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时间：2022-11-13 21:43 经济日报／ 记者江睿智／台北即时报导
标题：新进公务员明年7月另立基金 退抚基金将提早五年破产
内文：
退抚基金财务攸关约104万退休及在职军公教退休生活保障。根据退抚基金最新精算报告
指出，因年改挹注款增加及提拨费率调升，公务人员退抚基金破产年限延后十年、预估至
2051年破产；但明(2023)年7月起上路退抚新制，又将使退抚基金提早五年、于2046年破
产，显示明年7月新进公务员将适用退抚新制，势将一定程度冲击既有退抚基金财务。
退抚基金第八次精算报告（系以2020年12月底为基准日）日前出炉。报告中依公务人员、
教育人员、军职人员三类未来50年收支及财务、并且纳入明(2023)年7月新进公务员及教
师将适用新制退抚等条件，进行精算。
报告指出，由于年改挹注款增加，提拨费率自2021年提高为13%、2022年提高为14%、及
2023年以后15%的前提下，公教人员及教育人员基金首度收支不足年度皆出现在2035年；
至于破产年则分别为2051年及2048年。若和前一次精算报告相较，公务人员退抚基金破产
年限延后十年，教育人员则延后八年。至于军职人员基金资产余额皆维持正数，亦即军职
人员未来50年无破产问题。
自明年7月开始，新进公务人员、新进教师将另立新基金，不再参加既有退抚基金，势将
恶化退抚基金财务，使基金用罄年限提早。根据精算，公务人员基金首度出现当年度收支
不足情形提早至2033年，2046年基金累积余额开始出现负数，之后负数金额逐年上升。亦
即公务新进人员退抚新制将影响基金现金流量，预估使基金用罄年度提早五年。
至于教育新进人员明年7月起另立基金，也有相同影响。精算报告指出，教育人员基金首
度出现当年度收支不足情形提早至2033年，2044年基金累积余额开始出现负数，之后负数
金额逐年上升。
官员表示，明年7月1日上路的退抚新制，新进公务人员不再加入既有退抚基金，虽会使退
抚基金提前五年破产，但“公务人员退休资遣抚卹法”已明订，因退抚新制实施致既有退
抚基金财务出现缺口，将由政府拨补。
心得：
以历史2018年退辅改革来说，当年退抚基金于2019年出现负数2031年破产 于负数前一年
就改革，改革内容为85制改95制，退休金砍三成
退抚防脱条款，未满五年离职领不回政府缴65%的部分，要领政府缴的只能并年资达到领
取条件
现在2022年
旧制退抚将于2033年出现负数2044年破产
所以可以大胆预估2031年时就会开始炒年金改革的议题，2032年进行改革
预测改革内容：95制改105制
举例来说25岁考上做到65岁做40年，40+70=105
退休金再砍2成现在62.5%*0.8=50%
以邻居国家来比，日本35.6%美国38.3%法国58.8%，50%这个数字尚合理
退抚提拨2023年15%
法律已有明文调到18% 以做12年高考公务员本俸41910来说
每月退辅要缴：41910*2*0.35*0.18=5280元
再缴33年到65岁
65岁时月领月退41910*2*0.5=41910元
65岁满头白发，还要加班，如果各位看到爸妈这样
不知道做何感想，各位对公职的未来怎么看？
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公务员退休在职完败国营，
各位国营仔有公务员跑过来的吗？
我来统计一下