各位版上先进好~
小弟有幸录取今年的中华电信考试~
不过小弟本来在某公家单位服务~有N年的公保及退抚基金的年资~
如果到中华电信工作的话，保险就会转为劳保~
想请问已经在里面或是了解法规的大大几个问题:
1.我的公保及退抚基金年资是直接结清，等到退休以后再另外每月领一笔钱吗?
2.小弟至中华电信工作的休假年资以及劳退、劳保年资是否就是完全重算了?
有哪些项目是可以累积的呢?
以上问题，再麻烦版上了解的先进答复，谢谢。<(_ _)>
P.S.会问这些问题是因为之前年金改革的时候，好像有要修法成公劳保年资并计，但我
GOOGLE了半天，没找到相关的规定，本来想趁今天分发时问一下人资主管，但散场
时有些混乱，找不到那位人资主管，所以才来版上发问。