[考试] 有进到中华面试、上榜的前辈们

楼主: reiko9073 (Rina)   2022-11-21 14:22:08
想报考112年中华电信的“行销业务推广”一职
本人毕业于亚东技术学院,近几年才改科技大学
有致电到台湾金融研训院询问学历
报考资格是没问题的
只是研训院的人有提醒,假设真的有进到面试
要额外提供在校成绩表给面试官
没想到啊
之前大学在校成绩都是低空飞过
还有被当专业科目延毕...
加上之前有爬文听说面试如果不是前四大
跟中字辈大学,会直接被刷掉...
现在有点犹豫这样还要报考吗
想请问之前有进到面试、上榜的前辈大大们
1. 面试真的很看重大学学历和在校成绩吗?
即使学历不好有丰富的行销业务经验可以吗
作者: asiagoddog (亚洲神狗)   2022-11-21 14:29:00
过第一关再来烦恼
作者: SS159 (SS159)   2022-11-21 14:37:00
是考量的因素之一 但也有逆转的可能 真的怕浪费自己的时间力气就别报考吧...
作者: ludashi (小鲁大)   2022-11-21 15:07:00
才招4个,通常都有千人报名,考上再烦吧??
作者: bruce20053 (杰哥哦)   2022-11-21 15:20:00
恭喜上榜 推推推
作者: a44883   2022-11-21 15:25:00
没什么人报名吧,上次招考报名时间不是还延后...
作者: brian852741   2022-11-21 16:26:00
只能说可能会问相关问题 像是为什么延毕或成绩为什么不理想
作者: CWC520 (小乖)   2022-11-21 16:27:00
你若面试人时看到他都专业延毕、学校、成绩有够差,怎可能给你什么分数
作者: Sharkqqq (fish)   2022-11-21 17:20:00
分数考高一点就没事
作者: ppbody (屁屁八滴)   2022-11-21 17:22:00
理由充足就没事,毕业太久的也还好,主要还是面试官看你顺不顺眼,问题答的如何。不过还是过第一关再说吧
作者: blackpink (我们,在一起)   2022-11-21 18:02:00
如果你很有业务特质的话,我觉得机会很大。行销的面试官给我感觉就是要找超级业务的感觉。
作者: yel203zxc (haha124(只爱波多)   2022-11-21 18:05:00
第一关应该是最难的
作者: a60606joe (Joe勋)   2022-11-21 18:41:00
我也私大 如果面试问到学历 你只要带过说还是通过努力突破考试就行
作者: poco0960 (poco)   2022-11-21 19:28:00
没差,我学店夜间部你有工作经验就是看工作经验
作者: tjohn12345   2022-11-21 19:32:00
要找业务嘴,不是乖乖读书牌
作者: ludashi (小鲁大)   2022-11-21 20:56:00
这类组考上要背业绩吗?
作者: johnpson (正面 乐观)   2022-11-21 23:20:00
其实工作经验相关 比在校成绩重要多了
作者: HYH84 (hyh84)   2022-11-22 07:46:00
近年很爱问:其他一堆硕士 为什么我要录取你
作者: nxuanr (waterboy)   2022-11-22 09:53:00
很多私大 科大生考上公股行库、国营 不要担心 好好加油
作者: simonscott88   2022-11-22 11:30:00
进面试就说 我很会行销也很会做报告
作者: mangobearx ( Mangobear)   2022-11-22 14:05:00
还没冲就缩了? 隐恶扬善啊
作者: dong531 (猫王)   2022-11-22 14:57:00
我学店仔还非本科系报名菁英征才也是录取,不过你经历很强怎么会想报基层人员的征才,起薪不会比较差吗?菁英征才经历够强还能直接180呢
作者: ckfh101 (飞天摔地)   2022-11-22 15:15:00
直接180才亏好吗...
作者: dong531 (猫王)   2022-11-22 15:24:00
哪里亏?A+B,B能核到180的A会比0的低吗?人家在想着冲200了,你还在等今年能轮到我升180吗,这样有比较赚吗?
作者: ckfh101 (飞天摔地)   2022-11-22 15:27:00
A拿得够高,之后拿了180才有向上的空间直接A+B 180拿完了 搞不好没比较高50000的00跟 50000的180哪个比较好可以想一下180跟200又没差多少 成长幅度不大
作者: dong531 (猫王)   2022-11-22 15:29:00
就回到我第一个问题了啊,你能让人把B核到180的,A会比较低吗?
作者: ckfh101 (飞天摔地)   2022-11-22 15:30:00
会 公司核薪一定是往下砍啊
作者: dong531 (猫王)   2022-11-22 15:32:00
真假?往下砍那给180干嘛?我这梯0的都是专四,只有专三的几个直接180
作者: JET520520 (Faust)   2022-11-22 17:06:00
楼上很简单啊,你能底薪拿超高又让公司给你180,那你月薪一定超高直接问鼎老屁股,但你想想这种人多吗?如果像楼上说的,两个都五万,一个有180一个没有,等之后没有的升180就瞬间反超车,因为你就是浪费了一次后燃起喷发的机会而已*后燃器
作者: dong531 (猫王)   2022-11-22 17:11:00
我知道啊,我以为的是0的是5万,那么一个人才你要给他180,那他应该是5万8,没有想到会是5万+0跟4万2+8000
作者: JET520520 (Faust)   2022-11-22 17:35:00
所以人 (真。人才)很难找啊,都抢输科技业
作者: SKYXLOVE (SKYXLOVE)   2022-11-22 18:37:00
我也亚东毕业 成绩倒数的 工务面试89分
作者: HYH84 (hyh84)   2022-11-22 22:57:00
红明显 讲直接谈180的100%不在中华公司太缺人 现在收一堆__ __ 不用担心
作者: ry3298 (null)   2022-11-26 20:17:00
没那么吃学历有工作经验的话,就看面试官买不买单了

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