※ 引述《peanuts24 (最爱是妳～小宝贝)》之铭言
: 我用另一个观点来看，
: 雇员cp值高不高，
: 其实要问施主你自己。
: 如果你是有责任心的人，
: 做雇员也是被凹。
: 那就如前面几篇讲的，
: 不如做职员比较有尊严，钱也比较多。
: 我举个我单位内的实例，
: 不要说雇员啦，光是扫地的阿姨就是这样了。
: 曾经有个阿姨跟我们抱怨：
: 上面给她的工作量越来越多，做不完。
: 然后过一阵子，她就自己离职了。
: 换了另一个阿姨来，
: 你忽然发现扫地阿姨很爽啊 。
: 上班常看不到人，环境也不干净。
: 想想是上个阿姨太有责任心了。
: 甚至有另一个区域的扫地阿姨
: 闲到在跟你搬弄办公室是非的。
: 以上好像也是在聊八挂，
: 但我要说的是，职员 雇员谁的cp高
: 其实某一方面来说，
: 也是要看个人的心态来决定啦。
: 而不是绝对的说谁的cp值高。
我来分享一下我的遭遇
小弟考技术雇
经过单位实习半年后也有拿到该有的证照
正式分发单位却被分到内勤职员屎缺
坐办公室领六等底薪却要收发公文
每个月还要跟课长处长开会
有谁技术雇可以有机会跟处长开会的??
事情很杂很多还很麻烦
只能无奈自己年轻没靠山命不好
目前已经有心要准备年底职员考试了
不是说内勤不好 但是要公平合理啊
什么cp王 要不要考职员
上面经理叫去接屎缺你也没办法拒绝
越来越有领多少钱做多少事摆烂的心态
有够惨