以下是在下的问题,希望能有台电的详细规定作为依据.
1. 如果没有卡协办跟主办,以专员的资格,最多可以升到几等?
2. 6等升7等有条件吗?
3. 因为我目前身体有一点状况,真的有机会升到协办后,顺利熬个几年升到8等候,因为身
体条件而不适合当协办,降为专员,会不会降等???
由于想先弄清楚这些规定,才不会让自己白忙一场,希望知道的网友们可以分享一下.

怎不询问自己单位的人……人资

油好像不用卡啥就一路九了

你考中油都不用烦恼这个一路9

台电不同职系状况不一样，要怎么比。

油一路9???

油职无痛直升九

近几年大招不知道会不会直上9了

台电6升7开始卡不过看到的 第一批升的以后几乎也是最快升的

8等没有限额吧 所以你不干协办 主办 也可以8等 没差

油啥时一路到九，是哪个单位这么好，要不要说出来

台电每个系统不一样 自己去问人资好吗zzz

中油何只是直升9，是直升12等经理好吗?

我以为直升13副座

是直升15执行长啦

选油坐直升机 没这问题

待油销零售一路9，hunter2011要不要调啊？

现在2升3就要报告或实作了 还跟你直升9啊

我有朋友去年2等升到8等给你参考

保证直升2等15级

关系打得好 升等没烦恼

为什么不问同事同期人资？

佛系升等就好，来国营不就求个自由度而已，升越快后面没山，您会不开心的。

人资怎摸跟你讲的，直接打出来大家帮你看阿有很难打吗。

早就说选…就对了

油直升18，九星上将，太小看了吧

做报告不是正常的吗？？？

每个单位不同，有些单位主管根本乱搞你可以找立委来关说啦，长官都会叫大家别找外人关说，结果自己找最凶，黑暗啊!自己年轻时是平步青云的升上来，到我们这代，开始严格控管升迁，要会这个，要会那个，根本吃屎

油不是直升董事长吗？

油升9是指雇员

1.看职位归等 2.至少1年 3.没看过降等4.问人资升迁就跟问奖金一样=请鬼拿药

正事一堆都做不完了，还在那边报三小简报...

看你脸皮够不够厚阿 9等主办也能装死只做专员的事情

身体有一些状况可以考虑在家睡觉就好跟你同部门的人要虽小了...

规定是规定,人资讲的才准

油升9是职员吧 雇员是12

拜托不要再有一路几等这种心态 那是弊案前的事了

雇员没有直12，最快也要两年，好像还会挡勒

中油直升14等

100年左右进的，几乎直升9,10没错

楼上一定是油的，跟我的资讯完全一致97 近的 已经都有11的了

羡慕-.-电，两等占九等缺，还要被嘴升太快，就是要卡你

油职真的猛

身体状况不适合这个职位，为什么还硬要当？

3感觉就...

升等这东西公司规定的只是下限，就是说至少要在一等待多久才能升下一等，具题来讲还是要看主管裁量和个人努力，如果因为个人因素而难以努力的话对升等还是佛系一点好

草食系升等>佛系升等>厌世系升等

油职没一路升到九等的不是废物就是智障

YYC042，没错，我认识的97，全都升11了

最好一路到九，3就在卡了

油职在推新政策了 升等越来越麻烦

看单位跟造化，蹲六年半刚升8，也有人满6年就8，跟我同时间进公司在不同单位有9/2的，也有8/2纯粹看你单位文化，总处几乎1年1等

可以来兴工处一年一等 谢谢

等数上去就没降等的，国营企业通病

楼上没有哦 你确定不能降你等? 公文去看看吧

形式上意思意思吧，我倒是很想看到实际发生的

奖惩规定是能降等啊，只是国营弄到会被降等，几乎也快被抓去关了吧

抓去关= = 又不是半采购

顶多调离非主管职，没听过降等!

因为你单位的缺是几等只有你自己知道,台电各单位各单位不同,缺的等数与人数也完全不同降等目前薪水不会少,往后上去较快碰到天花板

专员最高10等的样子但能不能升的到是另外一回事

很好升啊 我每天打Ro也是照升

要快升等来研究单位呀

6~9 每等被卡2年以上 参考吧