这间公司奇葩了
首先全勤奖金没有员级的份（不是都员工吗？
然后还公告 内容约是
公司终于可以用外网请假了（以前不行 XD
但如果事后请公假 特休 会扣全勤奖金 必须事前请才符合
就好比你这个月请特休 公假一天
公司都准假了 不是代表这个月少上一天班吗
那到底是哪一天没上班可以扣全勤…
其他公司规定是怎么样？真的这样能扣吗？
好奇问问
作者:
o6969o (69哥)
2022-05-09 17:09:00会
作者:
andre9 (andre)
2022-05-09 17:22:00这以前就人家吵很久，非人事一元化，引进军士官制度就是一个很奇怪的背景都2022年了，也没听说要改，也许这样比较省呵呵
作者:
xurum (看看就好)
2022-05-09 17:36:00又在乱带风向，请假扣全勤跟没有依公司规定事前请假扣全勤根本是两件事
作者:
dong531 (猫王)
2022-05-09 17:41:00没请假不就是旷职？病假还算情有可原，事假、特休能事后补该偷笑了
作者: chn5308 (chn5308) 2022-05-09 17:58:00
迟到1秒整个月全勤就没了，还蛮硬的
现在是好奇 如果迟一秒一分 但公司准假了 还是能扣？
你可以去卢刷卡机跟国际标准时间不符啊满多刷卡机时间跟正确时间都有落差
影响最大的还是修漏同仁 如果晚分送出公差 公出 全勤就被扣了
会喔，所以差单时间不要抓那种刚刚好的50分出门结果50分才打差单，送出都已经51分了
@11楼 迟到就是迟到 这没啥好谈的 给请特休已经开恩了
作者: chn5308 (chn5308) 2022-05-09 18:11:00
可以自己排特休不错了，我们这里是股长决定你大部分的特休，叫你放哪几天就是哪几天，你想请的日期还要看股长高不高兴。
作者: eddie8415 (LL) 2022-05-09 18:12:00
某CP亡全勤还绑三个月一轮呢 科科
作者:
KIOA (东巴)
2022-05-09 20:42:00公假、特休本来就是事先请啊…
作者: kobe37 2022-05-09 20:47:00
不是职员没有全勤吗
作者:
ICQ5920 (极光)
2022-05-09 20:55:00不太懂你的问题点？员级要全勤的话，找法条看看能不能争取雇员本来没有，也是翻法条去争取来的请假还是有全勤啊，事先请假（补假、公假、休假）都有啊条文写在那，你还有什么好奇的点？
如果公司强迫事后只能请事假病假不能特休;不然特休过了扣全勤似乎不合法;事后不能请特休不知是否违法
事后能不能请特休 看了一些判决 必须依照实际情形事前的意思 补充说明在下一篇文@6楼 带风向?你是指帮资方带 还是帮劳方带?
作者:
JCA53113 (Carol)
2022-05-10 20:04:00事后请没全勤可以接受 不能接受的是人事系统不能用手机用，这样根本无法即时请要靠同事也不一定每次同事都能准时常常搞的很尴尬。但这个已经改了。把没即时请假扣全勤讲成请假扣全勤也太瞎 职员雇员本来福利就不同了雇有全勤职没有有啥不行？怎不说吃公保的职员也休51
作者: yoyo82125 2022-05-11 08:26:00
台水本来就是笑话
作者: garyrush 2022-05-11 11:42:00
想问一下目前4家中，有没有不是笑话的
作者:
ICQ5920 (极光)
2022-05-11 12:24:00笑话的是经济部国营会
作者:
zyzzyvab (陪着烟消遣繁华年间)
2022-05-11 17:45:00临时有事没到，不是应该事后请事假吗？