有个问题想请教进过中华电信面试的前辈：
面试自己附的资料中，如果是以前做过和中华业务不太相关的作品需要仔细解说内容是在
做什么吗？
（不是在自传内，是另加篇幅讲解这样）
像是在业界工作过，负责的专案不太相关，但是又有一定专业度
考官会不会不知道你在说什么orz
谢谢

有资格面试的长官大多是国营时代只动嘴巴到现在，建议不用讲太深入，长官决不会认为自己能力不够，听不懂绝对是你表达能力的问题。原则上多用文字叙述少用图表，长官对文字理解能力比较高。

竟然文字理解比较高@@

已经知道进面试了吗

面试已经公布了吗？

还没喔

笔试等好久

谢谢GoGoJoe大大

一楼来乱的 …

听不懂绝对是你表达能力的问题，一楼精准

一楼中肯有一题你参考一下，请问之前的求学工作经验，是否对你应征这个职务能有所帮助，如何帮助简述一下

谢谢大家的解惑不过我主要犹豫的是书面资料要不要多章节讲解和工作无关的作品举例像是放个负责过的半导体技术研发专案介绍，开发了什么系统，或是做了不少研究后发现某种方式可以提高良率，这些细节讲解

讲这个啊，但你进去又用不着

或是发明的系统如何运作对，所以如果过去作品无关的就只能在自传简单带过这样吗

借版问一下 如果没什么书卷奖状 放多益跟大学班代奖状社团照片可以吗XD

多益很有用

多益只考505还有需要放吗 会不会放了反效果

大学成绩单有的可选列系排，如果你是系排名前三，当然要列出来。如果都低空飞过，当然就不要排名。选对自己有利这个还要教？

与工作无关的作品就要随机应变了，面试官有兴趣在深入。社团跟班代可以表列就好，在公务类没什么作用。英文只需读技术文件的程度，听说几乎很少用到，建教上来的中阶主管与资深员工自己英文不好的也很多。业务类另请补充。公(X) 工务(O)

谢谢Go大，不过我想请问的是，与工作无关的专案讲解在“书面”资料该不该放

放啊，面试官问了就可以大杀时间，让他们听你讲，他们没兴趣就不会继续追问

原Po太紧张了，总之就是表现专业学习力与刻苦顺从性。至于创新力，发想是长官风采的展现，基层只负责做就是了。

长官很多都是从电信局时代就干到现在 ，搞不好这辈子都没面试过，问出不合理的问题，一笑置之，也是一个好机会，可以感受一下这组织文化，他观察你，你也可以观察这里是不是你想要的，最近这组织在忙裁并，多看多听一些消息对你有帮助

一楼正解

一楼中肯