[考试] 中华电第六次从业人员招考请益 k882254 PTT批踢踢实业坊

楼主: k882254 (一片白云) 2020-07-20 13:03:58

大家好！
诚如标题，
最近报名了中华电信第 6 次从业人员Form 20-F 编制及投资人相关业务招考，
爬文及网络上找不太到相关笔试科目及面试内容资讯，
想请问版上各位前辈
有没有人有相关经验可以分享呢?
谢谢大家～：）

作者: DerLuna (阳月) 2020-07-20 18:00:00

内定意味浓厚

作者: ttocs406 (彦) 2020-07-20 23:46:00

应该没内定，只是标准高找不到人。有牌(美国CPA佳)或有PCAOB查核经验是基本门槛简章条件里，符合4个应该就很有机会了

作者: XXXXDGC (灭修干魔) 2020-07-22 19:14:00

没有推荐信直接刷掉祝好运一开始给你半小时笔试，3题左右，第一阶段面试会有1个HR+ 4个技术主管，第二阶段处长问你薪水要求。结束之后领餐盒，自己叫出租车离开。1-2礼拜后收到通知，感谢您面试。没有股长以上的推荐信，真的不建议去。

作者: chen891276 (陈陈) 2020-07-23 20:41:00

那大家都别考试都别应征啦暗黑成这样

作者: TINTINH (把飞机当高铁XD) 2020-07-23 21:37:00

认真研究一下好吗这都开第二次缺了哪来的内定XD然后楼上X大推文的过程跟我理解的都不一样欸这个缺不是找技术人员的流程应该不同喔~~

作者: XXXXDGC (灭修干魔) 2020-07-24 13:08:00

或许其它缺的流程是不同的，我分享的是技术缺。如果有内定也要符合职缺需求，总不可能找个吉祥物。考试是目前最公平的方式。

作者: kfwibsj (我是真的很喜欢你data...) 2020-07-24 23:40:00

半小时笔试大多跟职缺议题相关(以纯网银为例面试的话会事先给你题目准备, 3分钟报完的样子我是没搞清楚就报超久(以为跟论文口试一样结果就G了简报做再好也没什么用的感想第一次遇到也只能怪自己

作者: ruby02162000 (云胡不喜) 2020-07-28 21:25:00

没内定，原本招到的不来报到才开第二次的

作者: GoGoJoe (gogojoe) 2020-08-03 09:43:00

网络就是有人把脑补没确定的事把当真，又不准别人挑战。

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