这个嘛，不堪是个人的想法，讲句实在话，这就是选择啊。选择稳定有什么不对？
选择稳定就是一种选择而已，有什么好比高下的？有上进心就比较高尚，选择稳定
就比较低下，这是价值观问题，整天拿着自己的价值观说“我的价值观最好”的人
我是觉得听一听笑一笑就好了。
那你问“为啥国营事业的人久了就会没上进心”这也是蛮正常的，理性选择而已。
毕竟国营事业这种吃大锅饭的薪资和想法最终就会质问你“上进心值几个钱”，然
后发现结果就是差半个月的考评。
跟你同期进来的分不清天南地北制程理解二二六六还是跟你一起升等升级，这种事
情大家应该多少都有碰过，结果就是会的做死不会的不用做，再摆烂一下或是有背
景就可以调去凉缺爽，反正薪水不会差太多，在这种状况下就问你一句要上进心来
干嘛？
除非你有危机意识觉得这公司最终还是可能会倒最好维持一下竞争力，不过想想中
年转业与其再找石化类工作不如额外发展第二、第三专长还来得好一点，然后你也
就变成（没有在本业）有上进心的一员了，恭喜你。
说来说去就是，在国营农场类的企业里找上进心从来就是找错方向，老实说有些人
天生就不是这么狼性好斗，没上进心领一份死薪水有什么错，下次有人再说没上进
心怎样，其实最好的方式就是笑笑带过，不然就问他“喔所以呢？”就好了。不是
每个人都会想要996 然后因此领年薪两三百万啊……