被压榨的例子，是各行各业都有
应该不只雇员，
公司里，有些掌握资源的人，如果发现能力很好，但不是在他自己的那条线（就是派系）底下的人
常常会做出抽走对方资源，然后刻意怂恿其他人，要他做跟他专业无关的底层工作
目的就是怕日后对方拆了他的底，或抢风头
会有些主管，自己想爽，想混到退休，对内把吃力不讨好的工作全丢给不是他派系的人
对外却宣称那个人都不做事，影响单位业绩
目的就是要把那个人搞得没有形势，没有替自己辩解的话语权
还有些主管，自己没什么能力，他控制人事权的方式就是，对上对下讲不一样的话。可能对底下的人讲好听话，但对上面的人却加油添醋，断章取义讲些不实的讯息
很多国营企业，人治的比例占绝大多数
人治的环境，官场畸形，阴险的花招就会纷纷出现
有些在台面上公开会议，讲的正气凛然，多么头头是道的人
下了会议桌，却开始搞些小模小样，贼头贼脑的花招
会被压榨，说穿了就是绝大多数人都是自私的，只是自私的程度差异