考官3人，只有2人提问
目前崩溃中，以下问题不照顺序
1.一分钟自我介绍
2.简述自己的特质如何应用在未来工作?
3.客户要求和长官命令相左，你要如何处理？
3.5如果主管的意见与自己相左你要如何应对?
4.能否接受轮班？
5.未来工作地点若在他乡，是否考虑转调？
6.(自我推销)
7.(询问之前的工作经历并找提问)
好像还有1题，也无关乎专业科目，一样是从之前的工作经历切入
以上，希望多少有些帮助，我继续崩溃QQ
作者: johnnykwo (强尼) 2019-03-21 11:48:00
加油加油，一起崩溃QQ
作者:
frice (Frice)
2019-03-21 16:37:00台电好像很怕人调动 真爱问
作者: ddck 2019-03-21 17:25:00
我一直被攻击年纪，体力行不行。为何不早点转职啊！不是规定不能岐视中高龄求职者希望有60分就好，只怕不及格。
台电那种怕人调走的风气真的该改一改业界怕人走 假.钱加下去 国营就是恐吓你不给调
作者: spinachqoo (jiahe) 2019-03-21 18:21:00
4楼的d大，你的中高龄是几岁？我认识的超过50岁，一样面试60分录取
假钱加下去，也要经济部肯啊，又不像民间公司想怎么玩就怎么玩，高技术性又劳力活，当然怕养成后又落跑啊
作者:
yellout (怎麼會這麼癢)
2019-03-21 18:47:00人家是国营 假跟钱哪可能说加就加
作者: ddck 2019-03-21 18:53:00
我42岁，口试委员不太问我。可能就60分起跳吧！专A 不需要看太难，有近视的字练一下，才不会像我再猜到底有哪一划吗？对我来说最难的是看标示牌，有点吃运气
作者: f871114 (大漠苍鹰) 2019-03-21 19:49:00
60…
作者:
ssabjm 2019-03-21 19:51:00我认识的配电的口试也60
作者: K451822 (毛毛) 2019-03-21 20:51:00
有癫痫疾病所以免役 但已控制不曾复发多年 会影响到面试吗
作者:
ab341622 (Eric0130)
2019-03-21 20:55:00我也有因无伤大雅的罕病被免役的问题针对，因为考配电东区，说若分发到绿岛兰屿常常停飞的地方是否有会对工作有影响，我是回说治疗跟几年来数据追踪都很稳定，有信心升任之类的，之后三位主考官就都没有再问了，害我觉得有点抖...
作者: Nojudge (小恩予) 2019-03-22 06:40:00
加油！笔试考高一点.面试轻松面对
正在受训的职员表示同梯有个57年次的新进，大家要有信心
作者:
frice (Frice)
2019-03-22 10:15:00不是技术性 劳力性就不怕人跑吗？钱当然不能随意加 但用人制度都是自己订的 越怕人跑 对新进越苛刻 只会更容易逼走新人真的要走的人反正调不走就是考走而已 可是离职对单位伤害比调动还大 今年离职的缺额人力是后年才会报到 有比较好？雇员不能在职重考也很好笑 一个公司员工愿意降薪重考 代表他对公司有一定的忠诚度 只是为了一些个人因素 然后直接封闭重考这条路 这些因素就会消失吗？不会啊 到头来还不是把人逼走 真要走的人你留不住 偏偏制度根本就不留人
作者:
thewtf (呛我呛够没)
2019-03-22 10:59:00今日口试（配电）1.主管比你年轻…你有何看法2.工作内容简介3.2分钟自我介绍4.台电钱少为什么还要考5.会想调单位吗6.遇到最挫折得事…如何面对7.你之前职位？进来后从基层当起？为什么还要来大概是这样…脑袋打结没记那么多（都问我）另一位免役也被问原因过重会一直针对
作者: bigcheng01 (大晟) 2019-03-23 16:37:00
魔王关是单杠，一但上杠就要完成才能下杠，手滑一律出局尽量自备手套，以防万一