电力尖兵就是你！2023年台电雇用人员甄试来了，本次招考将首度超过1000人，创近十年
人数最多，招募包含第一线电力如配电、输电、变电、电机等共18类别专业人力。台电表
示，甄试简章预定于12月27日上网公布，明年5月14日于台北、台中、高雄及花莲等4个考
区共同举行初(笔)试，经复试通过及最终正式雇用后，起薪32,747元，欢迎踊跃报考，一
起为稳定供电努力。
台电曾连续蝉联“新世代最向往企业调查”公共服务业组别冠军，近来每年退休人数屡破
千人，为因应未来人力需求、确保稳定供电，并持续传承电业核心技术，台电持续招募新
血，员工平均年龄自2012年49.4岁年轻化至42.9岁，本次再开千余人名额，盼能吸引更多
专业人才加入台电团队。
台电说明，雇用人员甄试分为纸笔测验的初试及现场测试、实作测试的复试，本次招考包
括配电线路维护类、输电线路维护类、变电设备维护类、电机修护类、仪电运转维护类与
综合行政类等18项类别，此次增加身心障碍人员报考类别共同招考，预定招考90个名额，
落实身心障碍者权益之保障。
台电表示，招考确切内容以甄试简章为准，甄试简章及报考相关资讯预定12月27日上网公
告，并订于明年5月14日于全台4考区举行初(笔)试，可至甄试网站（https://recruit.ta
ipower.com.tw）关注相关消息。
https://recruit.taipower.com.tw