假设一定都可以上榜+一定到退休
一定是职员大胜啊
不考虑在职期间的薪水的差异,
光是退休金就差超多的
雇员》劳退新制每个月提拨6%
等于你上一年班才领相当0.72个月薪水的退休金(0.72基数)
职员》旧制退休金
前15年每年2基数,第16年起每年1基数
假设42岁开始上班好了
还有23年可以上班
雇员只有0.72×23=16.56基数
职员有15×2+8=38基数
更不要说职员的旧制退休金是乘以最后6个月的平均薪资
是长方型的面积
雇员是每个月的薪资乘以0.06
是下底边长等于前述长方形的长边的梯形的面积
光看退休金就已经是职员大胜了
每个月的薪资根本还差1万左右
(不轮班加班)
※ 引述《hippofish (fish)》之铭言
: 请问各位大大
: 如果明年已经要40岁,之前有工作经验(劳保年资16年),本身学经历是私立大学文
组毕
: 业,现在年资大约52万
: 现在目标是想考中油或台电企管职员。
: 或是台电综合行政雇员。
: 现在考虑的是职员是保公保,雇员保劳保。
: 不知道以我目前快40岁的年纪,
: 考上哪一个cp值比较高呢?