[心得] 108年台酒访销录取简易心得

楼主: Ilga (黑羊)   2020-08-21 23:01:58
(此篇为代po)
1. 分数
【笔试】共同:82 / 专一:94 / 专二:88
加权分数:90.1
【面试】94
总成绩:91.27 录取
2. 大纲(?)
从得知招考讯息、报名到实际笔试,印象中好像距离不到一个月,因为原本是抱着试试看
的心态报名,没有辞掉原本工作,仅利用下班时间翻书,但说真的因为上班太累了,下班
后只想耍废,很难专注在书本上,脑袋三不五时会强制放空;假日的话也是照正常的行程
走,出去玩、聚餐,有空档时就读书,没有固定的读书计画或时间表。
而且因为图书馆有种魔力,总是让我昏昏欲睡,感觉效率没有比较好,因此我都是在家读
,依照自己随性的步调跟放松的状态来读,比较读得进去。(但也是因为这样随性的读法
吧,我的笔试分数是低空飞过的,心得的话...大家就当作加减看看好了。)
3. 科目准备
[共同科目]
本身文组,考量到准备时间真的不多,准备国英的效益感觉不大,故直接放弃治疗。
[企业管理 & 行销]
这两科我用的是同一本书,所以放在一起讲,我用的是大东海王进老师的企业管理,里面
有一小部分在讲行销的,因为时间的关系只能一本书原则,所以这本完整地读了2-3次,
然后练习书本附的历届练习题,有错的部分再回去翻一下复习,觉得这本内容也算满完整
的,只是排版上看起来有点无趣。
4. 面试
大概是以下问题,其他还有一两题忘了,感觉被问到比较多是客户面向的问题,准备了很
多台酒公司资料反而都没被问到。
a. 如果有客人被酒瓶割伤,你会怎么处理?
b. 如果客人跟你要求高额赔偿,你怎么办?
c. 客人很卢,很坚持他的要求,你怎么应对?
d. 为什么想来考台酒?
e. 你先前的工作,请说明一下?
5. 体测
对我来说这关是大魔王,要一个平常都坐办公室的人去扛25公斤的沙包跑,怎么想都觉得
很剉,所以我有准备等重的哑铃去操场练习,大概练了一个礼拜,一开始根本拿不太起来
,到后来有比较顺,但时间上也差不多压线过。主要练习的是一开始起跑的感觉,要稳,
不要抢快,因为只要一跌倒,八成会过不了。
不过今年体测改成10箱啤酒,感觉也没比沙包简单,要不断弯腰转身,建议还是可以买个
啤酒回家练习,录取的话刚好庆祝开喝,也帮公司做点业绩哈哈。
虽然是个很随性的心得,还是希望多少能帮助未来要考试的人,以上。
作者: Francise (棉花羊)   2020-08-21 23:08:00
推心得,请问台酒年终确定有4个月吗?
作者: baychi999 (发呆线)   2020-08-22 06:58:00
准备一个月……真神人
作者: lij1243 (加油 :))   2020-08-22 07:49:00
他才刚刚考上哪知道年终
作者: low33 (投到手断掉 94879478)   2020-08-22 08:48:00
请问面试94怎么拿的 真强~
作者: flesh88 (Alan_Q)   2020-08-22 10:40:00
访销流动率高,建议继续考试
作者: x44025 (agg)   2020-08-22 11:18:00
109年分享108的上榜文...有点妙
作者: Chiyawagashi (鬼畜和菓子)   2020-08-22 11:21:00
面试94也太强
作者: evan1004 (しょくもっれんさ)   2020-08-22 11:54:00
放弃治疗82...英文程度这么好真羡慕
作者: IloveHsuan   2020-08-22 11:57:00
访销面试是不是很吃经历啊 我看上榜者几乎都做过业务没相关经验的是不是不用浪费时间了?
作者: wdagw (wdagw)   2020-08-22 12:01:00
去年北二区访销无工作经验给你参考
作者: kimgsea (kimgsea)   2020-08-22 12:54:00
这肯定是天才等级 这么短时间随性读书 行程照玩 这分数真的蛮厉害的
作者: applebird (XX星海蔡依林XX)   2020-08-22 13:30:00
台酒名额少,没90都难进
作者: flesh88 (Alan_Q)   2020-08-22 15:36:00
台酒名额少是因为营收下滑,人力精简
作者: smile521688 (小花)   2020-08-22 20:48:00
恭喜
作者: momoteatea (摸摸茶茶)   2020-08-22 21:53:00
都好高
作者: susanmm (想念简单男人)   2020-08-22 22:41:00
根本炫耀文
作者: ths920122 (Sakuma)   2020-08-23 11:24:00
营收少是一个原因,有太多没事做的老人老人爱说多做多学,不做事等退休,以及骂台酒超烂亏待新人就摇摇头考去更好的,好好说只会依老卖老无条反驳就是一堆拒绝外来压力,每天只会念自己多强少拿多少钱建议继续读书考更好的,访销被客人骂三字经还得道歉
作者: t00509547   2020-08-23 12:40:00
楼上t大精辟分析
作者: ths920122 (Sakuma)   2020-08-23 12:54:00
招考写文很麻烦,招了人又留(吓跑)不住,不如不招可能过三年最大批的老屁孩退的差不多在招但也别想退一补一,退三补一就超优了营收少只是一个结果,中间过程大小问题多到数不清没那么简单
作者: flesh88 (Alan_Q)   2020-08-23 15:58:00
所以早就离职拉(曾经是某一年职员榜首)
作者: Liujimmy6583 (3856)   2020-08-23 16:06:00
台酒职员不是很好吗 干嘛离
作者: flesh88 (Alan_Q)   2020-08-23 16:19:00
做过就知道...(好或者不好)
作者: Liujimmy6583 (3856)   2020-08-23 16:31:00
调薪不输经济部职员 不是吗....
作者: ths920122 (Sakuma)   2020-08-23 16:44:00
任何事情不是那么简单,看个人承受,某篇就说过,有人压力大到吃药,也有人考上职员三个月,就重新思考是否做错误的决定
作者: usa29574738 (SNAI_Devil)   2020-08-24 00:20:00
推 读书大考大玩 小考小玩 虽然总是被家人骂
作者: jimmy901225 (元元)   2020-08-24 09:46:00
为何我只看到有访销被骂三字经然后直接骂回去的?人力精简怎么不说电脑化、无纸化、自动化?去冗员化?
作者: ths920122 (Sakuma)   2020-08-24 12:01:00
你怎么确定一个厂实施,其他厂也会拿的到资源改进?你怎确定访销骂回去,就不会被客诉被主管狗干?
作者: flesh88 (Alan_Q)   2020-08-24 21:49:00
人力精简是公司政策,要节省人事成本,甚至有合并工厂想法
作者: jimmy901225 (元元)   2020-08-25 22:32:00
被主管狗干会怎样吗?没待过公家吗?一皮天下无难事好吗
作者: ths920122 (Sakuma)   2020-08-25 22:59:00
嗯,那就这样吧
作者: suspension01 (Joy)   2020-08-30 11:54:00
这家公司最惨的是不做任何的年轻人也不少不做事

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