※ 引述《j65lu06123 (Mackenzie)》之铭言：
: 标题: [工作] 台电企管职缺请益
: 时间: Sun Mar 28 18:07:24 2021
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: 小弟此次有幸录取台电职员，名次约为40出头
: 为南部人，因此会先填离家近的职缺，但感觉缺太少可能不会上
: 所以想请问一些考虑的单位之优缺点
: （因大学于北部就读，因此不排斥北部之职缺）
如果单身不一定要呆北部
选北部存不了钱
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: 本人不太怕累 会做事
: 比较注重职位、单位的发展性。
以战争来比喻
现场部门在前线作战
总务就是负责供应粮草的
因为不是核心部门
在单位里的发展性最高大概就到组长/经理
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: 1. 想请问企管类组里的人资缺就是做人资的工作吗，还是正人资部门的助手？
: 如果以发展性而言，会将区处（人资部门）排在一般区处缺的前面还是后面呢？
其实早期的人资都是从企管招考
现在大部分还是如此
企管就是一个万用的概念
不过如果你想学东西的话
我会建议去总务
像是营缮、绿美化、房地产(供电系统)
这些都是生活上的加分技能
个人觉得人资学不到什么有用的
: 2. 总处的发电处、电力调度处、材料处等单位是否比较属于总务的工作，而比较没有专业
: 与发展性呢？
: 2.1总处的优点是否为升迁较顺畅，其他则与地方区处相去不远？
: 2.2总处与台北市区营业处/台北北区/南区营业处来做选择的话，会建议先选择哪个呢？
总务都差不多啦
核心业务就是办采购
比较特别的应该就企划处
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: 3. 若交通方式为骑车、开车，新人是可以申请停车位的吗？
大台北就不要想太多
大部分车位都有限或是要付费
没车位更是常态
更别提上下班的车潮
这边来帮后山打一下广告
一定有车位且不用塞车
还有僻地津贴
有些单位甚至有宿舍
一来一往
每个月比北部单位至少多存个一万
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: 4. 各工程处的环境与优缺点？
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: 5. 工作简述中提到“工作地点包含XX区处辖区”，请问意思是有可能不是在该区处，而是
: 被调到不同地方小营业所去上班的意思吗？如果是的话，发生的机会高吗？
这应该是指偶尔会小出差到单位的辖区 (有的单位管很宽)
总务原则上都是在处本部的大楼上班
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: 先在此感谢各位的回答，也很抱歉问题有点多！因为作为一份希望可以做一辈子的工作，
: 个人想要考虑多一点的面向。
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: 如果有可以分享但不方便公开的资讯也欢迎各位大大私讯，谢谢！
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