今年的考试因为没有倒扣
所以当初预测今年复试标准会很高
但是现在来看复试标准还是差不多
之前爬文有提到，笔试高复试标准10分
就可以当作是稳上了，这一条还适用吗?
作者: fish10241 (绯火) 2022-07-29 22:47:00
你当面试分数门槛是塑胶吗？没保证稳上的
作者:
okb9532 (无敌小麦克)
2022-07-29 22:59:00很怕体能测验一个失误就掰了（握力跟视力很怕当天出包）
会问这种问题好奇怪 会不会上谁敢保证但老实说 分数高很多 你面试不要太奇怪应该是稳的啦
作者:
xiaohan (小英)
2022-07-30 00:16:00适用，但是当天单杠和视力这些要过
作者:
ziso (ziso)
2022-07-30 00:19:00能考高于标准10分 应该能假定你智商是常人以上 为啥还会有这种问题出来?
请问正取两个，复试门槛20，取八个进复试，我朋友初试30分，请问有没有可能八个进复试的只有一个20分一个30分，其他六个都30分以上？
作者: peelgates (..) 2022-07-30 19:58:00
这是观落阴版吗?
作者:
okb9532 (无敌小麦克)
2022-07-30 22:51:00很多人笔试面试都ok，但体能一失误就掰了。真心觉得体能是最大杀手（尤其是辨色、视力无法事先演练）（单杠、握力还能在家练习）
作者:
ssabjm 2022-07-30 23:22:00这本来就仅供参考啊，难道高10分就完全不准备复试了吗？当初我高2X分还是战战兢兢得准备复试
作者:
Nexdous (Nex)
2022-07-31 01:33:00职员高2x分一样战战兢兢准备口试+1
作者:
shuhong (金豆鸟)
2022-07-31 09:33:00你不作死面试稳健回答当然是稳上。
作者: northe1 (tomet) 2022-07-31 10:09:00
职员笔试加复试的成绩会影向选缺，当然战战兢兢，除非你不在意缺的好坏。雇员选缺是看受训的成绩，笔试加复试能入取就好了。
不适用，我少上届笔试分数10分还是入复试且成功上榜
作者: fish10241 (绯火) 2022-07-31 11:05:00
楼上张飞打岳飞？
作者:
nagre852 (nagre852)
2022-08-09 23:01:00不好意思，如果8取2 最低录取27分 笔试39有机会上吗？
作者: band0130 (旁的) 2022-08-10 15:21:00
8取2你39搞不好是排第345名了…这不好说
作者:
nagre852 (nagre852)
2022-08-11 15:07:00好吧，只能等9/6放榜了，最近很焦虑，一直在思考有没有机会上榜
作者: a44883 2022-08-11 18:37:00
好像高不太多，高个20分再来说稳