雇员没差
都4等起薪
职员有差
硕士没差
2等起薪
博士有差
8等起薪 63328
Mr.truth
作者:
pmmp (blacktea)
2019-04-25 23:39:00博士是考博士招考哪个吧......一样职员联招没差
作者:
yaihome (言哥)
2019-04-26 04:42:00雇员谁跟你4等起薪，你先去了解在Po只有雇员和职员，另一个也是职员那来博士，那是专任专业人员
作者:
iambibi (黑人大黑屌 没有我的屌)
2019-04-26 07:27:00等你进来就会觉得为什么不高中毕业考雇员就好。
作者: lineshape (赖旭波) 2019-04-26 07:28:00
电雇员训练所4等、单位实习5等、正式任用6等
作者:
Carnot (Carnot)
2019-04-26 08:46:00油雇一进来就5等 六个月正式任用6等
作者:
DogJ (狗丁)
2019-04-26 09:05:00油雇：评价4等起薪，约24K。半年实习期满及格，评价5等正式任用，约28K。进公司满1年，正常会升评价6等，约31K话说第一年的薪水在台北真是难熬啊……
作者:
Carnot (Carnot)
2019-04-26 09:20:00不好意思我打错了 楼上才是对的
作者: littlehost (嘿嘿嘿) 2019-04-26 10:49:00
要考博士招考才是8等开始....
作者:
moss18 (randy)
2019-04-26 13:22:00你好像还是没听懂 要领到博士级薪水 你必须是由博士招考进来 而非经济部联招进来的博士考上经济部联招 也是从2等1级任用 除非你是由博士招考管道进来的才会从8等1级任用
作者:
f0208113 (zener)
2019-04-27 04:53:00二楼火气真大
作者: orange770122 (哈维) 2019-04-27 08:41:00
提问者以“影响”二字询问，明显他想知道的是‘未来调薪的走势’，而此文却用‘起薪’来做答复，明显肤浅国营事业，薪资采等数调整，所以不管你学历如何，即使博士考电雇，起薪一样27k起。但，当你等数达某阶级，要与他人竞争管理阶层时，学历证书就是一张加分证明强调一下！有影响，但你要先拿到竞争等数！不会因为你是博士，今年考上，明年就可竞争管理阶层！所以早点进去比较实在，学历再说吧！
作者: garychang79 (Gary7) 2019-04-28 13:41:00
重点是考什么，学历只是考试的门槛吧
作者: nowhere1943 (atp) 2019-04-28 21:05:00
硕士考职员不是2跳3等可省半年吗？
作者:
Reddin ( just believe )
2019-05-02 21:22:00回楼上：没有