小妹是去年的应届毕业生，经过漫长的考试和面试放榜，今年有幸能录取中华电信专四-
资讯系统维运跟中油的资讯职员，目前正在等候两家的分发结果，由于两家公司各有优缺
点且实在难分高下，因此想来板上问问各位会如何选择
中华有问到的员工都说是幸福企业福利很好，但升专三要看运气没保证，薪水的话有调查
过长期下来国营职＞中华电信且总共会差几百万，但很担心进入国营后工作内容不是资讯
相关，且中油主管职似乎要三年轮调不同县市？要到不同县市就有点麻烦，虽说离升迁还
早，但升主管再考虑就有点来不及，毕竟之前也是想说两家都考上再来考虑，变成现在到
处调查优缺点XD
目前两家分发的缺几乎确定是家乡缺了，很犹豫是否要趁年轻进入中华拼升迁，或是早早
进国营累积年资？且电信业似乎比油业更有未来发展可能...吗？想尽量蒐集完整一点的
资讯再做决定！先谢谢各位了

国营职有>专三吗？

中华国营最高大家迟早要开电车

我选能五点下班的

回1F，专三只是天花板开高一点，什么时候本薪能到达天花板 不知道，在中华能升到几等（职务加给）也不知道，但至少在中南部还不会太差，这问题我建议选中油，但职场的问题关系到主管跟同事，中华僧多粥少的情况只会日益严重，在国营至少一人一碗，环境还是有差国营事业的薪资很好算，但中华10年后、20年后是小赚还是超级赚都是未知

中油中华如果直接专三缺再考虑

朋友在问我这题，我也建议中华。

恭喜，真是奢侈的烦恼

朋友前年台电职员做了三年离职跑去中华欸科科给参考

1.资讯进油不会做其它 2.升主管不需轮调外县

油职》》》中华基层

2412专三的话优先选择 专四的话去CPC 直升9等很香的

别傻了，中华专四硬伤薪资没升到科长以上跟国营职员根本没得拼，职员至少稳定爬升。但如果对于薪资不是看得那么重的情况下，以福利来说是赢的没错。专三>职员>专四>雇员。

唯一中油，想都不用想

中华要看单位 有的单位疯狂加班cp值超低

中华资讯维运通常都是不相干的工作

建议中油 中华专三+180年薪差不多120中华靠考绩提高薪水你会干死专四不可能年薪120 除非狂加班或有驾驶津贴国营职员比专三好 除非你可以拿到专一不然都是职员好专一还是有不过都要有经验的 云端很缺人

是喔QQ 真犹豫

借文同问 不过是内勤单位QQ

看工作内容囉，中华应该是要写code，中油不清楚

四年专四180 今年2月初扣缴凭单113 不过是外勤单位 没有津贴那些的话你就自己再扣掉就大概知道多少了所以上面那张有人说6年快120的应该是外勤单位

外勤是什么考科 线维吗

线维和规设某些单位，我认识有领满外勤津贴的只有基地台维护股，剩下的不清楚

请问专四180是不是一定要升班长

楼上d大 你也可以不要升180啊! 但是事情不会比较少...话说中华工会之前说要争取"劳退新制15%"有成功吗?

37F 其实今年有吃到调薪+晋薪再加上去年营收不差，今年奖金也多，明年看今年扣缴凭单应该就接近120吧

光世代 手机网络特价 认股优惠 最强工会

基维是行通那里的，别坑人跳客网了啊。不过基维在线路差的县市加班也很严重，但是好处是升迁一定都比客网快。

资讯本科建议别来中华，最近搞提升员工第二专长多拿资讯证照，但都要经过主管核准，哪个主管会核准让员工拿证照跑去其他单位？这就是中华在做的事情

现在是专四一定升的上专三，但是要先碰顶，所以公司还是会要求你绩效做好每年考核才会高一点职等升的快，如果本职以外都不做，那除非你是占着重要职缺的，不然稳稳的做差不多23年(20年到顶3年卡等)之前还发生过有员工跑去其它股占了职缺拿到180后说我不适应要回去，结果回去后本职也烂到全营运处(连外包客服)都知道。

专三>职员是说一进去就专三 之后才升薪水不会调没用

专业三进去约5万初，基层专四要奋斗15年才追的上

专三>职员>专四>雇员 中油又是国营天花板

想拼中华 维稳中油 还有中油主管是单位论调 不会跑别县市 但不确定有没有极端情况

55F那个人不知道跟我听到那个人一不一样…

专三目前碰顶63140 专四碰顶56030 一年调500自己算如果有180再加个8XXX我会选中油 慢慢升等卡实在

如果加福利一起讨论，专四应该不输职员吧@@

选中油 专三才考虑中华

现在专几已经不太重要 每年调500 你到退休不一定能碰顶

请问评价跟专四呢？

碰顶会自动升吗？不然薪水怎么加？

现在碰顶有机制会让你升一级 目前营二最多人不用太管碰顶 新进起薪每年调500你到退休都不一定能到顶国营职员每年如果调一级屌打中华 中华靠奖金撑得如果扣掉奖金 国营职员>>>>>>>>>CHT中华老人月薪很高很多都营二 所以奖金对新人比较重要目前专四进的新人退休顶多专一 营二别想了如果CHT想要往上爬最好是有靠山 不然很难 一堆电信宝宝

如果升职层薪水碰顶会自动升职阶,那么职阶专几其实不重要耶

中油资讯算爽缺了好吗 有没有想过其他组的人感受

感觉油薪资不受营收影响？

看到奋斗15年笑了 你那边盘古刚开天吗

现在有快速管道，没职务的话考绩好一点最快3年就专四升专三了，至于拿到180看缘份

如果是专三进去 考绩好一点三年专二 直接突破专四天花板

每次看推文都觉得怎么跟我看到的不一样

专几不重要 重点是有没有职务加几 180 200 220..

因为种花跟国营差最多就是升迁，国营都是统一的升迁制度，但是种花，目前最快180至少3.5年(三个完整年跟入职半年实习，而且能升也都是考绩前排，至少都已经先2或3职等)，如果不计算180，那就是靠绩优考绩去上长官评核看是不是可以升专三或专二，在此之外就是什么都不做，靠平均考核就是十几年才能靠碰顶来升。所以找客户跟专案的企客会比只做本职的客网和网分还升非常快。所以专几不重要也重要，如果你意图快速高薪，那就是拼180，如果是稳稳一辈子，重要的就是你年年靠考绩提升底薪的最高高度，当然后者比起职员来说吸引力就少很多，我这里也有人专四碰顶好几年，改制后才升上去，另外客网这边营几极少，大部分当年差工上来的都是专三专四碰顶十几年的。

中华通常现在再烂第二年也有85万好一点的搞不好都破百了...就算是专四我也觉得屌孽联招，当然如果是要进来废去中油薪水应该比较好！

民营化福利与升迁是没有保障的

中华没升180以上摆烂 耍废不做事也没差

联招是最高16.4但中华只要营收达标至少就有16.6，以后再烂也很难不达标要发到16.6的营收不用很高，而且这里再烂也不会被资遣，这样算稳定吧？另外15年内联招薪水不可能超过中华。

这两年中华招一堆人，一堆专员很卡在那，除了做专案的或是客网有经验的，其他单位要三年升有困难，而且不是拼就一定有办法升迁，位置不对、没长官缘就继续慢慢等。能选就选每年跳等的

上面qweasd标准不懂乱扯 还是想暗黑让自己国营上榜？

资讯去油比较爽

想拼的在中华比较有发展性，平平过日子国营年薪五年就黄金交叉但努力不代表有回报，只是有机会

种花客网 专四 新人年不算，第三年所得就破百。

客网 有驾驶津贴 和加班费 破百简单 其他内勤就..

笑死国营有需要考到备取喔我在中华8年我姊在中油6年你觉得我不懂还是你不懂？五年黄金交叉？到底是不懂中华还是不懂国营？上面一堆话虎烂...五年中华没破百你有脸说你在中华？五年国营才

107年进来的客网基层的确有可能没破百就是，那时候底薪是31.35.39，就算后四年考绩都破88，算4k，加上三次结构调薪差不多6k，没其它加给的情况下，就算当年学历最高进来的就真的差了一点。

中华差不多七年才会破百 没有任何加给 津贴

中华做三十年 退休领50张股票

真的假的?做满三十年会给你50张2412?

当然是假的啊 他在讲每个月10%薪资认股吧 老一辈股价低薪水高 退休前可以认到几十张 现在一张100多 一个月4千 你看退休前有没有50张

不管有没有50张,有7成是拿自己薪水付的，要讲清楚XD

现在30年存股信托大概40张吧

20张就偷笑了还三四十张

中华电 优质企业！

推中华