Re: [闲谈] 请问40岁了,考上国营活雇员cp值高吗

楼主: cindy033 (亚纪)   2021-09-29 20:42:27
假设一定都可以上榜+一定到退休
一定是职员大胜啊
不考虑在职期间的薪水的差异,
光是退休金就差超多的
雇员》劳退新制每个月提拨6%
等于你上一年班才领相当0.72个月薪水的退休金(0.72基数)
职员》旧制退休金
前15年每年2基数,第16年起每年1基数
假设42岁开始上班好了
还有23年可以上班
雇员只有0.72×23=16.56基数
职员有15×2+8=38基数
更不要说职员的旧制退休金是乘以最后6个月的平均薪资
是长方型的面积
雇员是每个月的薪资乘以0.06
是下底边长等于前述长方形的长边的梯形的面积
光看退休金就已经是职员大胜了
每个月的薪资根本还差1万左右
(不轮班加班)
※ 引述《hippofish (fish)》之铭言
: 请问各位大大
: 如果明年已经要40岁,之前有工作经验(劳保年资16年),本身学经历是私立大学文
组毕
: 业,现在年资大约52万
: 现在目标是想考中油或台电企管职员。
: 或是台电综合行政雇员。
: 现在考虑的是职员是保公保,雇员保劳保。
: 不知道以我目前快40岁的年纪,
: 考上哪一个cp值比较高呢?
作者: fcz973 (名蒸蛋柯南)   2021-09-29 20:47:00
你算了新旧制退休金,不算劳保老年跟公保养老的差距?
作者: MURMUR5566 (murmur)   2021-09-29 20:47:00
那请问雇员做三年了 还值得考职员吗?
楼主: cindy033 (亚纪)   2021-09-29 21:33:00
劳保年金35000左右,公保年金23000左右,差12000上下,你帮忙算一下退休金的差距要多久补得回来
作者: moonth66 (一天工作14小时 ! 真操 .)   2021-09-29 21:38:00
总而言之,还是雇员劳保比较好
楼主: cindy033 (亚纪)   2021-09-29 21:39:00
雇员做三年当然可以考啊,如果还年轻,个人建议先把人生重要的事做完再考,因为育婴津贴跟生育津贴都是用保俸算的,公保保俸少的可怜,然后劳保保满15年就可以领年金,到时候再转职员就好,内部升等考试也比联招简单,如果已经不年轻就早点考,后面退休金才会多5楼你确定?假设职员一次退休金领500万,买入殖利率5%的股票,每年配息25万,就可以补上年金的差异了,你退休金还比人家少一半,怎么看都是职员好吧?只看钱不考虑其他的话
作者: moonth66 (一天工作14小时 ! 真操 .)   2021-09-29 22:49:00
殖利率5%,又不是每次都能填息,搞不好还败息,遇到空投更是资本利得双输
作者: zombiepigman   2021-09-29 22:55:00
没填息就凹到填息就好了
作者: chspoutre (rrr ttt)   2021-09-29 23:03:00
5%股利还要扣税勒
作者: maesww (maesww)   2021-09-29 23:21:00
台化 近10年股利平均殖利率近 ꀵ%台化 近10年股利平均殖利率近 5%500万 月领股息2.1万+公保2.3万+劳保1万 = 月退5.4万
作者: mitale5 (pei*)   2021-09-29 23:52:00
借楼问 所以雇员集满15劳保年资后再内升职员应该比较好?
作者: a12359708567 (KEN)   2021-09-30 00:10:00
退休金哪来500万?
作者: haircarzy (狂发夹)   2021-09-30 00:30:00
我不指望退休金能领多少,倒不如专心在投资上应该会比退休金多
作者: Sevenereka (御电者)   2021-09-30 00:55:00
别算退休金了,轮到你退制度又会改,以后是一个年轻人要养几个老人?
作者: a078719079 (a078719079)   2021-09-30 03:00:00
想太多,一个命令下来可能就会改,放进口袋才是真的
作者: moonth66 (一天工作14小时 ! 真操 .)   2021-09-30 07:16:00
总而言之,还是雇员劳保比较好
作者: ihl123456 (雨风评)   2021-09-30 08:33:00
平心而论,劳保现在还是稳多了,公保一句话就能改了不过公务人员本来就是国家请来为人民服务,本来就该根据国家财政状况做适当的调整,薪俸也是一样
作者: fcz973 (名蒸蛋柯南)   2021-09-30 08:53:00
劳保我怎么算都只有27k(民间16+雇员23年)39x45800x1.55%不知道35000怎么算出来的?不过公务人员一直把公保当屎,而且目前只能一次领,去查才发现养老年金还不少,但是在退抚新制替代率下,再多也是龟苓
楼主: cindy033 (亚纪)   2021-09-30 08:56:00
你们把公务员的退抚跟公保年金混为一谈了,就算不算保险还是旧制退休金大胜好吗?
作者: fcz973 (名蒸蛋柯南)   2021-09-30 08:59:00
退抚的部分只是私人的抱怨XD
楼主: cindy033 (亚纪)   2021-09-30 09:03:00
选自己喜欢的就好,各有优缺点,不然没人要当雇员公司也是很伤脑筋的500万是用分类9等职位跨等10等满级15级加上未来可能的调薪去算的,如果你有本事当上主管一定不只领这些。
作者: smart1008 (哈哈顺)   2021-09-30 09:08:00
老年化以后就引进东南亚外劳工程师,公司没在怕-.-b+
楼主: cindy033 (亚纪)   2021-09-30 09:12:00
对了,公劳保年金的部分我确实是乱估(因为我不会算),我觉得那个部分影响不大,我只知道超过15年可以领年金(公劳保都是),另外以前去上课有听说政府在研议把2种年资合并计算,因为2种保险分别未满15年但合计满15年的领不到年金有点可怜,不过那也已经好几年前的事了,一直没有下文,未来说不定往那个方向改,保险就更没差了
作者: Rayless (明心见性)   2021-09-30 09:51:00
未满15年可并计,已满15年可分开领
作者: fcz973 (名蒸蛋柯南)   2021-09-30 10:07:00
http://i.imgur.com/b3TzSKe.jpg 公保年金我不会算因为不知道投保薪资,23年是投保薪资2倍的50%(刚好就是投保薪资)
作者: katanakiller (管他去死)   2021-09-30 11:33:00
退休金干嘛算旧制 现在进去都用新制了
楼主: cindy033 (亚纪)   2021-09-30 11:55:00
职员是旧制啊...
作者: melic ( )   2021-09-30 12:00:00
现在考上的 雇员跟职员都是新制劳保 为啥会有差别?
作者: katanakiller (管他去死)   2021-09-30 12:03:00
现在职员进去不都公保
作者: kemal969 (Apple)   2021-09-30 12:10:00
职员不是公保吗? 还是我记错
作者: ihakkanet (健人就是脚勤)   2021-09-30 13:05:00
职员是用优厚的公保年金
作者: marion (ACTION)   2021-09-30 15:54:00
职员现在进去是保公保退休时是领两笔 退休金劳退旧制加公保月退shorturl.at/jIQ25https://bit.ly/3AUsTnG
楼主: cindy033 (亚纪)   2021-09-30 16:20:00
楼上内行人
作者: simony (...)   2021-09-30 17:53:00
职员能适用劳退旧制就赢了,金额差异太大,去看看中钢中华电信有几个资深员工转换选新制的?自己的钱身体都很老实啦再说劳保有少子化问题,都没人缴钱了,未来肯定会拿来开刀,公保比较接近一个萝卜一个坑,反而未来冲击不会那么大
作者: fcz973 (名蒸蛋柯南)   2021-09-30 18:52:00
旧制30年就紧绷45基了,资深转新制的人才多。25年就能领了他不领却转新制,你以为他真傻哦
作者: simony (...)   2021-09-30 19:41:00
对啊,所以职员能适用劳退旧制就赢了,25年就满45基了,40岁才进来也会满
楼主: cindy033 (亚纪)   2021-09-30 19:44:00
要30年才满45基数啦
作者: simony (...)   2021-09-30 19:55:00
对,算错XD 要30年
作者: joe00825128 (安安几岁住哪)   2021-10-01 22:45:00
可以接受加功德班到7. 下班接电话回赖 再来考虑职员吧
作者: patrickk (修养生息)   2021-10-02 16:20:00
除了经理级以外很多职员下班就把公务用手机关掉......
作者: jordanau6 (随风飘逸)   2021-10-02 17:58:00
公务手机关掉上面不爽就卡你等而已,看你关还是开着回line
作者: MURMUR5566 (murmur)   2021-10-02 20:07:00
卡等就摆烂到底阿
作者: OAO5566 (OAO)   2021-10-03 14:48:00
一直卡等就一直爽

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