Re: [闲谈] 雇员值不值得往上考职员??

楼主: qwqwasas (liy)   2019-06-15 21:58:24
※ 引述《itmylives (记住微笑,就不会再害怕)》之铭言:
: 我是在业界工作一阵子才考进某国营技术类雇员
: 目前第二年,常日班,单位人少且好相处
: 工作内容需要办采购,但采购内容大部分都是长约且金额低
: 最近在考虑是否往上考,原因是钱比较多
: 但又担心职员工作无法负荷
: 有听过原本是雇员转台电职员,感觉很精实
: 不知道板上前辈大哥有类似的经历给后辈参考
: 谢谢!
很精实阿
以电厂为例 机械 电机
物料管理
重要消耗品要巡
用完没买现场干瞧你
过期不能用干瞧你
不会用怎么用说不出来干瞧你
(ex调配方比例,新东西怎么用阿)
修东西 , 报个要换设备其他不跟你说
自行找规格尺寸,美规日规德规 压力等级 材质,螺栓螺母,接头,管子,转速,电压,相位,线径blabla......找完找厂商询价阿
请购时物料还被ERP卡控
然后你要顶着课长经理领班靠腰说要多久,有时还被厂长叫去问484败家子当很爽阿,之后决定要买时又有垃圾叫你顺便买啥blabla....
机组设备不会修阿,职员带头去处理呀
设备管理
修理 施工等设备损坏 , 叫你处理
有些久到厂商都不见了要想办法修
外过设备本土无法修理
设备时间到要校正 请外面检查 等等之类 叫你
文书
做一堆鸟文书,谁要来稽核blabla
今年董检事又有指示要做哪些文书blabla
每年指示不一样,去年前年大前年指示都要续做,越做越多阿
设备定检 每年 每季 每月 每日 每次使用前
工安作业等等
财务 劳务 请购 发包 履约 查验 验收
公文处理blabla
雇员带不动阿 78又87长官每天出一张嘴画虎烂
被凹请客阿,要管包商blabla
下班还得跟别单位搜修喝酒应酬以利业务推动
被凹接一些奇怪社团或Xx会职位
手机一堆line群组
跟gg比起来除了钱少,压力差不了多少
之后你同事等数到摆烂阿
我是建议你,考内部升等
直接分5 半年分6 遇到78同事长官
一起摆烂神隐78
6等升7开始卡到8之后还要卡缺
为了这每月7千元你看直不直得
不然考上四年等著被凹好凹满
四年后被卡好卡满
作者: OAO5566 (OAO)   2019-06-15 22:03:00
满满干意QQ
作者: zxzxxz14 (云科好棒棒)   2019-06-15 22:04:00
ㄇㄉ 字字血泪啊 看来是一样的衰鬼。给你推一个要往上考职员 认真要想清楚。 不像雇员工作单纯。
作者: soulfully (soulfulness)   2019-06-15 22:06:00
难怪电厂要降低雇员比例…
作者: gamesame7711 (框框爱安安)   2019-06-15 22:18:00
应该要有个制度汰除那些废物同事没事在那边找麻烦…http://i.imgur.com/J8ZuJB1.jpg
作者: kevin10449 (盐酥鸡)   2019-06-15 22:20:00
稳定坏处,就是不满单位,要考试考出去,私人企业有能力不爽马上离职换地方
作者: Carnot (Carnot)   2019-06-15 22:22:00
看来4电职,分类卡8之后还要卡缺,帮QQ
作者: feblast (giik)   2019-06-15 22:23:00
其实要看单位吧,某些地方的职员被雇员整天嫌说事情都没做,甚至搞到管理处或总处都想找机会惩处,但是实际上还是过得很好,都不知该说压力大还是小了
作者: wen201989 (wen201989)   2019-06-15 22:39:00
感觉很写实 应该不是暗黑 慎重考虑要不要报名职员了= =因为这样想考出去的千万别选公职 另一让你更干的火坑
作者: feblast (giik)   2019-06-15 22:43:00
不过要是脸皮厚一点的话能做得开心也是真的,要不然整天被同事言语霸凌就算没有辞退机制大概也会自己离开吧
作者: ptttong (tongtong)   2019-06-15 22:45:00
反而我们单位某职员的毛一堆 没来都好好的 来了制造一堆问题 但不是电
作者: MoDerF (玛德法)   2019-06-15 22:58:00
乐高那个真的很ㄎㄅXD
作者: saurik (Jay Freeman)   2019-06-15 23:37:00
看完原po应该不想考了XD
作者: wujay   2019-06-15 23:37:00
很正常啊!愈高职阶骂愈凶
作者: rayshy (祥)   2019-06-15 23:38:00
基层主管94屎
作者: imhanhan (随遇而安)   2019-06-16 00:31:00
工安事件死伤 想到的总是包商或雇员 答案很明显了吧
作者: loveyouis999 (虚幻的蓝天)   2019-06-16 00:59:00
职员好可怕……厌世感十足
作者: DianLuTu (电路图)   2019-06-16 01:19:00
内行人
作者: IKRS (SRKI)   2019-06-16 01:38:00
单位主管知道能力不错的菜鸟评价,直接当分类用 直接说年资到了考上来,以后也会用到.... 领两万七做杀小分类工作....
作者: sun88990   2019-06-16 01:51:00
楼上真是说到我心坎里2万7叫你做分类工作还要扛分类责任 一堆主管真的很灌
作者: Crazyloveyou (为你我受冷风吹)   2019-06-16 02:05:00
很灌什么意思?
作者: danish (丹)   2019-06-16 06:47:00
看看这次职员备取人数,根本屎缺一堆
作者: gamesame7711 (框框爱安安)   2019-06-16 06:48:00
作者: YLTYY (winter)   2019-06-16 08:04:00
Q_Q
作者: ssabjm   2019-06-16 08:25:00
其实各国营技术类的职员大都如此,要会办文写合约也要了解现场工作,之前任职于某单位,主管最爱酸:啧,文也不行武也不会
作者: yellout (怎麼會這麼癢)   2019-06-16 08:52:00
还好我不会经济学 也不想考职员
作者: bear5566 (熊宝宝)   2019-06-16 09:13:00
技术顾升职想清楚,转过去事情多钱没多多少,压力大不少(你又不是老人雇员职员都当然凹你),惨的是你想回雇员又没这制度!行政类职员无悬念就是直上职员
作者: linerly (Delta)   2019-06-16 09:38:00
推楼上
作者: nike369774 (欧阳文灿)   2019-06-16 09:40:00
版大运气很背呀~~
作者: wujay   2019-06-16 09:41:00
主管临时交办事项应该没有大到可以逾越不同层级职务技术职员也不错啊
作者: ptttong (tongtong)   2019-06-16 09:58:00
经理只是来过过水 几乎所有事都是职员处理 我的单位是这样
作者: MarkAppel (休士顿火箭人)   2019-06-16 10:10:00
超干XD
作者: hotanger (a feng)   2019-06-16 10:39:00
有在研议雇员要开放15、16等 若成真的话雇员cp值更高
作者: mobet (酷爸)   2019-06-16 11:14:00
字字血泪,这只是日常,等事故要写报告时候上周有两次被经理直接坐在我座位旁边,盯我写事故报告都是早上7点半上班,早上8点半下班的
作者: OAO5566 (OAO)   2019-06-16 11:20:00
好屎...那如果雇被当职用呢?
作者: rul284dl (母猪夜哭)   2019-06-16 11:20:00
什么早上8点半下班? 晚上吗?
作者: bear5566 (熊宝宝)   2019-06-16 11:23:00
盯着……压力破表
作者: baigue (买仁卖义)   2019-06-16 12:47:00
应该是工作25小时的意思~
作者: f33783378 (小灰狼)   2019-06-16 13:56:00
公家的职员其实cp值普遍低
作者: bear5566 (熊宝宝)   2019-06-16 14:10:00
楼上行政类的不会啦,文组外面更惨……技术类普遍低,同样压力业界理工人可以拿2-3倍以上
作者: gn22431347 (头香王)   2019-06-16 14:21:00
你这样讲 怎么补人怎么抓交替.....
作者: Crazyloveyou (为你我受冷风吹)   2019-06-16 14:54:00
雇员15.16等 怎么可能 底新不就要8万多起跳 觉得扯
作者: rul284dl (母猪夜哭)   2019-06-16 15:10:00
雇员如果能15,16等那还干嘛待职员,统统转雇员就好,反正最后钱差不多
作者: smellyder (臭臭DER)   2019-06-16 15:10:00
讲那么多考高分一点不要去台电不就好了
作者: lineage30678 (钱钱)   2019-06-16 15:13:00
还是铁路,港务,邮局最好了!
作者: OAO5566 (OAO)   2019-06-16 15:20:00
开放E15、E16还不飞天... 虽然也要看配额就是了
作者: miha80425 (ohsialay)   2019-06-16 15:40:00
讲那么多 中钢还不是领班薪水跟师级没差很多厂区的领班根本没人要干 我听到的不是15 16等而是领班有额外加给油雇一堆5人以下单位连13都有困难了还考虑15 16
作者: f871114 (大漠苍鹰)   2019-06-16 15:43:00
那个加给不诱人吧12等非北部很好过日了
作者: miha80425 (ohsialay)   2019-06-16 15:46:00
加多少钱都是其次 体系内就是非领班职 主管职拼命躲没办法改变下面当然没有领班主管上来更别说部分领班也是很糟糕想推给工程师 躲不了才升的
作者: goodlike (DDD)   2019-06-16 15:54:00
cp最高13等15班员无误
作者: IKRS (SRKI)   2019-06-16 16:01:00
13等15级最快也要30年左右啊...
作者: miha80425 (ohsialay)   2019-06-16 16:18:00
13等15班员那是跨等争取来的 以后说不定都改掉了
作者: pig92138 (pppp)   2019-06-16 17:01:00
满满的血泪
作者: hokkaidosky (平凡就是一种幸福..)   2019-06-16 17:01:00
雇15.15哪来八万起跳开放也没用阿,有比例原则,且也不是说升就升的齁
作者: mungbeanJ (低收入户)   2019-06-16 17:07:00
写的很棒
作者: hokkaidosky (平凡就是一种幸福..)   2019-06-16 17:11:00
讲是一堆讲不值得,雇员CP值高。但现实是身边一堆同仁在考,主管也都在游说。也是有碰过考上的说不要来考,不过会考的还是不为所动阿。只能说人各有志。
作者: f871114 (大漠苍鹰)   2019-06-16 17:14:00
有人喜欢享受权力吧?然后又不想尽义务
作者: Ntut814026 (铁路男神)   2019-06-16 17:16:00
快考
作者: f871114 (大漠苍鹰)   2019-06-16 17:16:00
以前工作遇过这样的领班,加给拿了又说不想升,长官在场还不是捧到xx,吉娃娃一只是好是坏自己经历过才知道
作者: Crazyloveyou (为你我受冷风吹)   2019-06-16 18:13:00
吉娃娃是什么意思呢?
作者: Carnot (Carnot)   2019-06-16 18:22:00
赞同smelly
作者: new8gi (新八机)   2019-06-16 18:55:00
15,16等大概千中选一一般人不用想了
作者: Bijala (闭嘴啦)   2019-06-16 19:09:00
smelly大确定中油现场单位就不是这样?
作者: dickagent (bigcock)   2019-06-16 19:42:00
某s好像以为只有电厂会遇到,呵呵
作者: jack0216 (jack0116)   2019-06-16 19:58:00
钱多很多好吗 @@
作者: dokutenshi (好吃不如嫂子)   2019-06-16 20:11:00
吉娃娃喔....胆子小又只要有点风吹草动就很会乱吠啊
作者: victor6384 (牛仔裤)   2019-06-16 20:44:00
在供电区处也跟板大说的一样赛..
作者: h0921023316 (=皿=)   2019-06-16 20:46:00
听起来原po是修护组的缺 真的蛮雷累的,轮班好很多
作者: air08120315 (哩贺)   2019-06-16 21:44:00
在区处可以,电厂的话......自己想
作者: nnnn7615 (岂几岂几)   2019-06-16 22:28:00
讲实话 推 这篇应该m起来
作者: yaihome (言哥)   2019-06-17 07:58:00
不用在暗黑,职员就是爽,文官不动脑,武将就不动武,怕评价上职员,一直说评价Cp高,我只看到职员上班都在滑手机,现场跟本没在看
作者: moonth66 (一天工作14小时 ! 真操 .)   2019-06-17 08:17:00
看完,当雇员就好!
作者: miha80425 (ohsialay)   2019-06-17 08:41:00
不管你职雇 脸皮厚都爽待啦 永远累死正常人
作者: zero09107 (月影)   2019-06-17 09:09:00
职员基本就跟乐高图差不多 每天觉得真充实
作者: Carnot (Carnot)   2019-06-17 09:25:00
老子说 皇帝治理天下有四境界 无为而治最高^^
作者: yaihome (言哥)   2019-06-17 09:42:00
的确脸皮厚就可吃四方
作者: Solitary (十年磨一剑)   2019-06-17 10:20:00
职等不到就想想爽待,大概是视金钱如土
作者: miha80425 (ohsialay)   2019-06-17 11:12:00
有吗 时间到还不是照升 一群垃圾爽过
作者: r531590 (颇呵)   2019-06-17 11:23:00
职员=不用做事爽领 别暗黑
作者: callmerain (木耳凯索)   2019-06-17 13:53:00
15-16等 可能也是什么祖先是什么救世主才有机会升看看现在的雇员14等缺少的可以 还有13等有些单位还没有呢
作者: joe284305 (不要问我)   2019-06-17 13:59:00
干到最高点~
作者: Jackal0326 (杰柯尔)   2019-06-17 14:29:00
职员有精实到爆肝的、很软烂脸皮厚升到10等领爽爽的、没能力抱对大腿爽升11、12的,没办法一概而论。
作者: miowkiki   2019-06-17 14:31:00
同意楼上,耻度够高者无敌
作者: dai26 (dai)   2019-06-17 17:13:00
职员百百款,千真万确XD
作者: OAO5566 (OAO)   2019-06-17 17:18:00
长官是不是也拿摆烂职员没皮条阿?我看好像事情都落在认真的职员上面
作者: junkosan (jun)   2019-06-17 20:13:00
马屁拍的好 升迁没烦恼
作者: miowkiki   2019-06-17 21:21:00
拍马屁的重要性远大于做事
作者: bwin (必赢™)   2019-06-18 21:05:00
别暗黑!职员一张嘴,美哄感
作者: chennick (泪和雨)   2019-06-19 20:54:00
我在区处上班,真的很想每天正常下班,没想到工作比我之前在科技业还累
作者: troy831118 (timeup)   2019-06-19 23:27:00
区处真的很可怕...技术类的尤为甚,一个月多那几千块,买不到快乐。

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