楼主:
dog9527 (致命病毒)
2020-10-04 12:36:06如题
最近看好多人推雇员cp王
七年破百 左打高普 右打职员
看了我内心都痒痒的了
想问问雇员是否真的如此好康
我也想揪亲朋好友一起报名补习班了
今年绝对录取率比职员低。现在新进人员几乎要吃被凹的屎～一堆读书准备重考～～
作者: leezhou (小细胞) 2020-10-04 12:40:00
看单位吧有些单位是真的有危险
作者: yanga0205 (串烧咩) 2020-10-04 12:41:00
雇员七年破百太扯
作者: leezhou (小细胞) 2020-10-04 12:43:00
我这边学长15年才刚好破百
作者: tdc (周而复始) 2020-10-04 12:47:00
能轮班能出差拿时间换当然可以，个人选择
作者: awer89 (Dolphin) 2020-10-04 12:56:00
不要老是拿最高值出来说
作者:
kyosp (Allen)
2020-10-04 13:03:00中邮cp王
作者:
sd929598 (加油站营业员)
2020-10-04 13:09:00最近越来越累了。好几项每月检查一次变每两周一次
作者:
DonnyHuang (Impossible_is_nothing)
2020-10-04 13:12:00不轮班加上全勤外勤和其他津贴，要14等1级加烤鸡甲才破百，如果雇员12等大约要8~9级，15年破百比较差不多。
作者: fufufugogogo 2020-10-04 13:17:00
勿忘中邮CP王
作者:
ssabjm 2020-10-04 13:24:00用时间或风险换的微薄薪水，自己评估cp值算不算高
作者:
rayshy (祥)
2020-10-04 13:37:00我是考不回去，录取分数一年比一年还高...
油雇最爽？ 别在那里乱黑好吗？ 新人一样都很累好吗？ 采购办不完 叫最爽？ 整板都在黑
作者: a44883 2020-10-04 13:45:00
每年都要重考洗单位、洗区域，分数当然越拉越高
作者: a44883 2020-10-04 13:59:00
原po很奇怪，三不五时po问钓文，有那么多油电朋友，怎不问你朋友就好XD
作者:
gm3252 (阿纶)
2020-10-04 14:15:00因为制度上只有雇转职考升才不会浪费年资啊，你今天开放职转雇能不浪费年资没工程师会选再来说嘴
作者:
xpsecret (XPAgera)
2020-10-04 14:31:00做现场撑的下去再说啦
作者:
yellout (怎麼會這麼癢)
2020-10-04 14:31:00屌打初普考倒是真的
作者:
tw4563335 (tw4563335)
2020-10-04 14:44:00雇员肯加班 两年就能每个月破五万
作者:
roc1110 (上层建筑)
2020-10-04 14:46:00雇员行政类很难考吧，只有技术类的才能快速上榜
作者: RanceTsai (bard334) 2020-10-04 15:21:00
钱也是用时间换来的 看你想过什么样生活吧
作者:
applebird (XX星海蔡依林XX)
2020-10-04 15:22:00中邮比较轻松，中油第2年月薪破5万的工作很累
作者:
xo7796 (汐华 初流乃)
2020-10-04 15:32:00做个三四年的年薪，其实就外面大多公司小主管的薪水了，政府统计出来的数据就是如此
作者: mungbeanJ (低收入户) 2020-10-04 15:32:00
进去超屎的
作者: Firsss (SpeedUp) 2020-10-04 15:35:00
越来越屎 一堆检点
7年不轮不加最好可以破百....有7~80就要偷笑
作者:
dsfrf (铜嘘哥)
2020-10-04 15:39:00中邮吸劈王，本版最暗黑。
作者:
xo7796 (汐华 初流乃)
2020-10-04 15:42:00而且没什么资格门槛，文法商组没什么底子的也可跨考
作者: travisophia (小平) 2020-10-04 15:42:00
7年破百唬烂的啦，除非值班。
作者:
moonth66 (一天工作14小时 ! 真操 .)
2020-10-04 15:53:00雇员真好康，可惜很难考考不上
作者: a44883 2020-10-04 15:54:00
66哥开始上班了6666
作者:
aesdu (123)
2020-10-04 16:57:00台水CP仙
作者:
Top5566 (汤伯56)
2020-10-04 17:13:00可以干产学班妹子
作者:
Carnot (Carnot)
2020-10-04 17:14:007年破百是在讲职员而且大概是油职，电职看单位
配电巡修42轮月薪7等53，8等59，9等64，10等70，奖金另计
作者:
YYC042 (鹦鹉)
2020-10-04 17:48:00油职想跳油雇我是不太信啦
作者:
YYC042 (鹦鹉)
2020-10-04 17:54:00电职跳油雇的有吗？
作者:
yinvi (凌吟婷)
2020-10-04 17:58:00说实在的，油电雇每年招考算大宗，真的有这么不堪，板上早就一堆文章喷爆了，大家自己体会吧
一等部是三千五上下吗 53000 59000 差了六千多的两千五是底薪去算40小时加班费多出来的吗?
作者: lee200412 (Verlander) 2020-10-04 19:06:00
钓鱼喽 认真回话就上钩了
作者:
ikaruh (cynical soul)
2020-10-04 19:20:00考上不就知道了，你没有的，不代表没人有钢员没产销没轮班，七年能破百不太可能噗，是有几个两间都待过的
作者:
lij1243 (加油 :))
2020-10-05 08:03:00工作性质不同，拿现场工作比高普考蛮好笑的，去民间开连结车也一定比交通部四五等的钱多啊，所以？
联结车薪高怎摸了吗?就是比交通部45等多，那是因为民营哪时后被裁不知道，如果有哪间联结车车是国营安稳能65退……包准很多人去
作者: ARTORIA 2020-10-05 10:03:00
在国营版看不起现场工作XD
作者:
lij1243 (加油 :))
2020-10-05 11:34:00台电给爬高压电塔的外包也比高考薪水高啊，所以国营外包也海放高考电力组了吗？
作者:
Carnot (Carnot)
2020-10-05 11:41:00楼上你在跳针什么? 人家的重点就摆在公家饭碗 稳定阿现场工作的就既是正职 薪水也比高普考高 你举的例子
作者:
lij1243 (加油 :))
2020-10-05 11:42:00但雇员职员都很好康，海放竹科南科以外的公司，年底的油雇 职员一定要报名
作者:
Carnot (Carnot)
2020-10-05 11:43:00都是私人企业 稳定度能比?
作者:
kuso2005 (一時想ä¸åˆ°)
2020-10-05 14:39:00一堆职跳雇？不要这么豪洨好吗
职跳顾得重头开始，不像雇升职带资薪……如果能开放职转雇带薪走……一样的钱谁要当主管
带薪职转雇哪可能，可以这样搞一定一堆升到分类8马上转雇
作者: DerLuna (阳月) 2020-10-05 17:15:00
能考职员当然还是比较好
作者:
qaz13579 (散弹枪太散了)
2020-10-05 17:17:00跳分类8后直接转的话也太爽了吧
作者: DerLuna (阳月) 2020-10-05 17:23:00
我觉得雇员优点只有劳保而已 薪水差太多
作者:
ludashi (小鲁大)
2020-10-05 18:01:00每个人要求不同，有人求安稳，有人喜欢权利与金钱在身
油雇炼油厂轮班很危险好吗？薪水是用风险+超长工时换来的，现场设备这么老旧，随时都可能会漏，只有无知的新人or狂闪事的老人，才会说爽...
作者:
mike80327 (ä¾ç¨€å¾€å¤¢å¹»å¦‚真。)
2020-10-07 16:30:00巡修欢迎你 拿轮班单位薪水来当标准也太奇怪
作者:
signsu3184 (Rubber Brother)
2020-10-07 20:22:00稳定只有台积电能比啦稳稳到68岁
作者:
sos99995 (救命救救救救我)
2020-10-08 22:02:00别被骗了
作者: m10112256 (m10112256) 2020-10-08 22:20:00
上班玩手游看股票，好不快乐
作者:
aaa777 (孤独的落叶)
2020-10-09 11:00:00台电雇员薪水真的高
作者:
disyou (暖心)
2020-10-13 20:25:00可以做到65岁..当然划算