强的人会想来中钢吗?
作者: rebecca327 2023-07-23 18:37:00
台电中油一堆长官对待问题态度，也是你说的那样…考进来在有热情都磨到感觉自己是白痴。（认知开始思考自己是不是那三类人）
作者:
akuei26 (阿贵26)
2023-07-23 18:45:00f大:一切尽在不言中
作者:
ert0700 (Asd)
2023-07-23 18:51:00国营最大的问题是民代跟民众照规定做事是件难事，所以不如不做事
作者:
weitao (有点可怜)
2023-07-23 18:54:00会来考国营类国营的不都是…吗，贬低中钢不会其他国营更好，这几年职员录取分数也是直线下滑，机械去年录取分22分，心领神会就好了
作者: WellyT (鲁脚) 2023-07-23 19:07:00
油水电也都类似吧！
看一看还是比台电好很多 薪水差距有够大的 相关问题台电也有 那些问题就是国营的宿命国营还是有市场 一部分高学历但受不了高压环境的科技业逃将 的去路
作者:
snooopy (努比)
2023-07-23 19:28:00推详细
作者:
hywind (小风)
2023-07-23 19:31:00不是只有中钢，这是整个国营的通病吧...
作者:
fallench (FallenCH)
2023-07-23 19:31:00谢谢分享
作者:
GPGO (GPGO!!)
2023-07-23 19:43:00恭喜登出 哥可以从其他公司的轮班技术员考上中钢师级代表也是有一点能力的 的确可以登出中钢
作者:
xxxkey (跌一跤)
2023-07-23 19:47:00顶
作者: zombiepigman 2023-07-23 19:49:00
中钢的薪水好多 羡慕
作者: jovi8401 (JOVI8401) 2023-07-23 19:49:00
不能这样比吧？
国营也是啊xD，还有我真的不懂考进来就耍屌的人，整天说外面公司烂烂烂什么的
作者: GreedyPact (GP) 2023-07-23 20:09:00
羡慕这个薪水
作者:
sammy98 (军)
2023-07-23 20:22:00作者:
shuhong (金豆鸟)
2023-07-23 20:33:0019最少七年以上，居然还跳的出去，已佩服。你对比的那些公司我年纪大也不想进去卖肝，也有小孩脚麻已躺平，能陪小孩渡过童年无价。
作者: herohand (塞子) 2023-07-23 21:07:00
我朋友在里面，他说毒瘤就是中钢企业工会啊！结党营私，沦资方打手已经不是秘密！可悲的是那些悲哀死忠的奴性基层还在支持他们～现在看来和楼主讲的八七趴一样..
作者: ntustqq0614 2023-07-23 21:18:00
国营本来就是废物最好的归宿啊，我自认除了国营也没地方让我领到这薪水啦
作者:
zengtoro (ByToro)
2023-07-23 21:26:00我以为进来中钢为的就是上班轻松下班还能发展副业欸0.0
“大多拿中钢录取通知书找岳父，再来买新屋、大坪数、透天，再蹦出小朋友”这不就胜利组了吗
作者: cir78918 (Cir) 2023-07-23 21:52:00
阿文救命-.-
作者:
Lorry119 (Lor(╯з╰))
2023-07-23 22:05:00优质文，推一个蛋蛋扁掉没洨的
心态感觉是壮志难酬愤恨离开中钢 每个人对人生胜利的定义都不一样
作者: Kutta3119 2023-07-23 22:39:00
感谢分享！
作者:
kko5566 (kko)
2023-07-23 22:45:00胜利组推
作者:
Ethric (. .)
2023-07-23 22:56:00最近才一篇讲中钢离职，领18个月说的像废物一样
作者:
minga0102 (一抹胜利的微笑是在笑啥?)
2023-07-23 23:21:00说好的春燕钢呢
作者:
cbc0402 (小恩)
2023-07-23 23:43:00推，谢谢愿意花心思并详细解说的前辈～
作者:
kanehhh (我是最弱ㄉㄏ)
2023-07-23 23:54:00国营压力小？
作者:
umaga1 (QQ)
2023-07-24 00:28:00公职路过 超羡慕
作者: Madridtop (新手上路) 2023-07-24 00:29:00
这篇其实最重要的不是薪水福利，而是作者讲到的，吸血米虫依附在中钢内部，永远无法散去如果有机会去中钢走走第一道门就好，感觉像来到购物中心或金融中心XD
分享给中油的朋友看也是笑笑的，原PO可能不适合待在国营，祝福能遇到更好的工作！
作者: cutechihua 2023-07-24 00:40:00
虽然说的是中钢 但感觉把整个国营情况都说完了
作者:
SRT0619 (路人)
2023-07-24 00:50:00推 你的逻辑清楚有自己的想法 论述明确且分门条列 去中钢真的浪费你的才能
作者:
ahwait (阿wait)
2023-07-24 01:01:00非常精辟的论述，一切如您所说，恭喜原po成功登出，能在三十几岁下这么重要决定的你，一定是个人才，期许你顺利
作者: nttra 2023-07-24 01:51:00
大部分内容与事实相去不远，数字有少许个人误差。事病假那部分倒是错的明显
作者:
yuujang (nachi)
2023-07-24 02:23:00心得分享推
关于GG的话还要等好几年吧，内部根本没消息....，我也想回高雄或是南科厂区，不过同以技术员来说黄金圣衣比GG好多了吧，GG不太可能很轻松
作者: mp30911 (mp3) 2023-07-24 06:35:00
推
作者: sova0809 2023-07-24 06:44:00
国营的通病跟宿命 没救 就是这样:)
因该说国营精髓一直都是轮班雇～联招各种工程大家都知道你没有任何爽度可言不如去科技业换句话说你在科技业只能当轮班仔不如来国营睡个半夜以上不适用台积电
作者: funxi56 2023-07-24 08:37:00
文笔真好 不知不觉就看完了
作者:
poister (光阴者，百代之过客)
2023-07-24 08:45:00推
作者: nudeface (从零开始) 2023-07-24 08:59:00
我觉得国营企业都有这问题，比如我台电，就是希望工作稳定，工作压力不要太大，工作上出60分力就够了，回家还要顾小孩，如果要成就，确实科技业拼命也许换得到成就，但是也会失去不少东西。
作者:
payneblue (OldManHall)
2023-07-24 09:07:00选员不选师 懂的就懂
作者:
crohns (克隆)
2023-07-24 09:13:00上一个世代是真的不会倒啦，现在真的很难说，官股全面撤出让你去市场自由竞争也是一种做法台火不也接近销声匿迹了嘛？
作者:
fismo ( )
2023-07-24 09:26:00是不是少说了一堆靠关系的爽缺搞得乌烟瘴气的状况？
作者:
tf010714 (美味蟹堡一份)
2023-07-24 10:01:00呵 我南科出来的 只能说高雄这里还有得等不过我只在南科待两年而已 同期进去的也大多登出了国营真的超多傻眼米虫 连google表单都不会用
作者: ray811117 (别再封锁我了) 2023-07-24 10:40:00
好文值得收藏
作者: su72amd 2023-07-24 10:42:00
把传产跟前段科技业比是不是搞错啥，传产的龙头还是传产阿
作者: inverse0425 2023-07-24 10:46:00
认真发文给推
作者:
wugilin (南无药师琉璃光如来.满愿)
2023-07-24 10:55:00大推版主，真是人间清白，真相总是血淋淋的！
作者: littlehost (嘿嘿嘿) 2023-07-24 10:56:00
推分享
作者: boobo 2023-07-24 11:15:00
推
作者: SiBaLuMa (多多绿好喝) 2023-07-24 11:18:00
传产比台积？逻辑真棒
作者:
XYZC (ren~~)
2023-07-24 11:36:00认识的说轨道夜也是不遑多让
作者: Firsss (SpeedUp) 2023-07-24 11:50:00
官僚体制 老人爽领
作者: ALLEN17 (我不是被唬大的) 2023-07-24 12:24:00
从上任召集训话就知道换谁都一样。
作者:
cometfr (comet)
2023-07-24 13:24:00里面的确是这样...跪着读完
中钢还是屌虐高雄大部分企业会去IC design 、外商 ，根本没必要考国营
我亲戚就是在国营工作利用晚上念书 后来考上中医4x岁 有问过他若留在科技业 回家几乎没有精力去读书
作者:
slanda (缘份手牵起...)
2023-07-24 14:01:00国营大部分差不多就是这样 不只中钢
作者:
sam0330 (小郭)
2023-07-24 14:29:00国营、泛国营本来就是给要上不上要下不下的人待的，小庙容不下你这大佛，可否提供目前在哪里高就
作者: vanassa (vanassa) 2023-07-24 15:03:00
上个月前辈才找我进泡茶间说 在中钢做60分就好 不然你会累死 真的很有感触
作者: cloudychao 2023-07-24 15:12:00
推，谢谢你精辟的分析与无私的分享
作者: jayzhu 2023-07-24 15:14:00
又一个拿国营薪水跟科技业比的 无语
作者: cloudychao 2023-07-24 15:15:00
但话说回来，那些一线IC厂要有每日工作12时的心理准备喔
作者: jayzhu 2023-07-24 15:22:00
自认是人才想赚多一点就去科技业 想安稳就去国营
作者:
ake1234 (折纸は俺の嫁)
2023-07-24 15:59:00能上你说的那些科技业人才 在国营的确是浪费了
作者:
feng99 (feng)
2023-07-24 16:13:00自认是“人才”的人千万不要来+1 ，选择在国营事业工作也有优点，本来就是你情我愿，何苦为难彼此
作者: annzheng81 (aann) 2023-07-24 16:44:00
中钢高层看到这篇只会觉得底下的人都不懂吧
作者:
chter ((分身别查了XD))
2023-07-24 16:54:00这篇中钢换成中华、中油、台电也都通呦
作者:
kobe75525 (失败者找理由成功者找方)
2023-07-24 17:59:00别人我不知道，这对我来说根本是推坑啊，每年至少18个月以上，在高雄哪里找这种公司啊
作者:
r60214 (小P桑)
2023-07-24 18:10:00感谢分享
作者:
YATAOME (阿周)
2023-07-24 18:25:00每年至少18是打问号的，只有12+1是保证的
作者: baochig (魉煌) 2023-07-24 19:01:00
推，认真说，在类国营要当一个好主管机乎是不可能的，好人累死自己，还会被上面贴标签
作者:
lankos (lanko)
2023-07-24 19:18:00想当初在台达每天上班12小时是常态，现在17点就回到家耍废
作者: lpmybig (趴趴) 2023-07-24 19:25:00
有能力就走吧 这种鸟地方我来就好
作者:
ken17th (ken)
2023-07-24 19:46:00原po觉得很烂，但还是一堆人想进来，高雄薪水真d惨
作者:
yufat (barca)
2023-07-24 20:31:00讲了这么多缺点我还是看到5点下班年薪20个月
作者: Arhib (pipl) 2023-07-24 20:42:00
五点下班 隔壁电厂电机羡慕
作者: Nongem417 (kkkkk) 2023-07-24 21:34:00
保证只有12+1啦其他国营好处是亏钱全民买单，中钢亏钱是员工糊牛屎
作者: virus2017 (virus2017) 2023-07-24 21:58:00
中钢要搞AI但从不真的招学AI的人
作者:
akuei26 (阿贵26)
2023-07-24 22:05:00主管一层一层交办，最后现场股长想idea然后就一层一层收割，最上面也不懂，结案
作者:
jokc7839 (Donkey M)
2023-07-24 22:06:00台达现在薪资结构在系统厂真的不错了 但是压力工时不能比
作者: topninjayen 2023-07-24 22:49:00
推
作者: magicatm (苦主) 2023-07-24 23:03:00
讲那么多我还是只看到单位学长员级年薪破百准时下班，南部应该也没几间技术员年薪破百还能准时下班的
作者:
pilot1982 (173-72却觉得瘦好多)
2023-07-24 23:40:00顶级化工大厂这种，有年资的资深技术员薪资一样不输啦，尤其是台南那间奇美实业超神秘，以前听我同学讲都觉得在唬烂
作者:
chicen 2023-07-24 23:53:00里面从一线ic设计跳过来的也有，身边有同学就是，台积电过来的更是不计其数，想好自己要的是什么就好，何况，中钢是机械系为主，机械系的去科技业又不受重用，中钢相较是好选择，所以里面四大机械所的人真的不少
作者:
w69036j (阿哲)
2023-07-25 00:57:00台素也差不多是这种情形，待遇还更烂。
ic设计会想要去中钢? 难以想像我是比较好奇你所谓的一线IC设计他们是什么高中学硕
作者:
ManiaX (嗯。)
2023-07-25 01:28:00中钢老板不用说AI，连六标准差都不是很懂
作者: LHZS (stanly) 2023-07-25 01:37:00
AI春燕，让利钢，可怜了员工跟股民。
作者:
ewjfd (无经验可)
2023-07-25 02:33:00这是薪水明明超好的了
作者: kakukoi 2023-07-25 07:22:00
哈哈哈这就是社会阿
至少你上正常班 下班太阳还很大还可以提早去载小孩欸
作者:
qsx889 (虾米)
2023-07-25 07:52:00其他家也是(我没说是哪家喔 喔呵呵呵）招募大杂烩随便排四大丢去锁螺丝 呵 然后大头有一个毛病就是”看不起专业”都觉得现在流行的譬如什么ai有很难吗？我们也要做然后叫底下的去google兜出来 也不想想人家产品打磨多久了才敢拿出来卖钱 觉得自己底下随便找一个部门可以做的比别人更好wwww
作者:
taihao (太豪)
2023-07-25 08:05:00能登出就表示你的能力远远高过待在中钢的水平表示能赚到更多钱啊，而不用在里面沉轮
作者:
yaihome (言哥)
2023-07-25 08:07:00国营，类国营都一样，越烂主管把他当宝，越勤主管把他当问题人物或刺头
作者:
xsx (大海)
2023-07-25 08:45:00国营光一个考绩奖金，就内斗、PLP的要死了。 羡慕钢钢还有事病假不休转奖金。
作者:
qsx889 (虾米)
2023-07-25 08:54:00会被当刺头就老大不想多事 时间久了之后就不想讲话了 然后老大在抱怨说为什么部门的人都对现场不关心（loop) 想到之前上资安有提到现场继续生产vs资安安全性改善大多老板会选哪边呢
作者:
Namukab (不要问)
2023-07-25 09:47:00台电 中华电信 中钢都有这些问题 你举中华电信来挡虽然会被打脸 不过讲的很实在 帮你推
台船也准时下班，需要的赶快报名，但没有20个月，升等会卡还有白痴智障长官，需要安抚
楼主讲的好像现在年薪没250万在台湾生活不下去的感觉呢
作者: opqopqopq (到哪工作也要到哪打球阿) 2023-07-25 12:40:00
近期还要配合玩5g aiot咧，我看只能发包完等报废吧，也没人要想应用，说实在应用也真的很难想有些又太过不切实际，重点是也没这方面专长的人，又要全部丢给厂商做和维护吧，不然谁能搞做完后有人又要拿去邀功了吧
结果油电也是一样的情形啊XD 民间也是很多公司靠厂商…
作者:
darkkai (darkkai)
2023-07-25 13:55:00要求AI化智能化，却不愿意花太多成本，根本搞笑
作者:
pilot1982 (173-72却觉得瘦好多)
2023-07-25 14:07:00民间企业的靠厂商跟这边讲的靠厂商是两码子事，哪家公司会因为一般日常工作没有外包事情不能做的
作者:
Expend (DEITY)
2023-07-25 14:46:00还是屌虐油欸 有没有更惨的版本?
好文推 种花 国营也都一样情况 这几年进去不会好到哪事情一堆 还要听没专业的主管讲一堆543这些国营唯一厉害的大概就是行销和宣传很厉害3小5G AI 智能 有点内行就知道你们这些国营做的跟国际级公司 GOOGLE AMAZON 讲的根本没关系 纯粹一堆外行主管为了文宣好看吹出来的牛
作者:
xSAUCEx (索思)
2023-07-25 15:42:00中钢师级不会多爽啦 发不完的八股公文 单位间想的不是共同解决问题 是推责任 但习惯了 真的会很爽 但也从此变废人走不出去董事长看着银幕上显示高炉温度就觉得这叫AI了进去就抛弃让公司变好的想法 融入酱缸文化 变成酱菜会开心很多
作者: cloudychao 2023-07-25 15:47:00
自认是人才的千万不要去国营或公家机关，因为容易同流合污了，最后就走不了
作者:
zav6010 (Zhon)
2023-07-25 16:35:00国营也是一样
作者:
HZM (满岛光人太好,叫我别死。)
2023-07-25 21:21:00高雄这种薪水要偷笑了啦！
作者: ken1171216 (k77) 2023-07-25 21:52:00
其实，时间过个5～10年，就可以看出中钢在基层技术的疲弱，凡事都要靠协力厂商，又给不出相当的金钱，一直要和外面相比较，比来比去仅是人才慢慢的出走和经验的断层罢了
国营被乱丢主要是因为名额交换 很多名额是该单位要还别单位 只是用该单位招聘 才造成专业不对口
作者: f33783378 (小灰狼) 2023-07-26 00:10:00
我看完的感觉是生火
种花问题也一样啦,是说有本事的请去菁英,就不要来跟我们这些只会做工的抢大锅饭了好吗
作者:
badname (pepe)
2023-07-26 07:14:00国营都差不多吧，只差在薪水而已
乱丢也是顺便让老鸟可以羞辱在外面工作过的菜鸟例如爬树专业被丢去游泳部门 再被羞辱怎么游泳这么烂
作者:
pzch (零一二参)
2023-07-26 09:18:00隔壁台船更烂要比福利薪资的话 但传产内两个都算好的 更多惨不忍睹的
国营都差不多 每年搞一堆事情 结果一样要卡等磨练心智 其他上班耍废的也跟你一样卡等 然后就大家一起废
作者:
crohns (克隆)
2023-07-26 11:14:00花店菁英现在做到离职的新人比例很高，现在新一代不像以前了没人在跟你什么工作要稳定怎么凹都吞，所以不是人跑掉就是长官都不喜欢刷光也补不了人
作者: fufufugogogo 2023-07-26 12:39:00
相信我 油电也是乒乓球
作者: IDislong30cm 2023-07-26 16:17:00
专业推，里面很多米虫和废物
作者: simonscott88 2023-07-26 16:55:00
中华电信不敢二试抓作弊仔啦
作者:
vvssinn (雪糕)
2023-07-26 20:29:00不知道原po去哪里？
作者: chhsuzu (无敌阿翔翔) 2023-07-26 20:40:00
传产薪水和科技业比？你这逻辑我也是笑笑的！不过是蛮多冗员的（包含所谓长官）
作者:
o6969o (69哥)
2023-07-26 21:34:00爆
作者: zyy930 (Blue芽) 2023-07-26 23:06:00
愿大家都能国泰民安风调雨顺
作者:
etn1009 (事事难料)
2023-07-26 23:49:00国营都差不多 太过理想化了吧
作者: johntu (TB) 2023-07-27 02:18:00
推！
作者: zzzzaaaa (1111) 2023-07-27 04:51:00
真奇怪耶，我明明看到刚满十年的中钢朋友去年薪资所得破200耶
作者: shou0810 (shou) 2023-07-27 05:11:00
去年不就赚最多的一年，要不要看看今年的…
作者:
QQKING (积掰荣)
2023-07-27 08:34:00其实中钢员工素质已经比中油 台电 好太多了
作者:
pilot1982 (173-72却觉得瘦好多)
2023-07-27 10:02:00可以破两百是因为史上最赚多发了12个月左右，当时航运一样情况，人家光是奖金就破百你忘了？
作者: walker6765 (walker6765) 2023-07-27 11:07:00
中肛50年最好发的奖金跟航海王相比只是塞牙缝，人家领一年抵五年，我肛领一年今年就倒贴光了
作者:
godath (夏夜晚风)
2023-07-27 21:37:00推~
作者:
cbr1000rr (FireBlade)
2023-07-28 11:50:00不看名字我还以为是FPG
作者:
whotear (~微风香水~)
2023-07-28 12:48:00优质心得文
作者: chtc 2023-07-28 14:42:00
推~ 感谢揭开内幕的好文！搭配回文+自身经历看来泛国营都一个样~~~
作者:
Katoru (欢迎加入NHK!!!)
2023-07-29 01:01:00Push
作者:
rcf150cc (大元哥)
2023-07-29 10:21:00恭喜大佬登出 强者在那里都行
作者:
reyes1989 (shelly1989)
2023-07-29 15:38:00好文推推，强者无论在哪都能生存
作者: darkreborn 2023-07-29 17:50:00
推
作者:
kkscout (鹰扬凤煌 )
2023-07-29 18:37:00推
作者:
cmshow (cmshow1005)
2023-07-30 18:36:00推巷子内人
作者:
lan0616 (阿喵)
2023-07-31 17:31:00精辟分析推一下
作者: stoplife (holy shit) 2023-08-01 08:00:00
想走就走，想留就留。公司赚钱才能谋福利的。
我就问，高雄有哪几间公司员工下班后，还有心情去买菜回家做饭给全家(含没上班的老婆)吃，还要自己洗碗听老婆抱怨的？
作者: wind80053d (天天开心Ya) 2023-08-01 09:44:00
好文分析 感觉不少人看完还是很想进去 毕竟比大部分企业稳定
作者:
pilot1982 (173-72却觉得瘦好多)
2023-08-01 19:41:00是台湾就业环境太烂，讲得出名字的公司没几间比他好，除非要去当看不见太阳的科技星人这种公司就是给求稳定过日子的人安份待着而已
作者: yamahara6026 2023-08-02 00:42:00
公务机关很多的主管思维也是我要退休了 关我鸟事….
作者:
rich0206 (入流也风流)
2023-08-04 08:09:00你应该是做一徒怨ㄧ徒的，很会考试，不见得会做事的高学历吧。薪资奖金结构弄得清清楚楚，你应该很在意那些20年的技术员领得比你这个菜鸟师级还多吧。既然羡慕技术员，出去重考技术员，没人拦你吧。你的心态并不会因为登出改变，你到每家企业都会这样比较，都会这样忿忿不平，你适合去当外送师，也是师级，送的多赚的多。中钢开始大招考后，进来许多像你这种高学历，却连板手螺丝起子都不会拿的嘴砲仔。中钢没有那么神，也没有那么差，起码照顾员工这块，比起很多企业来说要好的多。想开奔驰，BM，建议去你所谓的科技厂卖肝比较有机会，想温饱，养家活口，照顾妻小，陪伴家庭。中钢还还是个不错的选择
作者: joemi78 (小扛霸) 2023-07-23 09:02:00
好文推，但我们厂好多人跳中钢
作者: s582464527 (小王) 2023-07-23 09:03:00
推，谢谢大大的分享
作者: LiHungGa (李宏淦啦) 2023-07-23 09:12:00
精辟的解析
作者: lugiam (Anashisu) 2023-07-23 09:14:00
乒乓球那个也不是真的要防弊 是上面的人选不出自己想要的人材
作者: jasonfly185 (维尼在那里) 2023-07-23 09:14:00
快逃呀！
作者:
Amychen (amychen)
2023-07-23 09:17:00推心得
作者:
blueash (蓝灰)
2023-07-23 09:19:00我该告诉你 中华那个简章其实也只是在唬烂吗 ...
作者:
blueash (蓝灰)
2023-07-23 09:21:00泛国营绝对不是什么可以赚大钱的地方 但是几乎都会有很多时间让你去寻找人生意义（x) 作副业(0)
作者: Harry0109 (小胖仔神射手) 2023-07-23 09:27:00
比喻得很直接很有趣 XD
乒乓球油电也是一样的状况不管考什么类组进来都容易被乱丢
作者: DennisLeeee 2023-07-23 09:35:00
好猛 不知不觉就看完了....
作者: chenhonljn (鸟蛋龙) 2023-07-23 09:41:00
确实
作者: abc60562 (Patrick_60562) 2023-07-23 09:41:00
推仔细
作者: gg123sf (Pan) 2023-07-23 10:07:00
文笔真流畅，顺顺的看完了
作者: PrettyPingzi (Pingzi) 2023-07-23 10:13:00
推八楼 种花没有你想像的这么美好，本质差不多种花婴儿潮世代的老人也有一样问题，完全跟不上
作者:
Oranpek (真的就是暱称)
2023-07-23 10:19:00国营或泛国营其实都差不多的情况，尚有理想抱负真的不该一开始就去；另美国无限QE真的让差距跟科技业拉太大了，如果在薪资上不调整，可以想像后面收到的人素质一定越来越烂 恶性循环。
整篇看完只觉得感慨，去年也是看破许多离开 一起加油吧！
作者:
KAEN (威利旺卡)
2023-07-23 10:46:00快笑死 难得有人说实话 :) 现在中钢薪水真的只能招一堆怪咖
作者:
tw4563335 (tw4563335)
2023-07-23 11:04:00看起来种花跟中钢差不多啊XD
作者: a860122004 (伟) 2023-07-23 11:19:00
蛮赞的
作者: taxiGG (SONG) 2023-07-23 11:34:00
在中虫脚麻的人看完心有同感
作者: unitman 2023-07-23 13:19:00
你一定很优秀
你说的都是真的，这家公司就是靠着保护伞死撑著，什么时候阵亡都不意外
作者:
andre9 (andre)
2023-07-23 14:05:00推 国营都有这毛病
作者:
ohlong (强森)
2023-07-23 14:13:00干 巷子内的 羡慕脚没麻不要说一线IC 连封测大概也起薪七八万劣币驱良币到一个极致 就拉板凳看戏上面的烂 想办法比他烂就是了
作者:
coolptt (吼吼吼)
2023-07-23 14:24:00国营一堆这种，哭哭
作者: KSVS2010 (sufu) 2023-07-23 15:10:00
纯领底薪而已将是常态
作者:
ptttong (tongtong)
2023-07-23 15:12:00好文 不重视人才 只要会听话的 这就是国营
作者: SeanShiau ((#‵)3′)欧耶，ＫＯ复活) 2023-07-23 15:15:00
强者才不会到国营，看完考的人更多了
会考中钢还有一种就是在高雄领不到超过中钢薪水的人（就是我）
不过整篇看下来，你如果限定待南部，而且进不了科技厂，还是含泪进中钢吧。
作者: okway520 (乃哥) 2023-07-23 16:15:00
有抱负不要选中钢
作者:
bitterfat (bitterfatsweet)
2023-07-23 16:21:00国营还是比传产好吧~又能取得生活的平衡
作者:
ert0700 (Asd)
2023-07-23 16:22:00我是不知道中钢到底忙不忙…不过在国营可以考虑用时薪来看，不缺钱加减待是不错
作者: lugiam (Anashisu) 2023-07-23 16:24:00
是说中钢薪水不怎样 但比日月光好就是了
作者: jojosie (下一个旅程~) 2023-07-23 16:27:00
事情很多都外包给厂商 薪资又比稳定度相同的国营好一些还是吸引人考进来养老 至于冗员…这真的无解
ㄜ，可是很多泛国营、国营（包含油电）虽然招考的时候分很多专业类组，进去其实也是乱丢欸...画大饼乱做一些噱头也是常有的...
作者: dd910608 (dd910608) 2023-07-23 16:27:00
谢谢哥的真实分享 文章也浅显易懂 涨知识了
找越老越有价值工作越轻松的工作 其他都是炒短线而已
作者:
gm3252 (阿纶)
2023-07-23 16:31:00这待遇没很差呀，事实上科技业七万以上比国营难赚多了。一堆人根本也撑不了五年这时候你就要用科技业跳来跳去跟稳定待一间国营比
想当年朋友去CSC我去某国营，薪资从没看到他们车尾灯，但现在我有机会反超车了 嘻嘻
作者:
preed (Freedom)
2023-07-23 16:33:00推诚实好文
作者:
xSAUCEx (索思)
2023-07-23 16:38:00别这样 对离不开高雄的鲁蛇来说 中钢是顶了
作者:
applebird (XX星海蔡依林XX)
2023-07-23 16:41:00辛苦了
一句名言，提出问题。就是制造麻烦者 无奈！把本业做好。这样省得很多钱和时间。
作者:
taihao (太豪)
2023-07-23 16:50:00在未来高雄台积下，兵金圣衣要换人了，哈哈
其实不只中钢 有遇过两个考化工组进来当行政的 国营就是这样
作者: Arhib (pipl) 2023-07-23 17:03:00
国营有生活平衡？ 火线单位表示呵呵
作者: ZuGor 2023-07-23 17:10:00
推
作者:
f771208 (f771208)
2023-07-23 17:10:00先说,经济部国营完全没有三节,所以再讲舌头烂掉然后有些加给是退步,可以看老前辈的薪资单最后单位主管大多一样,首抽到爽单位,几乎天堂形容,看太多了,然后基层主管最可怜,钱还输人,一直被叫去管事管人,可以想像这就是腐化的启迪
作者:
OhMyHair (QQQQQQQQ毛毛毛毛毛毛)
2023-07-23 17:18:00国营就不会降等所以等数到了可以摆烂，跟涨了价的蛋一样下不来了
作者:
f771208 (f771208)
2023-07-23 17:19:00再来,这种泛国营之类的,几乎靠厂商,这是无可避免的,因为设备越来越精密,甚至牵扯太多专业,领4万多的懂这些?也没动力懂,也因此很多钱砸下去的案子几乎没功能,也不知道怎验收,明白的就明白,会苦恼钱怎么这样花
作者:
rocla ( )
2023-07-23 17:20:00其实国营差不多就是这种生态 不需要踩钢捧油电
作者:
pushwow (能舒鼻)
2023-07-23 17:21:00不是啊 钢门为什么要跟ic 产业比？
作者:
cyhoza (笨狗)
2023-07-23 17:24:00好文推一个
作者:
ok032898 (000000)
2023-07-23 17:40:00推
作者: gotoshopping (排骨汤) 2023-07-23 17:44:00
记者应该已准备好抄袭报导囉
作者:
mepass (努力浪费人生)
2023-07-23 17:47:00记者忙着酸4.4个月 不要害人家精神分裂
作者:
KAEN (威利旺卡)
2023-07-23 17:49:00嗡懂要震怒了！竟然说他是习大大
作者:
highyzp (Alan)
2023-07-23 17:54:00好文，不过其他国营也有许多不为人知的诟病
作者: listentowind (唉) 2023-07-23 17:55:00
某方面来说，有些缺点几乎每家国营都有
种花在电信局末那一辈的早就退差不多了，民营化后征得人少，这几年才回想起自己是资讯营建公司，把组织改造让各分公司不要乱跑，但是进来从基层做起已经是一部分人的心证了，毕竟敝单位也有那种考资讯到土木，结果要升官时直接呛老子不要的。
只能说各国营招募人材已经陷入诡异迷思，好像找个学历高会考试的就能解决一堆问题，结果招到不少会读书确做人处事有严重问题的，像这次我看到录取的几位新人考进人就不知道自负什么，结果.....头疼了，只能告诫未来新人，考进是福分，请低调珍惜，不爽就赶快离开，没必要忙着乱说话搞事最后踢到大铁板，被主管们看出真实性格，不是心中所想就快走吧，没必要到处说，就无缘罢了，最后告知，看到只是表面，别真以为是真实啊....
作者:
muzzle (听音乐)
2023-07-23 18:13:00其他国营也是乱分发拉 文中很多叙述 都差不多拉 想发展还是去民营吧
作者: tjohn12345 2023-07-23 18:14:00
详细 赞
作者:
djuha (djuha)
2023-07-23 18:28:00k1k2调完后 再乘以18 听我朋友说 比文中的上限还多一点点
作者:
ups ((货币+信心=趋势))
2023-07-23 18:28:00五星优质好文
作者:
payneblue (OldManHall)
2023-07-23 18:30:00就是不要期待错误就好了吧不然三岁小孩都知道科技业比较好赚
作者: ph90119 (ph009) 2023-07-23 18:33:00
推心得
作者: walker6765 (walker6765) 2023-07-23 18:42:00
肛门现任膨风水鸡前两年拼命上媒体专访，呛薪水赢台积，殖利率赢台积，今年连屁都不敢放！
作者:
yihua2 (下一步如何走?)
2023-07-23 18:45:00大推！
作者:
thewtf (呛我呛够没)
2023-07-23 18:49:00妓者会来抄啊楼主要发不自杀声明吗
作者:
yut698 (二少)
2023-07-23 19:09:00还是比油电糖水的16个月（考甲）多
作者:
yuuga (尤加)
2023-07-23 19:10:00都进中钢了还不满足
作者: lanbor 2023-07-23 19:13:00
这篇怎么看着看着就哭了
作者: hurober (rober) 2023-07-23 19:22:00
推
作者:
cakila (cakila)
2023-07-23 19:27:00泪推。刚进来以为有圣衣穿，结果是寿衣干
20个月 台船表示：高雄科技业没比较高，通常要去其他县市
作者:
NEDOP (不要起蒸液)
2023-07-23 19:33:00顶
作者:
moonth66 (一天工作14小时 ! 真操 .)
2023-07-23 19:38:00惨！
作者:
GGishot (一整个欠嘘)
2023-07-23 19:40:00退超认真心得，这要收进精华区吧
作者: tay80194 (bread) 2023-07-23 19:43:00
台达有这么高了？想当初几个学弟同学同事跳过去的起薪都约在5Xk，不过年薪倒是颇可观就是了
作者: tay80194 (bread) 2023-07-23 19:45:00
不过距今也快6.7年了，可能已经有差了
作者: wtsheed 2023-07-23 19:47:00
作者分析的很清楚讲的都正确，真心建议留一个台阶往前看往前看，20年后再来看这篇希望你不会后悔
作者:
mike6696 (凤山下智久ㄎㄎ)
2023-07-23 19:48:00推详细分享很棒
作者: jojo123 2023-07-23 19:53:00
跟你说国营更精彩，两边都待过
作者:
jrfish (Take me out to New York)
2023-07-23 20:05:00这篇要置顶，其实中钢要待久才有感，工作量就看运气了，屎单位会累死
年轻，又有能力的真的要去科技业打天下，中间水平的再
作者:
koden (Roll With It)
2023-07-23 20:18:00真实 环境又真的烂又差 顾产线真的没帮助 环境又差
年薪组成加起来应该是21.6个月，这资质去外面闯闯，到时再回来国营有比较好？
作者:
o6969o (69哥)
2023-07-23 20:32:00里面很像在当兵
作者:
weliche (時雨)
2023-07-23 20:33:00这问题油一样有阿 台电不知道 应该也有吧国营就很难摆脱这种宿命阿我是觉得太有抱负 学历太好真的不要进国营 直接去X科
推一个！不过我是从科技业跳进来的，虽然一直靠北薪水很差，不过也都是开玩笑的性质，毕竟这工作轻松度我是觉得跳来不后悔，也的确腿麻走不了了
作者:
payneblue (OldManHall)
2023-07-23 20:48:00老员级 才 。。。懂得就懂
作者:
j855102 (11111111111)
2023-07-23 21:07:00没产销4不4比高考惨
作者: B9702115 (NoMoreNo) 2023-07-23 21:08:00
很中肯，国营都这个样子
作者:
moonth66 (一天工作14小时 ! 真操 .)
2023-07-23 21:10:00类
作者: Motiejunas (Donatas) 2023-07-23 21:21:00
天啊 以前中钢是最推的看起来国营现在超过中钢了
作者:
pilot1982 (173-72却觉得瘦好多)
2023-07-23 21:25:00好啦，有87%对啦。以师级立场来说是这样没错啦，你主管一堆与社会脱节的废物，你早晚也会变废物。不过这种公司做技术员才是王道，资深技术员领跟你没差多少的年薪，上班8小时事情放著就下班了，去哪里找这种工作？关系好的还能想方设法弄个肥缺，每天渡假混吃等死领爽爽。林北第一次看到有公司可以挂A职缺却在B单位混日子不务正业的
作者:
taihao (太豪)
2023-07-23 21:38:00人家能进中钢还不满足，就表示能力更好啊
作者:
weitao (有点可怜)
2023-07-23 21:46:00工作轻松度真的让人脚麻走不了啊
作者: hungry3000 (饥饿3000) 2023-07-23 21:48:00
民营的福利，国营的责任，好惨
作者:
crohns (克隆)
2023-07-23 22:01:00原po举了我大花店当例子，不过你进来以后会发现这也是一间和中钢差不多的公司，网通产业版的中钢，不要有太多的幻想，一样官僚一样废物一堆，只是废人的学历比较高
作者: zombiepigman 2023-07-23 22:17:00
羡慕
作者:
sm02188612 (The Children 01)
2023-07-23 22:22:00要是工作和环境不要太糟，5年有100、8年有120 未来还都能领这数字，那还不错吧，但有抱负的就真的别考虑公职国营
作者: sai9288 (lynn) 2023-07-23 22:22:00
好文推推
分享一些东西都会有人寄信到你信箱要你闭嘴了有够畸形的环境 连人都跟着畸形 恶心
作者:
alin1028 (为大海而生的男人)
2023-07-23 22:25:00推
作者:
daimlar ( )
2023-07-23 22:48:00明天下班前应该就会有公告和公文请同仁勿散播不实言论
作者:
curry56 (咖哩56)
2023-07-23 22:49:00棒
翁董只会喊春燕 都喊多久了 股东都快中风了...喊完春燕看没用 换喊AI钢...股东好可怜...
作者: zz100 (zz哥) 2023-07-23 23:13:00
不请假有1.5 其他国营有人有这种的吗?
作者:
ManiaX (嗯。)
2023-07-23 23:25:00我无法反驳，脚麻的人多数是这样想没错，听话没能力比较能升官花店我认识的朋友也在里面啊，一样啦
作者:
w926316 (DEVIL)
2023-07-23 23:33:00推推 国营也是很多差不多的问题 看看5G IOT...
不请假只有0.5啦，多的1.0应该是他自己的业外收入
哪家国公营不是这样，跟私企本质就不同了，就算没产销也是虐9成，在高雄爽爽过，中钢万岁。祝你登出愉快。谢下间公司要听长官的话喔!背冰箱很冷的
作者:
o6969o (69哥)
2023-07-23 23:47:00背啥冰箱
作者: danny7931 (S风暴横扫全亚洲) 2023-07-24 00:11:00
希望以后可以分享一下大神在哪里工作的
作者:
x52013 (想不到要取什么)
2023-07-24 00:27:00星期一大概就内部公告说请勿散布不实消息了XD
作者:
Karisruei (Karisruei)
2023-07-24 00:34:00辛苦了！不过去年化工职员就有开转投资事业处的缺，也是很莫名
作者: sgxm3 (sgxm3) 2023-07-24 01:07:00
感谢分享。中钢再顶也就传产，怎能跟科技业一二流公司比？这待遇注定就是招到这等级的人才，别想太多。
作者:
payneblue (OldManHall)
2023-07-24 01:20:00其实还好啦 那些想留在高雄工作的 中油中钢还是不错的
作者:
azxswqa (萱颍)
2023-07-24 01:24:00看起来不错难怪在南部考上中钢走路有风科技业好也只是景气循环再三年说不定又反转
作者: sjps50807 (en-chen) 2023-07-24 01:27:00
兄弟辛苦了
我觉得是你自己误会国营公司了欸，这些公司本质上就是在照顾资质平庸的求职者，你说的情况在还没进公司就猜得到了吧，我只能说外面虽然薪资高奖金高，相对的压力也高，甚至有无薪假裁员的风险，国营公司不就是用较低的薪水较低的压力换长期的工作保障吗？
作者:
mozume (米虫)
2023-07-24 01:39:00把中钢二字换中华完全一样呐XD 别看征才有分组，根本征不到人，长官又有学历迷思，能做AI的四大为啥要来你这领四万
作者:
sammy98 (军)
2023-07-24 01:47:00国营企业 其实就是个 集体幸存者偏差 别以为国营企业不会倒 是一堆倒的国营企业大家没听过
作者:
joce53 (B子)
2023-07-24 01:50:00看起来邮局也差不多r
国营管一堆废物的基层主管不见得压力跟工作负担就小，尤其是遇到做一丁点事就吵架发脾气被宠坏的巨婴......外面不一定比较辛苦
作者: hkai (虚) 2023-07-24 02:08:00
能力太强的人真的不要留在国营，只会被消磨热情。
作者:
akuei26 (阿贵26)
2023-07-24 02:27:00拿钢钢去类比一线科技厂是不是误会什么？能力强的人会想来中钢吗?
作者: rebecca327 2023-07-24 02:37:00
台电中油一堆长官对待问题态度，也是你说的那样…考进来在有热情都磨到感觉自己是白痴。（认知开始思考自己是不是那三类人）
作者:
akuei26 (阿贵26)
2023-07-24 02:45:00f大:一切尽在不言中
作者:
ert0700 (Asd)
2023-07-24 02:51:00国营最大的问题是民代跟民众照规定做事是件难事，所以不如不做事
作者:
weitao (有点可怜)
2023-07-24 02:54:00会来考国营类国营的不都是…吗，贬低中钢不会其他国营更好，这几年职员录取分数也是直线下滑，机械去年录取分22分，心领神会就好了
作者: WellyT (鲁脚) 2023-07-24 03:07:00
油水电也都类似吧！
看一看还是比台电好很多 薪水差距有够大的 相关问题台电也有 那些问题就是国营的宿命国营还是有市场 一部分高学历但受不了高压环境的科技业逃将 的去路
作者:
snooopy (努比)
2023-07-24 03:28:00推详细
作者:
hywind (小风)
2023-07-24 03:31:00不是只有中钢，这是整个国营的通病吧...
作者:
fallench (FallenCH)
2023-07-24 03:31:00谢谢分享
作者:
GPGO (GPGO!!)
2023-07-24 03:43:00恭喜登出 哥可以从其他公司的轮班技术员考上中钢师级代表也是有一点能力的 的确可以登出中钢
作者:
xxxkey (跌一跤)
2023-07-24 03:47:00顶
作者: zombiepigman 2023-07-24 03:49:00
中钢的薪水好多 羡慕
作者: jovi8401 (JOVI8401) 2023-07-24 03:49:00
不能这样比吧？
国营也是啊xD，还有我真的不懂考进来就耍屌的人，整天说外面公司烂烂烂什么的
作者: GreedyPact (GP) 2023-07-24 04:09:00
羡慕这个薪水
作者:
sammy98 (军)
2023-07-24 04:22:00作者:
shuhong (金豆鸟)
2023-07-24 04:33:0019最少七年以上，居然还跳的出去，已佩服。你对比的那些公司我年纪大也不想进去卖肝，也有小孩脚麻已躺平，能陪小孩渡过童年无价。
作者: herohand (塞子) 2023-07-24 05:07:00
我朋友在里面，他说毒瘤就是中钢企业工会啊！结党营私，沦资方打手已经不是秘密！可悲的是那些悲哀死忠的奴性基层还在支持他们～现在看来和楼主讲的八七趴一样..
作者: ntustqq0614 2023-07-24 05:18:00
国营本来就是废物最好的归宿啊，我自认除了国营也没地方让我领到这薪水啦
作者:
zengtoro (ByToro)
2023-07-24 05:26:00我以为进来中钢为的就是上班轻松下班还能发展副业欸0.0
“大多拿中钢录取通知书找岳父，再来买新屋、大坪数、透天，再蹦出小朋友”这不就胜利组了吗
作者: cir78918 (Cir) 2023-07-24 05:52:00
阿文救命-.-
作者:
Lorry119 (Lor(╯з╰))
2023-07-24 06:05:00优质文，推一个蛋蛋扁掉没洨的
心态感觉是壮志难酬愤恨离开中钢 每个人对人生胜利的定义都不一样
作者: Kutta3119 2023-07-24 06:39:00
感谢分享！
作者:
kko5566 (kko)
2023-07-24 06:45:00胜利组推
作者:
Ethric (. .)
2023-07-24 06:56:00最近才一篇讲中钢离职，领18个月说的像废物一样
作者:
minga0102 (一抹胜利的微笑是在笑啥?)
2023-07-24 07:21:00说好的春燕钢呢
作者:
cbc0402 (小恩)
2023-07-24 07:43:00推，谢谢愿意花心思并详细解说的前辈～
作者:
kanehhh (我是最弱ㄉㄏ)
2023-07-24 07:54:00国营压力小？
作者:
umaga1 (QQ)
2023-07-24 08:28:00公职路过 超羡慕
作者: Madridtop (新手上路) 2023-07-24 08:29:00
这篇其实最重要的不是薪水福利，而是作者讲到的，吸血米虫依附在中钢内部，永远无法散去如果有机会去中钢走走第一道门就好，感觉像来到购物中心或金融中心XD
分享给中油的朋友看也是笑笑的，原PO可能不适合待在国营，祝福能遇到更好的工作！
作者: cutechihua 2023-07-24 08:40:00
虽然说的是中钢 但感觉把整个国营情况都说完了
作者:
SRT0619 (路人)
2023-07-24 08:50:00推 你的逻辑清楚有自己的想法 论述明确且分门条列 去中钢真的浪费你的才能
作者:
ahwait (阿wait)
2023-07-24 09:01:00非常精辟的论述，一切如您所说，恭喜原po成功登出，能在三十几岁下这么重要决定的你，一定是个人才，期许你顺利
作者: nttra 2023-07-24 09:51:00
大部分内容与事实相去不远，数字有少许个人误差。事病假那部分倒是错的明显
作者:
yuujang (nachi)
2023-07-24 10:23:00心得分享推
关于GG的话还要等好几年吧，内部根本没消息....，我也想回高雄或是南科厂区，不过同以技术员来说黄金圣衣比GG好多了吧，GG不太可能很轻松
作者: mp30911 (mp3) 2023-07-24 14:35:00
推
作者: sova0809 2023-07-24 14:44:00
国营的通病跟宿命 没救 就是这样:)
因该说国营精髓一直都是轮班雇～联招各种工程大家都知道你没有任何爽度可言不如去科技业换句话说你在科技业只能当轮班仔不如来国营睡个半夜以上不适用台积电
作者: funxi56 2023-07-24 16:37:00
文笔真好 不知不觉就看完了
作者:
poister (光阴者，百代之过客)
2023-07-24 16:45:00推
作者: nudeface (从零开始) 2023-07-24 16:59:00
我觉得国营企业都有这问题，比如我台电，就是希望工作稳定，工作压力不要太大，工作上出60分力就够了，回家还要顾小孩，如果要成就，确实科技业拼命也许换得到成就，但是也会失去不少东西。
作者:
payneblue (OldManHall)
2023-07-24 17:07:00选员不选师 懂的就懂
作者:
crohns (克隆)
2023-07-24 17:13:00上一个世代是真的不会倒啦，现在真的很难说，官股全面撤出让你去市场自由竞争也是一种做法台火不也接近销声匿迹了嘛？
作者:
fismo ( )
2023-07-24 17:26:00是不是少说了一堆靠关系的爽缺搞得乌烟瘴气的状况？
作者:
tf010714 (美味蟹堡一份)
2023-07-24 18:01:00呵 我南科出来的 只能说高雄这里还有得等不过我只在南科待两年而已 同期进去的也大多登出了国营真的超多傻眼米虫 连google表单都不会用
作者: ray811117 (别再封锁我了) 2023-07-24 18:40:00
好文值得收藏
作者: su72amd 2023-07-24 18:42:00
把传产跟前段科技业比是不是搞错啥，传产的龙头还是传产阿
作者: inverse0425 2023-07-24 18:46:00
认真发文给推
作者:
wugilin (南无药师琉璃光如来.满愿)
2023-07-24 18:55:00大推版主，真是人间清白，真相总是血淋淋的！
作者: littlehost (嘿嘿嘿) 2023-07-24 18:56:00
推分享
作者: boobo 2023-07-24 19:15:00
推
作者: SiBaLuMa (多多绿好喝) 2023-07-24 19:18:00
传产比台积？逻辑真棒
作者:
XYZC (ren~~)
2023-07-24 19:36:00认识的说轨道夜也是不遑多让
作者: Firsss (SpeedUp) 2023-07-24 19:50:00
官僚体制 老人爽领
作者: ALLEN17 (我不是被唬大的) 2023-07-24 20:24:00
从上任召集训话就知道换谁都一样。
作者:
cometfr (comet)
2023-07-24 21:24:00里面的确是这样...跪着读完
中钢还是屌虐高雄大部分企业会去IC design 、外商 ，根本没必要考国营
我亲戚就是在国营工作利用晚上念书 后来考上中医4x岁 有问过他若留在科技业 回家几乎没有精力去读书
作者:
slanda (缘份手牵起...)
2023-07-24 22:01:00国营大部分差不多就是这样 不只中钢
作者:
sam0330 (小郭)
2023-07-24 22:29:00国营、泛国营本来就是给要上不上要下不下的人待的，小庙容不下你这大佛，可否提供目前在哪里高就
作者: vanassa (vanassa) 2023-07-24 23:03:00
上个月前辈才找我进泡茶间说 在中钢做60分就好 不然你会累死 真的很有感触
作者: cloudychao 2023-07-24 23:12:00
推，谢谢你精辟的分析与无私的分享
作者: jayzhu 2023-07-24 23:14:00
又一个拿国营薪水跟科技业比的 无语
作者: cloudychao 2023-07-24 23:15:00
但话说回来，那些一线IC厂要有每日工作12时的心理准备喔
作者: jayzhu 2023-07-24 23:22:00
自认是人才想赚多一点就去科技业 想安稳就去国营
作者:
ake1234 (折纸は俺の嫁)
2023-07-24 23:59:00能上你说的那些科技业人才 在国营的确是浪费了
作者:
feng99 (feng)
2023-07-25 00:13:00自认是“人才”的人千万不要来+1 ，选择在国营事业工作也有优点，本来就是你情我愿，何苦为难彼此
作者: annzheng81 (aann) 2023-07-25 00:44:00
中钢高层看到这篇只会觉得底下的人都不懂吧
作者:
chter ((分身别查了XD))
2023-07-25 00:54:00这篇中钢换成中华、中油、台电也都通呦
作者:
kobe75525 (失败者找理由成功者找方)
2023-07-25 01:59:00别人我不知道，这对我来说根本是推坑啊，每年至少18个月以上，在高雄哪里找这种公司啊
作者:
r60214 (小P桑)
2023-07-25 02:10:00感谢分享
作者:
YATAOME (阿周)
2023-07-25 02:25:00每年至少18是打问号的，只有12+1是保证的
作者: baochig (魉煌) 2023-07-25 03:01:00
推，认真说，在类国营要当一个好主管机乎是不可能的，好人累死自己，还会被上面贴标签
作者:
lankos (lanko)
2023-07-25 03:18:00想当初在台达每天上班12小时是常态，现在17点就回到家耍废
作者: lpmybig (趴趴) 2023-07-25 03:25:00
有能力就走吧 这种鸟地方我来就好
作者:
ken17th (ken)
2023-07-25 03:46:00原po觉得很烂，但还是一堆人想进来，高雄薪水真d惨
作者:
yufat (barca)
2023-07-25 04:31:00讲了这么多缺点我还是看到5点下班年薪20个月
作者: Arhib (pipl) 2023-07-25 04:42:00
五点下班 隔壁电厂电机羡慕
作者: Nongem417 (kkkkk) 2023-07-25 05:34:00
保证只有12+1啦其他国营好处是亏钱全民买单，中钢亏钱是员工糊牛屎
作者: virus2017 (virus2017) 2023-07-25 05:58:00
中钢要搞AI但从不真的招学AI的人
作者:
akuei26 (阿贵26)
2023-07-25 06:05:00主管一层一层交办，最后现场股长想idea然后就一层一层收割，最上面也不懂，结案
作者:
jokc7839 (Donkey M)
2023-07-25 06:06:00台达现在薪资结构在系统厂真的不错了 但是压力工时不能比
作者: topninjayen 2023-07-25 06:49:00
推
作者: magicatm (苦主) 2023-07-25 07:03:00
讲那么多我还是只看到单位学长员级年薪破百准时下班，南部应该也没几间技术员年薪破百还能准时下班的
作者:
pilot1982 (173-72却觉得瘦好多)
2023-07-25 07:40:00顶级化工大厂这种，有年资的资深技术员薪资一样不输啦，尤其是台南那间奇美实业超神秘，以前听我同学讲都觉得在唬烂
作者:
chicen 2023-07-25 07:53:00里面从一线ic设计跳过来的也有，身边有同学就是，台积电过来的更是不计其数，想好自己要的是什么就好，何况，中钢是机械系为主，机械系的去科技业又不受重用，中钢相较是好选择，所以里面四大机械所的人真的不少
作者:
w69036j (阿哲)
2023-07-25 08:57:00台素也差不多是这种情形，待遇还更烂。
ic设计会想要去中钢? 难以想像我是比较好奇你所谓的一线IC设计他们是什么高中学硕
作者:
ManiaX (嗯。)
2023-07-25 09:28:00中钢老板不用说AI，连六标准差都不是很懂
作者: LHZS (stanly) 2023-07-25 09:37:00
AI春燕，让利钢，可怜了员工跟股民。
作者:
ewjfd (无经验可)
2023-07-25 10:33:00这是薪水明明超好的了
作者: kakukoi 2023-07-25 15:22:00
哈哈哈这就是社会阿
至少你上正常班 下班太阳还很大还可以提早去载小孩欸
作者:
qsx889 (虾米)
2023-07-25 15:52:00其他家也是(我没说是哪家喔 喔呵呵呵）招募大杂烩随便排四大丢去锁螺丝 呵 然后大头有一个毛病就是”看不起专业”都觉得现在流行的譬如什么ai有很难吗？我们也要做然后叫底下的去google兜出来 也不想想人家产品打磨多久了才敢拿出来卖钱 觉得自己底下随便找一个部门可以做的比别人更好wwww
作者:
taihao (太豪)
2023-07-25 16:05:00能登出就表示你的能力远远高过待在中钢的水平表示能赚到更多钱啊，而不用在里面沉轮
作者:
yaihome (言哥)
2023-07-25 16:07:00国营，类国营都一样，越烂主管把他当宝，越勤主管把他当问题人物或刺头
作者:
xsx (大海)
2023-07-25 16:45:00国营光一个考绩奖金，就内斗、PLP的要死了。 羡慕钢钢还有事病假不休转奖金。
作者:
qsx889 (虾米)
2023-07-25 16:54:00会被当刺头就老大不想多事 时间久了之后就不想讲话了 然后老大在抱怨说为什么部门的人都对现场不关心（loop) 想到之前上资安有提到现场继续生产vs资安安全性改善大多老板会选哪边呢
作者:
Namukab (不要问)
2023-07-25 17:47:00台电 中华电信 中钢都有这些问题 你举中华电信来挡虽然会被打脸 不过讲的很实在 帮你推
台船也准时下班，需要的赶快报名，但没有20个月，升等会卡还有白痴智障长官，需要安抚
楼主讲的好像现在年薪没250万在台湾生活不下去的感觉呢
作者: opqopqopq (到哪工作也要到哪打球阿) 2023-07-25 20:40:00
近期还要配合玩5g aiot咧，我看只能发包完等报废吧，也没人要想应用，说实在应用也真的很难想有些又太过不切实际，重点是也没这方面专长的人，又要全部丢给厂商做和维护吧，不然谁能搞做完后有人又要拿去邀功了吧
结果油电也是一样的情形啊XD 民间也是很多公司靠厂商…
作者:
darkkai (darkkai)
2023-07-25 21:55:00要求AI化智能化，却不愿意花太多成本，根本搞笑
作者:
pilot1982 (173-72却觉得瘦好多)
2023-07-25 22:07:00民间企业的靠厂商跟这边讲的靠厂商是两码子事，哪家公司会因为一般日常工作没有外包事情不能做的
作者:
Expend (DEITY)
2023-07-25 22:46:00还是屌虐油欸 有没有更惨的版本?
好文推 种花 国营也都一样情况 这几年进去不会好到哪事情一堆 还要听没专业的主管讲一堆543这些国营唯一厉害的大概就是行销和宣传很厉害3小5G AI 智能 有点内行就知道你们这些国营做的跟国际级公司 GOOGLE AMAZON 讲的根本没关系 纯粹一堆外行主管为了文宣好看吹出来的牛
作者:
xSAUCEx (索思)
2023-07-25 23:42:00中钢师级不会多爽啦 发不完的八股公文 单位间想的不是共同解决问题 是推责任 但习惯了 真的会很爽 但也从此变废人走不出去董事长看着银幕上显示高炉温度就觉得这叫AI了进去就抛弃让公司变好的想法 融入酱缸文化 变成酱菜会开心很多
作者: cloudychao 2023-07-25 23:47:00
自认是人才的千万不要去国营或公家机关，因为容易同流合污了，最后就走不了
作者:
zav6010 (Zhon)
2023-07-26 00:35:00国营也是一样
作者:
HZM (满岛光人太好,叫我别死。)
2023-07-26 05:21:00高雄这种薪水要偷笑了啦！
作者: ken1171216 (k77) 2023-07-26 05:52:00
其实，时间过个5～10年，就可以看出中钢在基层技术的疲弱，凡事都要靠协力厂商，又给不出相当的金钱，一直要和外面相比较，比来比去仅是人才慢慢的出走和经验的断层罢了
国营被乱丢主要是因为名额交换 很多名额是该单位要还别单位 只是用该单位招聘 才造成专业不对口
作者: f33783378 (小灰狼) 2023-07-26 08:10:00
我看完的感觉是生火
种花问题也一样啦,是说有本事的请去菁英,就不要来跟我们这些只会做工的抢大锅饭了好吗
作者:
badname (pepe)
2023-07-26 15:14:00国营都差不多吧，只差在薪水而已
乱丢也是顺便让老鸟可以羞辱在外面工作过的菜鸟例如爬树专业被丢去游泳部门 再被羞辱怎么游泳这么烂
作者:
pzch (零一二参)
2023-07-26 17:18:00隔壁台船更烂要比福利薪资的话 但传产内两个都算好的 更多惨不忍睹的
国营都差不多 每年搞一堆事情 结果一样要卡等磨练心智 其他上班耍废的也跟你一样卡等 然后就大家一起废
作者:
crohns (克隆)
2023-07-26 19:14:00花店菁英现在做到离职的新人比例很高，现在新一代不像以前了没人在跟你什么工作要稳定怎么凹都吞，所以不是人跑掉就是长官都不喜欢刷光也补不了人
作者: fufufugogogo 2023-07-26 20:39:00
相信我 油电也是乒乓球
作者: IDislong30cm 2023-07-27 00:17:00
专业推，里面很多米虫和废物
作者: simonscott88 2023-07-27 00:55:00
中华电信不敢二试抓作弊仔啦
作者:
vvssinn (雪糕)
2023-07-27 04:29:00不知道原po去哪里？
作者: chhsuzu (无敌阿翔翔) 2023-07-27 04:40:00
传产薪水和科技业比？你这逻辑我也是笑笑的！不过是蛮多冗员的（包含所谓长官）
作者:
o6969o (69哥)
2023-07-27 05:34:00爆
作者: zyy930 (Blue芽) 2023-07-27 07:06:00
愿大家都能国泰民安风调雨顺
作者:
etn1009 (事事难料)
2023-07-27 07:49:00国营都差不多 太过理想化了吧
作者: johntu (TB) 2023-07-27 10:18:00
推！
作者: zzzzaaaa (1111) 2023-07-27 12:51:00
真奇怪耶，我明明看到刚满十年的中钢朋友去年薪资所得破200耶
作者: shou0810 (shou) 2023-07-27 13:11:00
去年不就赚最多的一年，要不要看看今年的…
作者:
QQKING (积掰荣)
2023-07-27 16:34:00其实中钢员工素质已经比中油 台电 好太多了
作者:
pilot1982 (173-72却觉得瘦好多)
2023-07-27 18:02:00可以破两百是因为史上最赚多发了12个月左右，当时航运一样情况，人家光是奖金就破百你忘了？
作者: walker6765 (walker6765) 2023-07-27 19:07:00
中肛50年最好发的奖金跟航海王相比只是塞牙缝，人家领一年抵五年，我肛领一年今年就倒贴光了
作者:
godath (夏夜晚风)
2023-07-28 05:37:00推~
作者:
cbr1000rr (FireBlade)
2023-07-28 19:50:00不看名字我还以为是FPG
作者:
whotear (~微风香水~)
2023-07-28 20:48:00优质心得文
作者: chtc 2023-07-28 22:42:00
推~ 感谢揭开内幕的好文！搭配回文+自身经历看来泛国营都一个样~~~
作者:
Katoru (欢迎加入NHK!!!)
2023-07-29 09:01:00Push
作者:
rcf150cc (大元哥)
2023-07-29 18:21:00恭喜大佬登出 强者在那里都行
作者:
reyes1989 (shelly1989)
2023-07-29 23:38:00好文推推，强者无论在哪都能生存
作者: darkreborn 2023-07-30 01:50:00
推
作者:
kkscout (鹰扬凤煌 )
2023-07-30 02:37:00推
作者:
cmshow (cmshow1005)
2023-07-31 02:36:00推巷子内人
作者:
lan0616 (阿喵)
2023-08-01 01:31:00精辟分析推一下
作者: stoplife (holy shit) 2023-08-01 16:00:00
想走就走，想留就留。公司赚钱才能谋福利的。
我就问，高雄有哪几间公司员工下班后，还有心情去买菜回家做饭给全家(含没上班的老婆)吃，还要自己洗碗听老婆抱怨的？
作者: wind80053d (天天开心Ya) 2023-08-01 17:44:00
好文分析 感觉不少人看完还是很想进去 毕竟比大部分企业稳定
作者:
pilot1982 (173-72却觉得瘦好多)
2023-08-02 03:41:00是台湾就业环境太烂，讲得出名字的公司没几间比他好，除非要去当看不见太阳的科技星人这种公司就是给求稳定过日子的人安份待着而已
作者: yamahara6026 2023-08-02 08:42:00
公务机关很多的主管思维也是我要退休了 关我鸟事….
作者:
rich0206 (入流也风流)
2023-08-04 16:09:00你应该是做一徒怨ㄧ徒的，很会考试，不见得会做事的高学历吧。薪资奖金结构弄得清清楚楚，你应该很在意那些20年的技术员领得比你这个菜鸟师级还多吧。既然羡慕技术员，出去重考技术员，没人拦你吧。你的心态并不会因为登出改变，你到每家企业都会这样比较，都会这样忿忿不平，你适合去当外送师，也是师级，送的多赚的多。中钢开始大招考后，进来许多像你这种高学历，却连板手螺丝起子都不会拿的嘴砲仔。中钢没有那么神，也没有那么差，起码照顾员工这块，比起很多企业来说要好的多。想开奔驰，BM，建议去你所谓的科技厂卖肝比较有机会，想温饱，养家活口，照顾妻小，陪伴家庭。中钢还还是个不错的选择
虽然有些部份不太对，但看在你打了那么长的份上还是给你一个推，希望你在别的公司能有好的前景，中钢就留给想待的人待
春燕来了该让利下游了先蹲后跳隧道尽头还是另一个隧道
作者:
TiauEX (跳)
2023-08-12 15:41:00有能力去科技业赚大钱的本来就不会来国营 这样比哪有意义
作者:
FeO (铁蛋)
2023-08-16 16:17:00看一看反而有吸引到我 感谢分享详细资讯
作者:
No888 (No888)
2023-08-17 04:00:00就进入死亡螺旋的公司,能赚钱就是靠过去的垄断,再赚是奇蹟最大的问题是老屁股太多,或是既得利益者,许多不事生产专搞政治的人,太露锋芒会做到死,后面一堆等者收割成果的常态就是嘴里画著大饼,心理算者我再几年就退休了管你去死"不患寡而患不均" 不公平应该就是年轻员工心里想的吧恭喜登出~~
作者: seemoviebymy 2023-08-20 16:32:00
我目前是在中钢子公司，不过真的是很闲，我都拿来准备证照的考试，离家不到10分钟，目前觉得还行，大概就饿不死的程度
作者: msengineer (JCChen) 2023-08-21 19:41:00
国营油电水糖又没有送20%股份的持股信托,怎么内文不敢提及?
作者:
lzcdlcf (旋)
2023-08-28 18:59:00爆